Zatrudnienie

młody mężczyzna z książką, senior ze smartfonem
ESG

Ekonomiści banku BNP Paribas o wpływie zmian demograficznych na polski rynek pracy

Mediana wieku osób pracujących w Polsce wynosi obecnie 43 lata – wynika z najnowszej analizy demograficznej ekonomistów Banku BNP Paribas. Oznacza to, że połowa aktywnych zawodowo Polaków ma więcej niż 43 lata. W niektórych profesjach – zwłaszcza kluczowych dla jakości życia zawodach medycznych – proces starzenia się kadr jest jednak znacznie bardziej zaawansowany i już dziś rodzi pytania o to, kto w nadchodzących latach przejmie obowiązki odchodzących na emeryturę specjalistów, czytamy w informacji prasowej.

Mariusz Zielonka, główny ekonomista Konfederacji Lewiatan
Gospodarka

Główny ekonomista Lewiatana o płacach, zatrudnieniu i inflacji w czerwcu ‘26

W czerwcu ‘26 przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw pozostawało na poziomie zbliżonym do odnotowanego w maju ‘26, natomiast w porównaniu z czerwcem 2025 roku było o 0,9% niższe. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 2,5% niż w maju ‘26 i o 5,9% w porównaniu z czerwcem 2025 roku – komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana.

nowe biuro Revoluta w Warszawie
Rynek pracy

Ponad 300 miejsc pracy – Revolut otworzy jesienią ’26 nowe biuro w Warszawie

Revolut otwiera nowe biuro, zlokalizowane w warszawskim biurowcu Rondo 1. To odpowiedź na szybki wzrost firmy w Polsce i potrzeby zespołów wybierających pracę stacjonarną. W ciągu najbliższego roku firma planuje zatrudnić w naszym kraju ponad 300 osób w obszarach usług, inżynierii, analityki danych, operacji i sprzedaży, zwiększając całkowite zatrudnienie w Polsce do ponad 1600 osób. Polska jest 4. największym rynkiem Revoluta na świecie i największym w regionie Europie Środkowo-Wschodniej. Z usług platformy korzysta już ponad 5,5 mln Polaków, z czego ponad milion dołączył tylko w ostatnim roku, czytamy w informacji prasowej.

wektor w górę, stosy monet
Gospodarka

Sektor przemysłowy z rekordową kwotą 8,6 mld zł zaległych długów

Zaległe zadłużenie w sektorze przemysłu przekroczyło rekordowe 8,6 mld zł, zwiększając się w skali roku o niemal 1,6 mld zł – wynika z danych BIG InfoMonitor i bazy BIK. Największe problemy finansowe koncentrują się wśród producentów żywności oraz wyrobów metalowych, natomiast jedną z branż o najwyższym wzroście zaległości pozostaje branża mięsna. Z jednej strony widzimy wzrost produkcji i sygnały poprawy aktywności gospodarczej, z drugiej – narastające problemy z utrzymaniem płynności finansowej, czytamy w informacji prasowej.

ikona człowieka na wirtualnym ekranie, inne ikony dokumentów, dłoń wskazująca
Gospodarka

People Risks 2026 o ryzyku wynikającym z niedoboru pracowników, luk kompetencyjnych i niskiego poziomu umiejętności cyfrowych

Najpoważniejszym ryzykiem związanym z zarządzaniem ludźmi dla organizacji w Europie stał się niedobór pracowników – wynika z raportu People Risks 2026, opublikowanego przez Marsh (21.05.2026), światowego lidera w dziedzinie ryzyka, reasekuracji, kapitału, zasobów ludzkich, inwestycji oraz doradztwa strategicznego, czytamy w informacji prasowej.

produkcja pocisków, pracownicy
Gospodarka

Podpisanie umowy SAFE pobudziło rynek pracy w sektorze zbrojeniowym

Ponad 1400 ofert pracy związanych z sektorem obronnym i firmami współpracującymi z branżą zbrojeniową pojawiło się na portalach rekrutacyjnych w momencie finalizacji programu SAFE i podpisania przez Polskę umowy z Komisją Europejską, wynika z danych i analiz Grupy Progres. Rynek pracy błyskawicznie zareagował na uruchomienie wielomiliardowego programu inwestycji w bezpieczeństwo i obronność, a skala rekrutacji w najbliższych miesiącach będzie systematycznie rosnąć, czytamy w informacji prasowej.

