Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Co dalej z OFE i jakie korzyści może przynieść Polakom Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny – o tym podczas Kongresu Polskiej Izby Ubezpieczeń z Małgorzatą Rusewicz, prezes Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami oraz prezes Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych rozmawiał Robert Lidke.
Rząd przyjął projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej, który zakłada opracowanie systemu umożliwiającego każdemu obywatelowi pełny i łatwy dostęp do danych na temat swoich oszczędności emerytalnych, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR).
Dobrodziej za nieswoje znowu wędrować zaczyna po domach starych Polaków, obdarzając ich po raz kolejny emeryturą numer, nomen – omen, trzynaście, pisze Jan Cipiur.
– Fundamentalnym problemem, który miały rozwiązać Pracownicze Plany Kapitałowe, było budowanie dodatkowych oszczędności emerytalnych wśród tych osób, które w przyszłości będą miały bardzo niskie świadczenia. Ale to zupełnie nie poszło w tę stronę. PPK stały się benefitem dla dobrze zarabiających pracowników – mówi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Jak podkreśla, potrzebne jest przemyślenie na nowo konstrukcji tego Programu i zmiany, które podniosą poziom partycypacji. W tym celu rząd powinien się pochylić m.in. nad możliwością automatycznego zapisu do PPK osób po 55. roku życia, waloryzacją dopłat z Funduszy Pracy i całkowitym zwolnieniem osób najmniej zarabiających z konieczności przekazywania na PPK składek z własnej pensji.
Obniżki stóp procentowych w Polsce to raczej perspektywa 2024 r. – ocenił prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys, w programie Newsroom WP. Wg szefa PFR na przełomie III-IV kw. 2023 r. inflacja w Polsce powinna obniżyć się do jednocyfrowego poziomu.
Z końcem lutego (2023) tracą ważność deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapitałowych złożone przy wdrażaniu systemu. Osoby, które nie chcą przystąpić do PPK, muszą złożyć taką deklarację ponownie w marcu ‘23. Inaczej ich pracodawca będzie miał obowiązek zapisania ich do PPK i potrącania oraz dodawania od siebie składek na przyszłą emeryturę pracownika, począwszy od marcowego wynagrodzenia. Rezygnację taką zatrudnieni mogą złożyć także w późniejszym, dowolnie wybranym terminie.
Aktywa krajowych funduszy inwestycyjnych w grudniu 2022 roku wzrosły o 0,1 proc. i na koniec miesiąca wyniosły 266,4 mld zł – poinformował serwis Analizy. pl.
Brak ostatecznego rozwiązania kwestii OFE ogranicza rozwój rynku kapitałowego – napisano w Informacji Rady Ministrów o skutkach obowiązywania ustawy z dnia z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych
Pracownicy po 3 latach od wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych oceniają system pozytywnie ale… jednocześnie boją się o bezpieczeństwo swoich pieniędzy. I właśnie dlatego, choć ustawodawca niejako automatycznie wpisał pracowników do systemu, to ci wypisują się i nie chcą brać w nim udziału – wynika z corocznego Raportu przygotowanego prze Mentor S.A. i Politechnikę Częstochowską.
Wartość aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK) zwiększyła się o 1,19 mld zł m/m do 11,48 mld zł według stanu na koniec listopada, podał PFR Portal PPK – spółka zależna Polskiego Funduszu Rozwoju.
Badanie „Oszczędzanie i oszczędzanie na emeryturę” zostało przeprowadzone przez IPSOS na zlecenie IGTE w dniach od 7 do 11 kwietnia 2022 roku metodą CAPI na reprezentatywnej próbie mieszkańców Polski powyżej 15. roku życia.
Wartość aktywów PPK według stanu na 31 października wzrosła o 588,08 mln zł do 10,19 mld zł – poinformował PFR Portal PPK.
W PPK oszczędza już 2,46 mln osób, a 295,38 tys. podmiotów umożliwia swoim pracownikom udział w tym programie, czytamy w najnowszym Biuletynie Pracowniczych Planów Kapitałowych.
O specyfice działania Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych w ramach największego zrzeszenia banków spółdzielczych w Polsce, o oszczędzaniu na emeryturę, a także o Zegarze Inwestycyjnym rozmawiamy z Arturem Czerwońskim, Prezesem Zarządu BPS TFI S.A. oraz z Waldemarem Rutkowskim, Dyrektorem Departamentu Sprzedaży i Marketingu w BPS TFI S.A.
