Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
10 mln zł trafiło już na konto Fundacji PKO BP, dzięki zaangażowaniu Polaków oraz dodatkowemu wsparciu ze strony PKO Banku Polskiego. Blisko 4 mln zł z dotychczasowej kwoty przekazano już 32 organizacjom, zaangażowanym w pomoc humanitarną dla uchodźców – liczba podmiotów i przekazywanych środków sukcesywnie rośnie, poinformował Bank.
Po raz 9. Weekend Cudów, czyli finał ogólnopolskiej akcji Szlachetna Paczka, stał się dla Pracowników ESBANKU Banku Spółdzielczego okazją do wspólnego pomagania. Jak co roku wsparcie od bankowców trafiło do Sztabu Szlachetnej Paczki na terenie działania banku. Tym razem do dwóch Rodzin – podopiecznych Rejonu Pajęczno, poinformował Bank.
29. Finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, zakończył się rekordowym wynikiem ponad 17 mln zł dorzuconych do eSkarbonki przez darczyńców oraz kwotą
358 365 zł zebraną w trakcie akcji #MastercardGrazWOSP na Twitterze, którą firma przekaże na konto Fundacji.
Medyczny Patrol powołany przez Fundację współpracuje z systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego. Ratownicy z ukończonym kursem mogą przeprowadzać proste zabiegi, byliby także w stanie pomóc w akcji szczepień – mówi Jurek Owsiak, założyciel i prezes Fundacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy.
Ponad połowa Polaków uważa swoją wiedzę finansową za niewystarczającą – tak wykazały coroczne badania „Poziom wiedzy finansowej Polaków 2020” przeprowadzone przez Indicator, na zlecenie Fundacji Warszawski Instytut Bankowości oraz Fundacji GPW. Sektor bankowy może się pochwalić znaczącymi sukcesami w wypełnianiu tej luki, czego dowodem jest wskazanie 65% ankietowanych, że to właśnie banki i inne instytucje finansowe są głównym źródłem wiedzy finansowej.
W Programie Bankowcy dla Edukacji Finansowej Młodzieży BAKCYL pracujemy wspólnie pod jedną flagą i w jednym celu – chodzi o lepszą przyszłość młodzieży. Aby miała łatwiejszy start w dorosłość, oparty na świadomym korzystaniu z produktów bankowych. W Programie liczebnie przeważają banki spółdzielcze. Jest ich już ponad 150, wśród nich Podkarpacki Bank Spółdzielczy i Limes Bank Spółdzielczy. Pierwszy w Programie od grudnia 2018 r., oficjalnie witany w trakcie tegorocznego Forum Liderów Banków Spółdzielczych. Drugi – z tradycją już kilkuletnią – odpowiedzialnie zaangażowany w edukację w swym regionie.
Projekt Bankowcy dla Edukacji Finansowej Młodzieży BAKCYL to już 6 lat współpracy, 170 banków partnerskich, ponad 1000 przeszkolonych wolontariuszy, ponad 6000 lekcji dla 147 tys. uczestników.
Na pytania: Dlaczego zostałaś wolontariuszem? Co daje ci udział w projekcie z perspektywy bycia pracownikiem banku? Jakie zabawne zdarzenie wydarzyło się podczas twoich zajęć? – odpowiadają: Dominik Luterek oraz Beata Goliasz.
Na pytania: Dlaczego zostałaś wolontariuszem? Co daje ci udział w projekcie z perspektywy bycia pracownikiem banku? Jakie zabawne zdarzenie wydarzyło się podczas twoich zajęć? – odpowiadają: Marta Kozielska, Marcin Stroński oraz Katarzyna Boruta.
Budowanie przyszłości poprzez współpracę to główna idea edukacyjnego projektu sektorowego Bankowcy dla Edukacji Finansowej Młodzieży BAKCYL, prowadzonego przez Fundację Warszawski Instytut Bankowości. Szereg działań pojedynczych instytucji z założenia trafia do wybranych grup, najczęściej posiadających już świadomość potrzeby edukacji. Dzięki współpracy można znacząco zwiększyć skalę projektu i objąć działaniami edukacyjnymi większą grupę społeczeństwa.
