Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Długi firm z branży e-commerce wynoszą 126 mln zł na koniec I półrocza 2018 r., wynika z danych BIG InfoMonitora oraz Biura Informacji Kredytowej. Problemy z płatnościami wobec kontrahentów i banków ma ponad 23% firm, więcej niż pół roku wcześniej.
Dzięki nowym przepisom firma jednoosobowa nie będzie już „umierać” wraz z właścicielem. Możliwe będzie jej dalsze funkcjonowanie i utrzymanie w mocy m.in. umów o pracę zawartych z zatrudnionymi w takim przedsiębiorstwie pracownikami, zezwoleń czy koncesji. Co jednak z umowami bankowymi i rachunkiem firmowym zmarłego przedsiębiorcy? Czy bank nadal będzie prowadzić takie konto, a jeśli tak, to kto i na jakich zasadach będzie miał do niego dostęp?
Niejasność co do zniesienia limitu 30-krotności składek emerytalno-rentownych komplikuje życie przedsiębiorcom, a jeśli wejdzie ono w życie, składki pracodawców na Pracownicze Plany Kapitałowe przeważnie pozostaną minimalne.
Blockchain nie tylko wspiera nowe cyfrowe waluty, które mogą wpłynąć na zmianę oblicza współczesnych finansów, ale przede wszystkim drzemie w nim olbrzymi potencjał, który może zmienić sposób funkcjonowania firm. Technologia ta ma wiele potencjalnych zastosowań, które wykraczają poza wspieranie kryptowalut takich jak Bitcoin.
Rewolucja w zakresie ochrony danych osobowych oraz zupełnie inne niż dotychczas spojrzenie na kwestię prywatności – to hasła odzwierciedlające wdrożenie RODO, czyli europejskie rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Jest ono stosowane w Polsce, a także wszystkich krajach członkowskich Unii Europejskiej od 25 maja 2018 r. i zastąpiło obowiązującą dotychczas dyrektywę. Jaka jest jego historia?
Czasy, w których to kandydaci zabiegali o uwagę pracodawców minęły, a stosowane dotąd metody rekrutacji zaczynają zawodzić. Szczególnie w przypadku najbardziej pożądanych kandydatów z branży IT, inżynierii i przemysłu czy centrów usług wspólnych.
Sztuczna inteligencja, automatyzacja i robotyka procesów to dziś najgorętsze trendy rynkowe. Czy tego typu rozwiązania zawsze przynoszą oczekiwane korzyści biznesowe? Klucz do sukcesu to odpowiednia synergia technologii i kompetencji pracowników.
Praca tymczasowa ma być ograniczona czasowo już nie tylko z nazwy – zatrudnienie pracownika tymczasowego nie może trwać dłużej niż półtora roku. Dla części firm oznacza to rewolucję w polityce kadrowej. – Identyfikujemy trzy rozwiązania takiej sytuacji, ale tylko jedno pozwala na zachowanie dotychczasowej elastyczności w zatrudnieniu – wskazują eksperci Adecco Poland.
Rozwiązania trzeciofilarowe takie jak IKE lub IKZE nie mają limitu wieku korzystania. Jedyna granica wprowadzona przez ustawodawcę to dolna granica 18 lat lub w przypadku osiągania wcześniej dochodów – 16 lat. Oszczędzać zatem mogą w ich ramach również osoby w wieku przedemerytalnym, a nawet emeryci. Tym bardziej, że ma to sens ekonomiczny.
Liczba użytkowników urządzeń mobilnych na świecie wynosi już 4,9 miliarda. Usługi mobilne są dynamicznie rozwijane m.in. przez branżę finansową, z powodzeniem konkurując z bankowością tradycyjną. Płatności mobilne to duża wygoda dla klientów, jednak należy pamiętać, że są one narażone na działania cyberprzestępców.
Jak wynika z badania przeprowadzonego przez VMware Polska i CIONET, aż 82% polskich CIO jest przekonanych, że ich firmy nie potrafią w pełni wykorzystać potencjału aplikacji mobilnych w rozwoju środowisk pracy i samego biznesu.
Więcej niż co druga polska firma uważa, że wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) oraz rzeczywistości wirtualnej (VR) w biznesie będzie powszechne w ciągu następnej dekady. A zdalna praca stanie się niemal standardem – tak wynika z raportu TomTom Telematics, największego dostawcy rozwiązań telematycznych w Europie.
W okresie wakacyjnym rekrutacje nie zwalniają tempa – w lipcu br. za pośrednictwem Wyszukiwarki Kandydatów wiadomość od rekrutera otrzymało 42 149 osób posiadających profil zawodowy na GoldenLine. Poszukiwani byli głównie specjaliści z obszarów: IT – rozwój oprogramowania, Inżynieria, Sprzedaż, Finanse/Ekonomia. Co ciekawe, na piątym miejscu w grupie najbardziej poszukiwanych specjalistów znalazły się osoby z obszaru Obsługa klienta.
To, czy krewni dziedziczą długi zmarłego, zależy od wielu czynników. Dziedziczenie możliwe jest na podstawie przepisów określonych w rozdziale 15 ordynacji podatkowej „Odpowiedzialność podatkowa osób trzecich”. Nie oznacza to, że automatycznie w skład spadku wchodzą prawa i obowiązki podatkowe zmarłego, który np. prowadził działalność gospodarczą.
Rośnie liczba cyfrowych użytkowników bankowości. Na popularności zyskuje zwłaszcza kanał mobilny. Łącznie korzysta z niego już 10 mln osób, z czego 6,6 mln za pomocą aplikacji. Jednym z liderów w tym zakresie jest Citi Handlowy, gdzie liczba użytkowników wzrosła o 34 proc.
Toyota Bank wprowadza Moto Konto – rachunek bankowy dla kierowców aut wszystkich marek, jednocześnie rozpoczynając kolejną edycję cieszącej się uznaniem klientów promocji ze zwrotem za paliwo. W ramach kompleksowej oferty klienci mogą zyskać do 10% zwrotu za paliwo, dostęp do unikatowych ofert czy premii pieniężnych na zakup nowej Toyoty lub Lexusa. Całość oferty wspiera nowa mobilna aplikacja „Tankuj Korzyści” do zarządzania bonusami i zwrotami za paliwo.
Nowy plecak dobrej jakości z ładnymi przyborami szkolnymi to marzenie każdego dziecka. Pracownicy kilkunastu wrocławskich firm wspólnymi siłami przygotowali wyprawki szkolne dla dzieci, które nie mogą liczyć na takie prezenty od swoich rodziców. To pierwsza inicjatywa CSR WroClubu zorganizowana we współpracy z dolnośląskimi domami dziecka oraz rodzinami zastępczymi.
Wynik finansowy netto towarzystw funduszy inwestycyjnych wyniósł 498,48 mln zł w I poł. 2018 r., podała Komisja Nadzoru Finansowego. Rok wcześniej wynik finansowy wyniósł 308,25 mln zł.
Amerykański nadzór finansowy odrzuca kolejne oferty funduszy opartych na kryptowalutach, co raczej nie pomaga całemu rynkowi. Cena bitcoina cały czas szoruje blisko najniższych poziomów od połowy listopada 2017 r. Powstaje jednak organizacja, która ma przeciwdziałać manipulacjom i ukrócić oszustwa na rynku. Choć mały, to dobry krok dla przyszłości kryptowalut.
Rada nadzorcza KGHM Polska Miedź powołała Pawła Gruzę oraz Adama Bugajczuka na wiceprezesów zarządu, podała spółka.
