Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
O wnioskach, jakie płyną z raportu „Zarządzanie różnorodnością w bankach komercyjnych”, w wywiadzie dla BANK.pl mówił Artur Miernik, Partner EY Polska, Lider Zespołu People Consulting.
Raport „Zarządzanie różnorodnością w bankach komercyjnych” został zaprezentowany podczas konferencji „Finanse jutra”, która odbyła się w siedzibie mBanku. O tym, w jaki sposób mBank realizuje idee inkluzywności i równouprawnienia – rozmawialiśmy z jego wiceprezesem Cezarym Kocikiem.
Po prezentacji raportu „Zarządzanie różnorodnością w bankach komercyjnych” podczas konferencji „Finanse jutra” rozmawialiśmy z Agnieszką Wachnicką, wiceprezeską Związku Banków Polskich.
Rozmawiamy z Bożeną Graczyk, wiceprezes ING Banku Śląskiego o zarządzaniu różnorodnością w polskich bankach komercyjnych.
Przed konferencją Finanse Jutra. Różnorodność, Innowacje, Wzrost (23.05.2024) – o równość płci i zaangażowaniu kobiet w zarządzanie instytucjami finansowymi w Polsce oraz o działaniach, które należy podjąć, by polska bankowość stała się bardziej inkluzywna pod względem polityki zatrudnienia – wypowiedziała się dla BANK.pl Małgorzata Romaniuk, wiceprezes zarządu Banku BPH SA. Organizatorem wydarzenia jest Komitet ds. Diversity & Inclusion przy Związku Banków Polskich.
Jak instytucje finansowe rozwijają i wdrażają polityki zarządzania różnorodnością, czy utrwali się podział na banki dwóch prędkości w zarządzaniu DEI oraz o czym jeszcze będą dyskutować uczestniczki i uczestnicy konferencji Finanse Jutra. Różnorodność, Innowacje, Wzrost (23.05.2024) – mówi dla BANK.pl Marzena Zahlin, przewodnicząca prezydium Komitetu ds. Diversity and Inclusion przy Związku Banków Polskich.
Na przestrzeni ostatnich lat udział kobiet w organach zarządzających polskich instytucji finansowych zwiększał się powoli, acz systematycznie. W roku 2022 co piąte stanowisko w zarządach i 30% funkcji w radach nadzorczych banków komercyjnych obsadzonych było przez kobiety.