OFE nadal pozostają efektywne, ale zmiany w ich funkcjonowaniu pomogą sprostać wyzwaniom systemu długoterminowych oszczędności – odbudować społeczne zaufanie, uzyskać wyższe i bardziej stabilne stopy zwrotu oraz działać stabilizująco na krajowy rynek kapitałowy – wynika z raportu Analiz Online.
Liczba uczestników pracowniczych planów kapitałowych (PPK) wyniosła 2,79 mln na koniec II kwartału 2022 r., podała Komisja Nadzoru Finansowego (KNF). Oznacza to wzrost o 2,9% kw/kw i o 20,7% r/r.
PFR TFI przejęło od BPS TFI zarządzanie BPS Emerytura PPK Specjalistycznym Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, który jest funduszem zdefiniowanej daty działającym w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), podało PFR TFI.
PFR TFI przejęło od BPS TFI zarządzanie BPS Emerytura PPK Specjalistycznym Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, który jest funduszem zdefiniowanej daty działającym w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
Otwarte fundusze emerytalne mogłyby inwestować część „suwakową” w polskie obligacje skarbowe, generalnie należy pomyśleć o poszerzeniu spektrum inwestycyjnego OFE – napisał resort rodziny i polityki społecznej w przeglądzie funkcjonowania ustawy, określającej działanie systemu emerytalnego.
Czy OFE powinny być przekształcone w PPK?, o tym i o innych pomysłach na zmianę w III filarze emerytalnym rozmawiamy z Małgorzatą Rusewicz, która jest Prezesem Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych i Prezesem Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami.
Wartość aktywów pracowniczych planów kapitałowych (PPK) zarządzanych w TFI PZU przekroczyła 2 mld zł, podało TFI. Powołując się na dane Polskiego Funduszu Rozwoju, TFI PZU informuje, że stanowi to 1/5 wszystkich zgromadzonych środków w PPK w Polsce. Liczba uczestników PPK w TFI PZU przekroczyła 670 tys.
Wartość aktywów PPK przekroczyła 10,2 mld zł – poinformował na Twitterze wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk.
Wartość aktywów netto (WAN) funduszy zdefiniowanej daty w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK) zwiększyła się o 561,6 mln zł m/m i wyniosła 9,58 mld zł według stanu na 29 lipca, podał PFR Portal PPK – spółka zależna Polskiego Funduszu Rozwoju.
Uchwalenie powszechnych wakacji kredytowych, dostępnych dla wszystkich zainteresowanych, przynosi pierwsze negatywne konsekwencje dla sektora finansowego. Bank Millenium przekazał informację, iż władze tej instytucji podjęły decyzję o uruchomieniu planu naprawy. Przesłanką dla tak brzemiennej w skutkach decyzji ma być właśnie możliwość odraczania spłaty kredytu hipotecznego przez osoby, zaciągające to zobowiązanie na zaspokojenie własnych potrzeb mieszkaniowych.
O znaczeniu banków w portfelach oszczędzających na emeryturę Polaków rozmawiamy z Michałem Duńcem, prezesem Zarządu Analizy Online.
Wartość aktywów netto (WAN) funduszy zdefiniowanej daty w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK) zwiększyła się o 340 mln zł m/m i wyniosła 8,94 mld zł w maju, podał PFR Portal PPK – spółka zależna Polskiego Funduszu Rozwoju.
Dwa razy w roku pracodawca będzie przekazywać Polskiemu Funduszowi Rozwoju oświadczenie o liczbie swoich pracowników oraz uczestników PPE. Oświadczenie to trzeba będzie przekazać do 31 stycznia oraz do 31 lipca w danym roku kalendarzowym, czytamy w Biuletynie miesięcznym PPK.
W 2023 roku polskich pracowników czeka pierwszy autozapis do PPK.
Aktywa netto funduszy zdefiniowanej daty pracowniczych planów kapitałowych (PPK) na koniec 2021 r. wyniosły 7,7 mld zł, co oznacza ich wzrost o 4,8 mld zł w ciągu roku, podał Główny Urząd Statystyczny.
Kończą się prace nad projektem
ustawy powołującej do życia Centralną Informację Emerytalną ( CIE). Projekt ma być skierowany w tym miesiącu do konsultacji społecznych i międzyresortowych, informuje Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR SA w swoim artykule w najnowszym Biuletynie Miesięcznym Pracowniczych Planów Kapitałowych.