Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2025 r. wyniosło 8905,63 zł, czyli wzrosło nominalnie o 7,6% w porównaniu z lipcem ubiegłego roku. Przeciętne zatrudnienie zaś osiągnęło 6431,8 tys. etatów i było o 0,9% niższe niż przed rokiem – podał GUS. Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana.
Zapotrzebowanie rodaków na monstra letnią porą nie spada, więc pojawiło się widmo straszące nas wizją czterodniowego tygodnia pracy. Widmo przysłane nam ze światowej centrali Postępu jest nie tylko okropne, ale też wadliwe. Zdaje się, że ma ciężką krótkowzroczność i na dodatek astygmatyzm. Od kilku lat wieszczą u nas wielki niedobór rąk do pracy z rodzimego chowu. Jeśli nie dobierzemy sobie paru milionów „kumatych” imigrantów, to nie starczy nad Wisłą PKB na namiastkę dobrobytu.
O tym w jaki sposób obecne wydarzenia polityczno-gospodarcze na świecie, dotyczące międzynarodowej wymiany handlowej i międzynarodowych inwestycji wpływają na działalność Grupy Banku Światowego – mówił w kuluarach Europejskiego Forum Finansowania MMŚP Ary Naїm, Country Manager, IFC, Grupa Banku Światowego.
Stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 5,4 proc. wobec 5,2 proc. miesiąc wcześniej – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Resort podał, że w urzędach pracy zarejestrowanych było 830,6 tys. osób.
W najnowszej prognozie gospodarczej Bank Światowy obniżył prognozy wzrostu dla prawie 70% gospodarek – we wszystkich regionach i grupach dochodów. Jeśli prognozy na najbliższe dwa lata zmaterializują się, średni globalny wzrost w pierwszych siedmiu latach bieżącej dekady będzie najwolniejszy od lat ‘60.
Gubernator Rezerwy Federalnej Christopher Waller powiedział w piątek (20.06.2025), że nie spodziewa się, aby cła miały znacząco wpłynąć na inflację, dlatego decydenci powinni rozważyć obniżenie stóp procentowych już w lipcu ‘25. Christopher Waller jest wymieniany jako jeden z kandydatów na przyszłego prezesa Fed.
16 kwietnia 2025 roku odbył się kolejny webinar PAB WIB dotyczący omówienia raportu „Rynek pracy w sektorze bankowości spółdzielczej w obliczu nowych wyzwań. Stan i perspektywa jego rozwoju do 2030 r.”. Raport został opracowany przez zespół roboczy w składzie: dr Błażej Lepczyński, prof. dr hab. Stanisław Kasiewicz, prof. SGH dr hab. Lech Kurkliński oraz em. prof. UG dr hab. Eugeniusz Gostomski. Głos w dyskusji zabrali także przedstawiciele sektora bankowego: Bogumiła Szklarska, prezes zarządu Warszawskiego Banku Spółdzielczego oraz Sławomir Flissikowski, prezes zarządu Banku Spółdzielczego w Skórczu.
Od 1 stycznia 2025 roku 22 z 27 krajów Unii Europejskiej ma krajową płacę minimalną. Wyjątki stanowią Dania, Włochy, Austria, Finlandia i Szwecja.
Kolejne spotkanie w ramach Programu Analityczno-Badawczego WIB będzie poświęcone dyskusji nad raportem „Rynek pracy w sektorze bankowości spółdzielczej w obliczu nowych wyzwań. Stan i perspektywa jego rozwoju do 2030 r.”, opracowanym przez zespół badawczy kierowany przez dr. Błażeja Lepczyńskiego (Uniwersytet Gdański).
W marcu 2025 roku wskaźnik nastrojów gospodarczych (ESI) spadł w Unii Europejskiej o 0,9 punktu do wartości 96, zaś wskaźnik oczekiwań dotyczących zatrudnienia (EEI) pogorszył się o 0,7 punktu do 97,7. Spadły również analogiczne wskaźniki w strefie euro – odpowiednio o 1,1 punktu do 95,2 oraz o 0,7 punktu do wartości 96,7. Bieżąca wartość wskaźników znajduje się poniżej długoterminowej średniej wynoszącej 100.
Co jest przyczyną opóźnień we wdrażaniu sztucznej inteligencji w Polsce oraz jakie ma to konsekwencje dla długookresowych perspektyw wzrostu gospodarczego w naszym kraju, piszą ekonomiści Credit Agricole Bank Polska w swoim najnowszym opracowaniu MAKROmapa. Przytaczamy fragment publikacji poświęcony AI.
