ING Bank Śląski ponownie z tytułem Top Employer

W tegorocznej edycji certyfikacji ING zajął 9. miejsce w Europie oraz 4. miejsce w Polsce, umacniając swoją pozycję w gronie najlepszych pracodawców na rynku.

Otrzymane wyróżnienie potwierdza długofalową strategię ING opartą na odpowiedzialnym przywództwie, rozwoju talentów, cyfryzacji HR oraz praktycznym wykorzystaniu nowych technologii.

Czytaj także: ING przekazał 1 mln zł dla start-upów i młodych naukowców na innowacje wspierające zdrowie

HR istotny dla rozwoju ING

– Tytuł Top Employer to dla nas dowód, że konsekwentne łączenie ludzi, technologii i odpowiedzialnego przywództwa realnie przekłada się na jakość pracy i doświadczenie pracowników.

Miejsce w Top 10 w Europie oraz wysoka pozycja w Polsce pokazują, że obrany kierunek rozwoju daje mierzalne efekty i buduje długofalową wartość dla całej organizacji  – mówi Janusz Suszka, pełniący obowiązki dyrektora HR w ING Banku Śląskim.

Kryteria rankingu Top Employer

ING Bank Śląski został doceniony m.in. za wysokie standardy w obszarach:

• strategii biznesowej i HR;

• wartości, etyki i odpowiedzialności;

• zarządzania talentami i rozwoju kompetencji przywództwa;

• cyfryzacji HR i wykorzystania AI;

• wspierającego i inkluzywnego środowiska pracy.

Bank konsekwentnie rozwija nowoczesne rozwiązania HR, oferując pracownikom spersonalizowane ścieżki rozwoju, bogatą ofertę wellbeingową oraz inicjatywy związane z ESG i różnorodnością.

Dzięki dialogowi z pracownikami i współtworzeniu środowiska pracy ING osiąga wymierne postępy w cyfryzacji procesów kadrowych oraz wdrażania innowacji wspierających codzienną pracę zespołów.