Rynek pracy
Rynek pracy: coraz trudniej zatrudnić pracownika IT
Znalezienie nowego pracownika w IT staje się coraz droższe – na samą rekrutację firmy wydają nawet 60 tysięcy złotych rocznie.
Rynek pracy
Rynek pracy
Wynagrodzenie i lokalizacja firmy, czyli czego szuka pracownik fizyczny podczas rekrutacji
Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów?
Rynek pracy
Gdzie najwięcej ofert pracy, a gdzie najmniej w I kwartale 2020 roku?
Najwięcej ofert pracy w I kwartale 2020 roku będzie we wschodnim i północno-zachodnim regionie kraju, wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Na drugim biegunie znajduje się Polska południowo-zachodnia oraz centralna, gdzie ofert zatrudnienia będzie mniej.
Blogi
10 kłopotów polskiej gospodarki w 2020 roku
Polska gospodarka wykazywała dotychczas odporność na pogarszającą się koniunkturę w Europie i na świecie. Ale spowolnienie wzrostu PKB w III kwartale – do 3,9% r/r – zapowiada zniżkowy trend w rozpoczynającym się roku.
Rynek pracy
Płaca minimalna w 2020 roku wzrasta o 350 zł. Będą zwolnienia w mniejszych miastach?
Od stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie wzrasta do rekordowego poziomu 2600 zł brutto. To o 150 zł więcej, niż pierwotnie planowano. Z kolei stawka godzinowa zwiększa się z 14,70 do 17 zł. Według dr. Stanisława Kluzy ze Szkoły Głównej Handlowej, choć rynek pracy wymaga jeszcze pewnego uporządkowania zarówno przez państwo, jak i przez pracodawców, to zbyt wysokie podwyżki płacy minimalnej mogą dać efekt odwrotny do zamierzonego i doprowadzić do zwolnień w mniejszych miastach.
Gospodarka
Najważniejsze zmiany w prawie w 2020 roku
Przedstawiamy wybór najistotniejszych zmian prawnych, które zostały już zatwierdzone i wejdą w życie w 2020 roku.
Rynek pracy
Raport wynagrodzeń: ile zarabiają kierowcy w Polsce? Średnio o 17 proc. więcej niż przed rokiem
Mediana zarobków polskiego kierowcy to 6300 zł netto. Na tę kwotę składają się: podstawa, diety, premie i inne dodatki.
Rynek pracy
Wskaźnik Rynku Pracy w grudniu w dół. Spadek bezrobocia znacząco spowolni w 2020 r.
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – spadł o 0,8 pkt m/m w grudniu 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Analitycy wskazują, że dalszy równie szybki spadek bezrobocia w nadchodzącym roku może być niemożliwy.
Rynek pracy
Kompetencje na rynku pracy. Jakie umiejętności pracowników będą pożądane w 2020 roku?
Sztuczna inteligencja, redukcja roli człowieka w procesie wytwarzania dóbr, zaawansowane technologie informatyczne – to realia w jakich przyszło nam funkcjonować. Szybki postęp technologiczny i dynamika rozwoju wymusza zmianę podejścia do pracy i potrzebę ponownego zdefiniowania ról w organizacjach. Umiejętności i kwalifikacje, które posiadali nasi rodzice i dziadkowie, nie są już wystarczające. Zatem, co zrobić, aby odnaleźć się w dzisiejszej niełatwej rzeczywistości?
Rynek pracy
Polska przestaje być atrakcyjnym rynkiem pracy. W 2020 r. spadek napływu pracowników z Ukrainy?
Dynamika napływu ukraińskich pracowników na polski rynek w 2020 r. może stać się po raz pierwszy od 6 lat ujemna, uważają eksperci Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej (PUIG) i Foreign Personnel Service. Według nich, Polska przestaje być atrakcyjnym rynkiem pracy, m.in. przez wysokość zarobków oraz długotrwałe procedury związane z otrzymaniem pozwolenia na zatrudnienie i pobyt w naszym kraju, rośnie za to atrakcyjność Niemiec i Czech.
