Pracownicze Plany Kapitałowe / PPK

Alicja Rocińska, prezes Banku Spółdzielczego w Radymnie oraz pani Anna Puzio, która koordynowała proces wdrożenia PPK i obsługuje prowadzenie programu w Banku.
Bankowość spółdzielcza

Bank Spółdzielczy w Radymnie nagrodzony za zaangażowanie w PPK

Bank Spółdzielczy w Radymnie (woj. podkarpackie) otrzymał nagrodę „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” za ponadprzeciętne zaangażowanie we wdrażaniu PPK. To już kolejny klient PFR TFI z grupy BPS, który osiągnął doskonałe wyniki partycypacji w programie. Bank może być przykładem zarówno dla innych podmiotów spółdzielczych, jak i wszystkich małych firm, na to, że każdy pracodawca może skutecznie wspierać pracowników w długoterminowym oszczędzaniu, poinformował PFR TFI.

CZYTAJ WIĘCEJ
Krzysztof Fabrykiewicz wiceprezes, Skarbiec TFI
Mój plan emerytalny | Z rynku finansowego

Co może zapewnić oszczędzającym na starość Centralna Ewidencja Emerytalna?

Obowiązująca od 5 października br. Ustawa o Centralnej Ewidencji Emerytalnej (CIE) przewiduje utworzenie w ciągu najbliższych 1-2 lat bazy wszystkich produktów przeznaczonych do inwestycji na cele emerytalne, która w pierwszym etapie pomoże osobom już inwestującym długoterminowo lepiej wykorzystywać ustawowe limity wpłat i wybierać produkty inwestycyjne, ocenia członek zarządu Skarbiec TFI Krzysztof Fabrykiewicz w rozmowie z ISBnews.

CZYTAJ WIĘCEJ
emerytury, badanie IGTE „Badanie świadomości emerytalnej i postaw wobec systemu emerytalnego Polaków do 30 roku życia”
Mój plan emerytalny | Z rynku finansowego

Prawie 70% Polaków nie ma pewności, że ich oszczędności są bezpieczne w IKE, IKZE i PPK

Tylko 31% młodych Polaków do 30. r.ż. oszczędza na emeryturę, przy czym jedynie 21% inwestuje w PPK. Najważniejszym kryterium, które może skłonić młodych ludzi do inwestowania w IKE/IKZE/PPK jest przekonanie ich, że wpłacone pieniądze będą tam bezpieczne, i że nikt ich im nie zabierze. Zdaniem 70% młodych Polaków emerytalne instrumenty finansowe powinny przede wszystkich chronić kapitał, pozostali uważają, że powinny one raczej starać się go pomnażać, czytamy w informacji prasowej IGTE.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ewa Małyszko, prezes PFR TFI
Mój plan emerytalny | Komentarze ekspertów

„Zajmę się tym później”, czyli jak (nie)oszczędza pokolenie Z

Dla młodych dorosłych, będących na początku swojej ścieżki zawodowej, kwestia oszczędzania na czas emerytury wydaje się co najmniej problematyczna. Mówimy o perspektywie około 40 lat. To więcej niż całe dotychczasowe życie dwudziestokilkulatka. Czy w tak młodym wieku w ogóle da się znaleźć przestrzeń, by gromadzić oszczędności z myślą o przyszłej emeryturze? – komentarz Ewy Małyszko, prezesa zarządu PFR TFI.

CZYTAJ WIĘCEJ
młoda kobieta, moneta, świnka-skarbonka
Mój plan emerytalny | Edukacja finansowa

Dlaczego młodzi Polacy nie inwestują w IKE/IKZE i PPK?

