Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
O tym, co jest kluczowe, żeby zapewnić bezpieczeństwo przy pozyskiwaniu usług chmurowych ‒ mówił podczas IT@BANK 2019 Wojciech Ciesielski, Major Account Manager, Fortinet.
W kontekście priorytetów Komisji (UE) wskazania statusu prawnego AI, na plan pierwszy wysuwa się kwestia zakreślenia ram prawnych odpowiedzialności algorytmów lub ich twórców. W odpowiedzi na to opublikowany został długo wyczekiwany Raport „Liability for Artificial Intelligence and other emerging digital technologies”, przygotowany przez ekspercką grupę przy Komisji Europejskiej.
Jakie korzyści daje bankom transformacja cyfrowa? – wyniki badań sektora bankowego na całym świecie omawiał podczas IT@BANK, Karol Mazurek, dyrektor zarządzający Accenture Polska.
Jak zmieniło się nasze postrzeganie i rozumienie technologii? − obecnie, gdy misja banku spółdzielczego w społeczności lokalnej daleko wykracza poza obszar technologii.
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) wydał zgodę na przejęcie przez Centrum Rozliczeń Elektronicznych Polskie ePłatności kontroli nad BillBird, podał urząd. W tej sprawie urząd przeprowadził badanie rynku.
Jak małe i średnie firmy mogą tanio, i sprawnie przeprowadzić transformację cyfrową mówił podczas IT@BANK 2019 Jakub Głąb, dyrektor Sprzedaży i Rozwoju VSoft SA.
Jak banki tradycyjne reagują na działalność w pełni cyfrowych challengerów i kiedy pojawi się na polskim rynku pierwszy market place – mówi Przemysław Drzymała, EVP of Global Sales, EMEA, Financial Services Sector at Comarch.
Operator Chmury Krajowej, spółka technologiczna, utworzona z inicjatywy PKO Banku Polskiego i Polskiego Funduszu Rozwoju zamierza mieć już w przyszłym roku kilkudziesięciu klientów – mówił podczas IT@BANK 2019 Marcin Karczmarczyk, dyrektor zarządzający spółki.
Podczas II sesji konferencji IT@BANK 2019 uczestnicy postawili sobie trochę przewrotne pytanie, czy z dużej chmury może być mały deszcz? W wystąpieniu wprowadzającym Jacek Frankowski z Cloud Forum zauważył, że wskaźnik DESI (indeks gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego), w którym Polska wypada źle, nie ma znaczenia dla adopcji chmury w Polsce.
650 tysięcy Polaków w swoich telefonach ma zainstalowaną naszą aplikację mObywatel. To grono lada moment się powiększy o… studentów. To dla nich przygotowano nowe udogodnienia.
Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii (MPiT) wybrało pierwsze Huby Innowacji Cyfrowych (Digital Innovation Hubs, DIH), których liderami są Krakowski Park Technologiczny, Politechnika Wrocławska, Fundacja Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Voicelab.AI oraz Instytut Łączności – Państwowy Instytut Badawczy, podał resort.
Pomimo olbrzymiego postępu, jaki obserwujemy na przestrzeni ostatnich dekad, poziom digitalizacji plasuje Polskę na przedostatnim, dwudziestym siódmym miejscu spośród krajów europejskich. Aby wyjść z pozycji outsidera, należałoby w znaczącym stopniu zwiększyć nakłady na infrastrukturę IT.
W dobie Internetu, szybkiego przepływu informacji i globalizacji usług banki spółdzielcze stają przed wyzwaniem, którym jest pozyskanie nowego klienta. Tego najcenniejszego, lojalnego klienta, który zwiąże się z bankiem na lata.
Zgromadzone w bankowych serwerowniach dane na temat klientów stanowią we współczesnym świecie aktywa równie cenne jak środki pieniężne czy papiery wartościowe.
W dzisiejszym, szybko ewoluującym świecie technologii przedsiębiorstwa muszą wdrażać strategie zarządzania danymi i ich ochrony — zwłaszcza, że tempo wzrostu ilości danych wciąż rośnie. Według raportu IDC w 2025 r. firmy będą zarządzać nawet 175 ZB danych, co w połączeniu z zaciętą konkurencją może okazać się receptą na katastrofę biznesową.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o doręczeniach elektronicznych, przedłożony przez ministra cyfryzacji, podał CIR.
− Tegoroczne Forum Liderów Banków Spółdzielczych jest jednym z najciekawszych wydarzeń organizowanych przez środowisko spółdzielców w ostatnich latach – ocenił na półmetku tego spotkania Krzysztof Pietraszkiewicz, prezes ZBP.
Bez technologii banki właściwie nie mogą obecnie istnieć, stwierdzili uczestnicy Forum Liderów Banków Spółdzielczych. − Bo technologia dla banku to jest narzędzie, to jest pewien most, który umożliwia dotarcie do współczesnego klienta – podkreślił Mirosław Skiba, prezes zarządu SGB-Banku SA.