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia zarejestrowanego wzrosła do 5,1 proc. w listopadzie 2019 r.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec listopada 2019 r. wyniosła 5,1%, czyli wzrosła o 0,1 pkt wobec danych z października br., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W listopadzie 2018 r. stopa ta wyniosła 5,7%.
Rynek pracy
Firmy w Polsce stawiają na różnorodność w miejscu pracy
W pracy spędzamy średnio 1/3 naszego życia – niezwykle istotne jest więc, żeby każdy z nas czuł się tam bezpiecznie i swobodnie. Badanie „Wyraź siebie” przeprowadzone przez agencję People pozwoliło sprawdzić, jak bardzo cenimy różnorodność w pracy oraz czy polscy pracodawcy pozwalają swoim pracownikom na bycie sobą?
Rynek pracy
Które branże podniosły wynagrodzenia w 2019 roku?
Jak wynika z raportu Devire „Rynek Zmiany Pracy” – w ciągu ostatniego roku podwyżkę otrzymała niemal połowa pracowników (49%). Jednocześnie aż 61% osób, które nie dostało podwyżki, chce zmienić pracę i aktywnie jej szuka. To znaczy, że wynagrodzenie nadal jest ważnym czynnikiem determinującym decyzje zawodowe.
Rynek pracy
Deficyt kadr i cyfrowa transformacja: co nas czeka na rynku pracy w 2020 roku?
Pogłębiający się deficyt kadr, aktywizacja grup biernych zawodowo i wykorzystanie możliwości związanych z cyfrową transformacją – to będą najważniejsze wyzwania na rynku pracy w przyszłym roku.
Rynek pracy
GUS: płace i zatrudnienie w listopadzie w górę. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 5229,44 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w listopadzie 2019 r. wzrosło o 5,3% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 2,6% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Automatyzacja na rynku pracy: co szósty Polak obawia się, że w ciągu 10 lat robot zabierze mu pracę
Obecnie 60,5% Polaków już widzi wpływ automatyzacji na swoją codzienną pracę, ale w większości nie rodzi to większych obaw. Tylko co szósty badany przyznaje, że boi się utraty pracy w związku z postępującą automatyzacją w przeciągu najbliższych 10 lat, wynika z raportu „Automatyzacja w Polsce – szanse, obawy i zagrożenia”, opracowanego przez Aleo.com.
Rynek pracy
Eurostat: koszty zatrudnienia w Polsce wzrosły o 6,6 proc. rdr w III kw. 2019 roku
Całkowite koszty zatrudnienia w Polsce wzrosły o 6,6% r/r w III kw. 2019 r. (wobec wzrostu o 7,2% kwartał wcześniej), podał unijny urząd statystyczny Eurostat.
Artykuły
Rynek pracy 2019: dobry czas dla zatrudnionych i nowych technologii
Rok 2019 na rynku pracy upłynął pod znakiem najniższych od 30 lat wskaźników bezrobocia przy jednoczesnym braku stabilności zatrudnienia i rosnącym znaczeniu elastycznych form współpracy. Pracodawcy mają coraz większy problem z rekrutacją, nie tylko w segmencie pracowników umysłowych, ale też wśród wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Rytm zmian na rynku pracy w coraz większym stopniu dyktują nowe technologie, wpływające na wszystkie sfery i branże, w tym także HR.
Rynek pracy
Ile firm będzie zwiększać zatrudnienie w I kwartale 2019 roku? Najmniejsze od dwóch lat zapotrzebowanie na nowych pracowników
Ponad 4/5 (86%) polskich przedsiębiorstw nie przewiduje zmian w swych zespołach, 6% będzie poszukiwać nowych pracowników, 3% planuje redukować zespoły, a 5% nie zna planów rekrutacyjnych w swoich firmach w I kw. 2020 r., wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Szanse na znalezienie nowej pracy będą najmniejsze od dwóch lat.
Mój plan emerytalny
Polacy „uciekają” na emerytury. Potrzebna premia za pozostanie na rynku pracy?
Wskaźnik aktywności zawodowej mamy w Polsce wyjątkowo niski. To negatywnie wpłynie na wysokość emerytur. Obniżając wiek przejścia na emeryturę wybraliśmy, że sytuacja będzie coraz gorsza. I to nie tylko dla emerytów.
