Produkcja przemysłowa

pracownik przemysłu przy pracy
Raporty | Rynek pracy

Produkcja przemysłowa: w pierwszym kwartale 2022 roku ponad połowa pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie

Produkcja przemysłowa już czwarty kwartał z rzędu utrzymuje się w czołówce sektorów, zgłaszających największe zapotrzebowanie na ręce do pracy. Zgodnie z danymi zebranymi w ramach najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w pierwszych trzech miesiącach 2022 roku ponad połowa pracodawców (53%) planuje rozbudowywać swoje zespoły. Konieczność redukcji etatów przewiduje 10% firm, natomiast 37% deklaruje, że pozostawi liczbę stanowisk na niezmienionym poziomie. Przedsiębiorcy są bardzo zdecydowani w swoich planach rekrutacyjnych.

CZYTAJ WIĘCEJ
Danuta Protasewicz, dyrektor regionalny w Grafton Recruitment.
Rynek pracy

W polskim przemyśle spadają płace dyrektorów, rosną zarobki specjalistów

Na podwyżki mogą liczyć inżynierowie różnych specjalizacji. Wysokie stawki utrzymają pracownicy działów związanych z IT. Firmy jednak szukają oszczędności – nawet o kilkanaście procent spadło wynagrodzenie kadry zarządzającej i kierownictwa – to główne wnioski z najnowszej edycji raportu „PRZEMYSŁ 2021. Raport płacowy branży produkcyjnej” przygotowanego przez Grafton Recruitment.

CZYTAJ WIĘCEJ
Koła zębate na tle wykresów gospodarczych
Gospodarka

W branży produkcyjnej tak dobrych nastrojów nie było od prawie 2 lat; branżowy Barometr EFL na II kwartał

Subindeks Barometru EFL dla branży produkcyjnej na II kwartał br. wyniósł 54 pkt. i był wyższy o 4,7 pkt. w porównaniu do poprzedniego kwartału. To najwyższy wynik od prawie 2 lat (w III kwartale 2019 roku wyniósł 57 pkt.). Co trzecia firma produkcyjna spodziewa się powrotu koniunktury w branży jeszcze w tym roku – to najwięksi optymiści wśród wszystkich badanych branż w 7. edycji Barometru COVID-19. Co więcej, najmniej przedstawicieli przemysłu uważa, że epidemia koronawirusa ma niekorzystny wpływ na ich branżę. Tylko 21 proc.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 3 Z 10