Największymi wyzwaniami finansowymi stojącymi przed młodymi ludźmi są kupno mieszkania oraz oszczędzanie na emeryturę, które wydają się niemal nierealne dla 41% i 27% Polaków w wieku 18-30 lat. Tylko 31% młodych Polaków odkłada środki na dodatkową emeryturę, a najpopularniejszym instrumentem jest PPK. Jednocześnie co piąta kobieta i co czwarty mężczyzna nie zamierzają zabezpieczać swojej finansowej przyszłości. Najczęściej wymienianym powodem nieinwestowania w IKE/IKZE oraz PPK jest brak zaufania do rządzących/polityków, czytamy w informacji prasowej IGTE.

CZYTAJ WIĘCEJ
banknoty, kalkulator
Mój plan emerytalny | Edukacja finansowa

Znaczna większość młodych Polaków nie zdaje sobie sprawy jak niskie mogą być ich emerytury

Młodzi Polacy niewiele wiedzą i myślą o zabezpieczeniu emerytalnym. Temat ten uznają za trudny i nudny, a najmniejszym zaufaniem w tej kwestii obdarzają rząd i administrację publiczną, wynika z „Badania świadomości emerytalnej i postaw wobec systemu emerytalnego Polaków do 30 roku życia” na zlecenie Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych.

CZYTAJ WIĘCEJ
dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego
Mój plan emerytalny | Finanse osobiste | Multimedia

PPK: pracownicy najmniej zarabiający zwolnieni z wpłat?

– Fundamentalnym problemem, który miały rozwiązać Pracownicze Plany Kapitałowe, było budowanie dodatkowych oszczędności emerytalnych wśród tych osób, które w przyszłości będą miały bardzo niskie świadczenia. Ale to zupełnie nie poszło w tę stronę. PPK stały się benefitem dla dobrze zarabiających pracowników – mówi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Jak podkreśla, potrzebne jest przemyślenie na nowo konstrukcji tego Programu i zmiany, które podniosą poziom partycypacji. W tym celu rząd powinien się pochylić m.in. nad możliwością automatycznego zapisu do PPK osób po 55. roku życia, waloryzacją dopłat z Funduszy Pracy i całkowitym zwolnieniem osób najmniej zarabiających z konieczności przekazywania na PPK składek z własnej pensji.

CZYTAJ WIĘCEJ
dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego
Finanse osobiste | Multimedia

Znowu Cię zapiszą do PPK

Z końcem lutego (2023) tracą ważność deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapitałowych złożone przy wdrażaniu systemu. Osoby, które nie chcą przystąpić do PPK, muszą złożyć taką deklarację ponownie w marcu ‘23. Inaczej ich pracodawca będzie miał obowiązek zapisania ich do PPK i potrącania oraz dodawania od siebie składek na przyszłą emeryturę pracownika, począwszy od marcowego wynagrodzenia. Rezygnację taką zatrudnieni mogą złożyć także w późniejszym, dowolnie wybranym terminie.

CZYTAJ WIĘCEJ
żółty segretator z napisem PPK i niebieski z napisem Pracownicy, pieczątka, dokumenty
Mój plan emerytalny | Z rynku finansowego

Co o PPK myślą pracodawcy i pracownicy?

Pracownicy po 3 latach od wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych oceniają system pozytywnie ale… jednocześnie boją się o bezpieczeństwo swoich pieniędzy. I właśnie dlatego, choć ustawodawca niejako automatycznie wpisał pracowników do systemu, to ci wypisują się i nie chcą brać w nim udziału – wynika z corocznego Raportu przygotowanego prze Mentor S.A. i Politechnikę Częstochowską.

CZYTAJ WIĘCEJ
Bankowość spółdzielcza

BPS TFI wycofało się z programu PPK, ale z powodzeniem prowadzi PPE i inne formy oszczędzania

O specyfice działania Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych w ramach największego zrzeszenia banków spółdzielczych w Polsce, o oszczędzaniu na emeryturę, a także o Zegarze Inwestycyjnym rozmawiamy z Arturem Czerwońskim, Prezesem Zarządu BPS TFI S.A. oraz z Waldemarem Rutkowskim, Dyrektorem Departamentu Sprzedaży i Marketingu w BPS TFI S.A.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 16