pracownicy, między nimi wirtualne postacie AI
Gospodarka

Zapotrzebowanie na kompetencje pracowników MŚP związane z AI niemal się podwoiło

Raport „AI w MŚP w Polsce 2026”, opracowany przez Google na podstawie danych portalu Pracuj.pl pokazuje, jak zmieniają się wymagania wobec pracowników w małych i średnich firmach. Choć liczba ofert pracy w tym segmencie nieznacznie spadła, zapotrzebowanie na kompetencje związane ze sztuczną inteligencją niemal się podwoiło. To wyraźny sygnał przejścia od zainteresowania technologią do jej praktycznego wykorzystania w codziennej pracy, czytamy w informacji prasowej.

prof. Joanna Tyrowicz, współzałożycielka Ośrodka Badawczego Grape.
Gospodarka

Polityka cenowa Biedronki wpływa na inflację w Polsce

Biedronka od lat umacnia swoją pozycję jako największa sieć handlowa w Polsce, a skala jej działalności ma coraz większy wpływ nie tylko na rynek handlu detalicznego i sektor przetwórstwa spożywczego. Jak wskazuje raport Ośrodka Badawczego Grape, co czwarta złotówka wydawana przez Polaków na żywność trafia do tej sieci. Jej polityka cenowa ma więc przełożenie na kształtowanie się inflacji i warunki konkurencji. Raport wskazuje także na efekty działalności Biedronki na rynek pracy oraz dochody budżetowe państwa i samorządów.

Paweł Bojko, wiceprezes zarządu EFL.
Gospodarka

Co druga firma handlowa prognozuje wzrost inwestycji w AI, finanse i ubezpieczenia w fazie stabilizacji

Branżowy Barometr AI przygotowany przez EFL na I półrocze 2026 roku pokazuje, że mimo ogólnego schłodzenia nastrojów handel detaliczny i hurtowy trzyma tempo wdrożeń sztucznej inteligencji. Subindeks dla handlu wyniósł 69 pkt., najwięcej wśród ośmiu badanych branż, i jako jeden z dwóch wzrósł w ujęciu półrocznym (z 61,7 pkt.). W handlu widać także najwyższą gotowość do dalszych działań: 49% firm planuje zwiększyć inwestycje w AI, a 54% spodziewa się wzrostu sprzedaży dzięki wdrożeniom. Na drugim biegunie są finanse i ubezpieczenia, z największą korektą i spadkiem subindeksu do 58,1 pkt. (z 78 pkt. w IIH2025). Z kolei HoReCa, mimo wzrostu, pozostaje branżą z najniższym poziomem Barometru AI (51,6 pkt.), relatywnie nisko plasuje się również transport i logistyka (57,2 pkt.). Jednocześnie branża ICT sygnalizuje najwyższy popyt na specjalistów z kompetencjami AI, czytamy w informacji prasowej EFL.

Paweł Bojko, wiceprezes zarządu EFL.
Gospodarka

W pierwszym półroczu ‘26 dwa razy mniej firm planuje zwiększać inwestycje w AI niż w drugim półroczu ‘25  

Trzeci pomiar Barometru AI, przygotowany przez EFL, pokazuje schłodzenie nastrojów wokół wdrożeń sztucznej inteligencji w sektorze MŚP. Wskaźnik na pierwsze półrocze 2026 roku wyniósł 60,8 pkt., pozostaje więc wyraźnie powyżej progu 50 pkt., który oznacza korzystne warunki do rozwoju AI w firmach, ale spadł zarówno względem II półrocza 2025 roku (67,8 pkt.) i wyniku sprzed roku (66,8 pkt.). Najmocniej wyhamowały deklaracje inwestycyjne: jedynie 25% przedsiębiorców planuje podnieść poziom środków na AI, podczas gdy pół roku temu było to 49%. Ostrożniej wyglądają także prognozy sprzedażowe: wzrost przychodów dzięki inwestycjom w AI zakłada 31% firm wobec 57% w poprzednim odczycie. Eksperci EFL zwracają uwagę, że mimo schłodzenia nastrojów firmy nie wycofują się z AI, lecz częściej przechodzą z fazy entuzjazmu do fazy selekcji projektów i liczenia efektów, czytamy w informacji prasowej

STRONA 1 Z 40