Rynek pracy
Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie do 2220 zł? Rząd podał kwotę
Rząd proponuje, aby płaca minimalna w przyszłym roku wynosiła 2220 zł, zaś stawka godzinowa 14,50 zł.
Płace / Wynagrodzenia / Zarobki
Rynek pracy
Automatycznej waloryzacji płac w „budżetówce” w 2019 r. nie będzie
Rząd zdecydował o braku automatycznej waloryzacji płac w sektorze publicznym w 2019 roku.
Rynek pracy
Dla Polaków w pracy najważniejszy jest rozwój – stanowisko ma mniejsze znaczenie
Aż 7 na 10 pracowników jest w stanie zaakceptować ofertę na niższe stanowisko, gdyż w nowym miejscu zatrudnienia ważniejsza dla kandydatów jest perspektywa rozwoju zawodowego (39,1 proc.) oraz zdobycie nowych umiejętności (61,1 proc.) – wynika z badania Confidence Index przygotowywanego przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Rynek pracy
Mniej pracodawców planuje podwyżki w swoich firmach
Odsetek firm planujących wzrost wynagrodzeń pracowników w najbliższych 6 miesiącach spadł do 27% z 43% w poprzednim badaniu (sprzed pół roku), wynika z raportu „Plany Pracodawców”, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Natomiast 69% firm stwierdza, że pozostawi wynagrodzenie na obecnym poziomie.
Finanse osobiste
Zarobki w Warszawie: bajońskie sumy to prawda czy mit?
Pracując w Warszawie, można zarobić nawet dwa razy więcej niż za taką samą posadę w innych regionach Polski. Ale życie w stolicy ma też finansowe minusy. Mieszkania kosztują o wiele więcej niż w innych polskich miastach. Za bilety do kina czy wizytę u fryzjera też płaci się znacznie drożej.
Rynek pracy
Wyrównywanie płac kobiet i mężczyzn na rynku pracy: pomóc mogą start-upy?
Kobiety zarabiają mniej na tych samych stanowiskach co mężczyźni, rzadziej zakładają własne firmy i rzadziej zasiadają na stanowiskach kierowniczych. To problem o charakterze ogólnoświatowym, z którym zmagają się największe światowe gospodarki.
Rynek pracy
Ile wynoszą wynagrodzenia w administracji rządowej?
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy administracji rządowej zatrudnieni w Warszawie – 5 263 PLN. Pensje osób zatrudnionych poza stolicą były zauważalnie niższe.
Rynek pracy
Firmy są gotowe płacić Ukraińcom więcej niż Polakom
Co trzeci Polak twierdzi, że obecność Ukraińców w Polsce wpływa na obniżenie wynagrodzeń. Eksperci Personnel Service zwracają jednak uwagę, że już teraz pracownicy z Ukrainy zarabiają tyle samo co Polacy. A w obliczu deficytu kadrowego, co czwarty pracodawca byłby skłonny zapłacić Ukraińcowi więcej niż Polakowi.
Firma
Rotacja pracowników w sektorze MSP: coraz większa rola pozapłacowych benefitów
W Polsce pracodawcy nadal uważają, że najlepszą motywacją do pracy są pieniądze. Tymczasem coraz więcej pracowników ceni w miejscu pracy benefity pozapłacowe – wynika z najnowszego raportu Nationale-Nederlanden „Sektor MŚP w obliczu rotacji pracowników”.
Gospodarka
Wzrósł Wskaźnik Dobrobytu w maju. Zasługą są podwyżki wynagrodzeń w Polsce
Wskaźnik Dobrobytu – odzwierciedlający ekonomiczną kondycję polskiego społeczeństwa – wzrósł o 0,2 pkt m/m w maju br., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Analitycy podkreślają, że przyczyniły się do tego głównie wynagrodzenia, które rosły w kwietniu najszybciej od 2008 roku.
Rynek pracy
Większa pensja to nie wszystko. Co przyciąga pracowników do firmy?
Dobra atmosfera, perspektywy rozwoju i szansa na utrzymanie równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym – to najważniejsze czynniki, na które zwracają uwagę kandydaci szukając nowego miejsca pracy. Choć nadal wysoko cenione są dodatkowe pozapłacowe benefity, to dla pracowników coraz większe znaczenie ma także zaangażowanie firmy w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) – wynika z badania Confidence Index realizowanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Rynek pracy
Pokolenie Z i FinTech – co z tego wyniknie dla rynku pracy
Rosnąca rotacja pracowników to problem coraz większej liczby polskich pracodawców. Niedobór pracowników wiąże się z obniżeniem zdolności produkcyjnych oraz wysokimi kosztami rekrutacji. Czego więc oczekują od swojego pracodawcy Polacy?
Rynek pracy
Wynagrodzenia rosną coraz szybciej. Umacnia się pozycja pracowników na rynku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w kwietniu 4840,44 zł i było wyższe o 7,8 proc. niż rok temu. Zatrudnienie zaś wzrosło o 3,7 proc. w stosunku do kwietnia 2017 roku – podał GUS.
Rynek pracy
Wzrost wynagrodzeń w kwietniu pozytywnie zaskoczył
W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w kwietniu o 6,1% r/r (najwyżej od czerwca 2016 r.) wobec 5,3% w marcu.
Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie w kwietniu wyniosło 4 840,44 zł. Powyżej oczekiwań
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2018 r. wzrosło o 7,8% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3,7% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Praca Polaków za granicą: wprowadzenie euro w kraju zachętą do wyjazdów zarobkowych
Tylko niemal 6% Polaków rozważających emigrację planuje wyjazd do Wielkiej Brytanii – wynika z najnowszego raportu „Migracje Zarobkowe Polaków VIII” przygotowywanego przez Work Service. Polacy najchętniej podjęliby pracę w krajach strefy euro, a więc w Niemczech i Holandii. Wprowadzenie w naszym kraju europejskiej waluty stanowiłoby zachętę do wyjazdów zarobkowych dla ponad 1/3 pracowników.
Gospodarka
Nie da się obniżyć emerytur parlamentarzystom… we Włoszech
Kryzys rządowy we Włoszech może oznaczać wzrost stawek VAT i wycofanie się z wielu obietnic wyborczych- pisze z Rzymu Marek Lehnert
Rynek pracy
Ile wynosi płaca minimalna w krajach UE
Od stycznia 2018 r. płaca minimalna w Polsce wynosi 2 100 PLN brutto miesięcznie. Jak płaca minimalna obowiązująca w Polsce wypada na tle Unii Europejskiej?
Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 4 622,84 zł w I kw. 2018 r.
Przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2018 r. wyniosło 4 622,84 zł, podał Główny Urząd Statystyczny.
Firma
Będą podwyżki? Firmy spodziewają się wzrostu zatrudnienia i wynagrodzeń
Prognozy przedsiębiorstw wskazują na kontynuację wzrostu popytu na pracę oraz wzrostu wynagrodzeń w II kw. 2018 r., choć rosną coraz bardziej problemy ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, poinformował Narodowy Bank Polski.