Brak odpowiedniego wsparcia finansowego i doradztwa, nadgorliwość biurokracji i słaba cyfryzacja administracji oraz niska nowoczesność uczelni wyższych to najważniejsze przeszkody w rozwoju innowacyjności w Polsce. A do nadrobienia jest całkiem sporo. W najnowszym Europejskim Rankingu Innowacyjności nasz kraj jest na piątym miejscu… od końca. Liderzy w Unii Europejskiej to kraje skandynawskie oraz Holandia.
Od 3 września klienci SGB mogą korzystać z aplikacji Apple Pay. Natomiast już miesiąc temu Grupa wdrożyła Google Pay i BLIK. To kolejna odsłona naszego mobilnego przyspieszenia. Jest to część strategii, którą realizujemy – podkreśla Mirosław Skiba, prezes SGB-Banku SA.
Globalna firma doradztwa strategicznego McKinsey & Company opublikowała długookresową prognozę polskiej gospodarki. W nadchodzącej dekadzie Polska może rozwijać się w tempie do 5 proc. rocznie, co sprawi, że w roku 2030 nasz Produkt Krajowy Brutto podwoi się i wyniesie w cenach dzisiejszych 890 mld euro.
Ministerstwo Cyfryzacji (MC) chce upowszechniać aplikację mObywatel, która m.in. dzięki usłudze mTożsamość pozwala zastąpić dokument ze zdjęciem, poinformował minister cyfryzacji Marek Zagórski. Usługa jest już honorowana przy potwierdzaniu tożsamości w pociągach PKP Intercity, poinformował minister i przedstawiciele przewoźnika.
Wraz z upowszechnieniem się technologii 5G na rynku pojawią się rozwiązania technologiczne, które umożliwią realizację założeń programu Społeczeństwa 5.0. To społeczeństwo, które w znacznej mierze polega na rozwiązaniach funkcjonujących w oparciu o chmurę danych. Infrastruktura 5G umożliwi m.in. przeprowadzenie cyfryzacji administracji, zautomatyzowanie wielu procesów przemysłowych czy wykorzystanie potencjału internetu rzeczy.
E-dokumenty już teraz zmieniają oblicze nie tylko biznesu, ale też edukacji. Rozliczanie podatku, otrzymywanie faktur, które są wystawiane elektronicznie, to codzienność. Podobnie jest w oświacie. Nauczyciele kontaktują się z uczniami i rodzicami przez dziennik on-line, a studenci mogą np. złożyć podanie o akademik bez wychodzenia z domu. Czy w podobnym tempie jak e-PIT-y i e-wnioski mogą rozwinąć się narzędzia rekrutacji na studia?
Dawno temu pojawił się pogląd, że w przyszłości praca będzie tylko dla wybranych, bo niemal wszystkie czynności będą za nas wykonywały roboty. I choć robotyzacja i cyfryzacja postępują to bezrobocie spada. Co więcej z najnowszych badań wynika, że ten trend będzie rósł. Trzeba jednak wiedzieć, w jakiej dziedzinie się specjalizować by później nie mieć kłopotu ze znalezieniem zajęcia.
Transformacja cyfrowa ma wiele definicji, zasadniczo odnosi się jednak do wykorzystania technologii w procesach biznesowych z myślą o wsparciu firmy w osiągnięciu jej celów biznesowych. Może mieć różne formy, jak choćby usprawnienie działalności operacyjnej, poprawę komunikacji wewnętrznej czy uzyskanie lepszego wglądu w zachowania i preferencje klientów. Wszystkie te działania opierają się na danych, które muszą być zawsze dostępne, ponieważ pozwalają pracownikom maksymalnie wykorzystać narzędzia cyfrowe.
Aktuariusz to stanowisko, które w świecie ubezpieczeń kojarzone jest z prestiżem i bardzo dobrymi zarobkami. To elitarny zawód – w Polsce licencję aktuariusza posiada niewiele ponad 400 osób. Czy cokolwiek może zagrozić temu statusowi?
Nielegalne transakcje, finansowanie terroryzmu, pranie brudnych pieniędzy, omijanie sankcji gospodarczych. Wszystkie te problemy może napotkać bank, który w niewłaściwy sposób dokonuje oceny ryzyka we współpracy z klientem lub kontrahentem. Skuteczne zarządzanie ryzykiem w zakresie AML i KYC umożliwia analiza danych w czasie rzeczywistym.
Co trzeci pracownik w Polsce uważa, że automatyzacja pracy przy pomocy robotów wymusi na nim konieczność przekwalifikowania się lub zmiany pracy w ciągu najbliższych 10 lat, wynika z raportu TOP CDR – Digitally Responsible Company.
57% europejskich pracowników wierzy, że dzięki nowoczesnym technologiom 4-dniowy tydzień pracy już niedługo może stać się nowym standardem.