GUS: płace wzrosły o 9,2% r/r, zatrudnienie spadło o 0,9% r/r w styczniu ‘25
W styczniu 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu ze styczniem 2024 r. było niższe o 0,9% i wyniosło 6 455 tys. etatów, podano.
Czytaj także: Ponad 1 mln 032 tysięcy pracujących w Polsce to cudzoziemcy
GUS: przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8482,47 zł brutto
„Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2025 r. w porównaniu ze styczniem 2024 r. wzrosło nominalnie o 9,2% i wyniosło 8482,47 zł brutto” – czytamy w komunikacie GUS.
W styczniu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw spadło nominalnie w stosunku do grudnia 2024 r. o 3,8%. Spadek ten jest efektem zmniejszenia skali lub wręcz niewystępowania w styczniu wypłat, które miały miejsce w poprzednim miesiącu m.in. nagród w tym nagród świątecznych, jubileuszowych, a także nagród z okazji Dnia Górnika oraz premii kwartalnych, rocznych i odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń).
Konsensus rynkowy to 9,3% wzrostu r/r w przypadku płac i 0,7% spadku r/r w przypadku zatrudnienia.
Czytaj także: GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 8477,21 zł w IV kw. 2024 roku
Zatrudnienie w styczniu pod wpływem zmiany próby firm, płace na ścieżce hamującej
Mocniejszy od oczekiwań spadek zatrudnienia w styczniu może wynikać z corocznej zmiany próby przedsiębiorstw objętych badaniem GUS, z kolei płace potwierdziły spadkową trajektorię zasygnalizowanym odczytem z grudnia – komentują ekonomiści.
Analizy Pekao (X):
„Ciężki początek roku dla krajowego rynku pracy. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,9 proc. rdr wobec konsensusu -0,7 proc. Czy to sygnał załamania nastrojów na rynku pracy?Nie, to jedynie efekt corocznej zmiany próby ankietowanych przez GUS firm z sektora przedsiębiorstw. Dzisiejszy odczyt nie mówi więc wiele o obecnej kondycji polskiego rynku pracy, ale będzie ciążył danym o zatrudnieniu przez cały 2025 rok.
„Styczniowy odczyt płac wypadł z kolei zgodnie z oczekiwaniami. Wynagrodzenia wzrosły o 9,2 proc. rdr wobec konsensusu 9,1 proc. To solidne dane, w szczególności biorąc pod uwagę efekt wysokiej bazy sprzed roku. Momentum płac wraca w okolice 9 proc.”.
mBank (X):
„Płace wzrosły w styczniu o 9,2 proc. rdr. Hamowanie grudniowe potwierdzone. Do końca roku osiągniemy 7-8 proc. Ostatnia mila inflacji skończy się w 2026 roku, kiedy te płace przefiltrują się całkowicie do inflacji usługowej. RPP ma coraz mniej argumentów, aby trzymać stopy bez zmian”.
PIE (X):
„Liczba osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw zmalała o 0,9 proc. rdr. Ciężko jednak interpretować tą liczbę jako sygnał większej zmiany. Dane GUS w styczniu podlegają systematycznym zaburzeniom związanym z modyfikacją panelu przedsiębiorstw, które wysyłają sprawozdania. Pozostałe kwartalne wskaźniki GUS np. liczba wolnych wakatów sygnalizują raczej poprawę na rynku pracy.
Tempo wzrostu wynagrodzeń spowolniło w styczniu z 9,8 do 9,2 proc. Słabszy wynik jest związany bezpośrednio z mniejszą podwyżką wynagrodzenia minimalnego niż w ubiegłym roku. Dane GUS wskazują też na słabsze wyniki w sektorach z gorszą koniunkturą np. przemyśle czy transporcie. Najwyżej rosną wynagrodzenia w usługach np. w rekreacji i kulturze (13,3 proc.) czy administracji (10,1 proc.)”.