Według obliczeń Eurostatu średni koszt 1 godziny pracy w Unii Europejskiej wynosił w roku 2024 średnio 33,5 euro, a w strefie euro 37,3 proc. W porównaniu z 2023 r. godzinowe koszty pracy wyrażone w euro wzrosły w Unii Europejskiej o 5,0%, a w strefie euro o 4,5%. W roku 2023 wynosiły odpowiednio 31,9 i 35,7 euro.
Na całym świecie brakuje ponad 4 milionów specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, a w samej Europie blisko 400 tysięcy (wzrost o 12,8 proc. względem 2023 r.) – wynika z badania ISC2 Cybersecurity Workforce Study. Tak znaczące braki mogą być powodem poważnych problemów z bezpieczeństwem firm oraz ich klientów. Zgadzają się z tym osoby decyzyjne z działów IT i cyberbezpieczeństwa – ponad połowa (58 proc.) z nich uważa, że deficyt doświadczonych specjalistów jest główną przyczyną udanych cyberataków – podaje raport Fortinet 2024 Cybersecurity Skills Gap. Eksperci Fortinet uważają, że w celu skutecznego zapobiegania cyberprzestępczości koniecznością staje się uruchamianie inicjatyw łączących sektory publiczny i prywatny, czytamy w informacji prasowej Firmy.
Młode Polki to kobiety, które stawiają na swoją edukację. Jak pokazują dane GUS blisko 60 proc. studentów w Polsce stanowią kobiety, jednak ich start na rynku pracy wiąże się z wieloma obawami i wyzwaniami, potwierdzają to wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie Warszawskiego Instytutu Bankowości (WIB) przez Instytut Badań Pollster.
Barometr AI to zupełnie nowy indeks, który wskazuje poziom wykorzystania rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w MŚP. Został zaprojektowany przez EFL i umożliwia cykliczne śledzenie tendencji oraz zmian w podejściu polskich firm do AI. Pierwszy odczyt nastraja optymistycznie. Barometr AI na pierwsze półrocze 2025 roku wynosi 66,8 pkt., co oznacza, że warunki do rozwoju rozwiązań AI w MŚP są bardzo korzystne. Na tak wysoki odczyt miały wpływ przede wszystkim prognozy dotyczące inwestycji i sprzedaży. Ponad połowa firm (56 proc.) planuje podniesienie poziomu inwestycji w rozwój rozwiązań wykorzystujących AI. Natomiast co czwarty przedsiębiorca (25 proc.) przewiduje, że w wyniku wdrożenia projektów AI, w ciągu najbliższych miesięcy wzrośnie poziom sprzedaży, czytamy w komunikacie prasowym EFL.
Na koniec grudnia 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych było zgłoszonych 1 mln 192,9 tys. cudzoziemców. Rok wcześniej liczba ta wyniosła 1 mln 127,7 tys., co oznacza wzrost o 65,1 tys. osób – wynika z najnowszych danych ZUS.
Raport PwC’s 28th Annual Global CEO Survey[1] ukazuje, że polski biznes stoi przed wieloma wyzwaniami, ale również przed znacznymi szansami. Transformacja cyfrowa, wdrożenie AI oraz zrównoważony rozwój to kluczowe obszary, na które muszą zwrócić uwagę polscy liderzy, aby zwiększyć konkurencyjność na globalnym rynku. Bez podjęcia strategicznych decyzji w tych dziedzinach, polskie firmy mogą napotkać trudności w przetrwaniu i dalszym rozwoju w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu gospodarczym.
SD Worx Quick Apply, narzędzie znane już polskim firmom, ma szansę zrewolucjonizować procesy rekrutacyjne i pracę działów HR na całym świecie. Narzędzie pomaga usprawnić proces rekrutacji w firmach korzystających z SAP SuccessFactors Recruiting, poinformowała Firma.
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8 477,21 zł w IV kwartale 2024 roku, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Wcześniej GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2024 roku wyniosło 8 161,62 zł.
W 2025 roku sytuacja na rynku pracy powinna się jeszcze poprawić, bo gospodarka zacznie mocniej odczuwać napływ unijnych środków na inwestycje. Płace w firmach wzrosną o mniej niż 10%, zwiększy się presja na podwyższanie wynagrodzeń w sferze budżetowej, nadal brakować będzie pracowników. Niepokoją zapowiedzi kontrowersyjnych zmian prawnych – uważa Konfederacja Lewiatan.