Od 1 września br. klienci Alior Banku, którzy ucierpieli w wyniku sierpniowych nawałnic w województwach kujawsko-pomorskim oraz pomorskim, mogą skorzystać ze specjalnych rozwiązań, mających na celu wsparcie poszkodowanych. Pomoc przeznaczona jest dla klientów posiadających w banku kredyty hipoteczne i pożyczki gotówkowe. W pomoc dla poszkodowanych zaangażowali się także pracownicy Alior Banku, organizując zbiórkę środków pieniężnych oraz najpotrzebniejszych rzeczy. Bank przekaże również fundusze na odbudowę świetlic wiejskich w dwóch miejscowościach, które ucierpiały podczas nawałnic.
Fundacja Banku Millennium rusza z programem wolontariatu pracowniczego Millantrop skierowanego do lokalnych społeczności. Program będzie umożliwiał zaangażowanie się w wolontariat na dwa sposoby – poprzez samodzielne zorganizowanie akcji wolontariackiej lub udział w projekcie prowadzonym przez Fundację.
6 września punktualnie o 10.30 wystartuje Poland Business Run – największy charytatywny bieg sztafetowy w Polsce. W sześciu miastach: Krakowie, Poznaniu, Katowicach, Łodzi, Warszawie i Wrocławiu pobiegnie w sumie ponad 13 000 osób.
Trwa 3. edycja programu grantowego banku Credit Agricole. Już w styczniu wolontariusze – pracownicy banku rozpoczną realizację projektów, na które zdobyli granty.
Już w poniedziałek, 8 grudnia rozpoczyna się Tydzień Edukacji Informatycznej, podczas którego w trakcie „Godziny Kodowania” (Hour of Code) firma Microsoft wraz z Code.org będzie uczyć programowania dzieci i młodzież z całego świata. Poprzednia edycja tego wydarzenia zgromadziła 46 mln osób na całym świecie – w tym roku organizatorzy akcji chcą zainspirować do poznania tajników kodowania 100 milionów uczniów.
Pracownicy Hewlett-Packard zbierają fundusze i wspierają własną pracą remont Kliniki Chirurgii i Urologii Dziecięcej we Wrocławiu.
Jak pokazują badania Instytutu Spraw Publicznych wolontariat pracowniczy staje się coraz popularniejszy w Polsce, jednak nadal jedynie kilka procent firm decyduje się na wdrożenie tej formy działań CSR. Choć powodów niskiego zaangażowania firm w pomoc innym może być wiele, to kluczowe w poprawie tej sytuacji, jest przekonanie do tej idei zarządów – właśnie zaangażowanie najważniejszych osób w organizacji decyduje o sukcesie programu wolontariatu pracowniczego.
Czy wolontariat to po prostu praca i czas przeznaczony na pomoc innym? Oczywiście – choć równie ważny jest pomysł i umiejętność zaangażowania innych w jego realizację. Tak było w przypadku Citi Skills Marathon – programu, który uczy wychowawców i wychowanków domów dziecka na terenie całej Polski zarządzania budżetem oraz technik autoprezentacji.
Imprezy integracyjne, wyjazdy na szkolenia – i co dalej? Polskie firmy bardzo często nie mają pomysłu na skuteczne budowanie zespołu pracowników. Problem ten dotyczy zwłaszcza sektora małych i średnich przedsiębiorstw, gdzie wciąż pokutuje mit o kosztownych wycieczkach, które są do tego konieczne. Często zapomina się o możliwościach tanich i bardziej skutecznych, takich jak wolontariat pracowniczy czy wspólne działania na rzecz środowiska naturalnego.
Obchodzony przez nas w mijającym tygodniu Dzień Babci i Dzień Dziadka może skłaniać do rozważań nad życiem seniora we współczesnej Polsce.