BANK 2009/06

BANK 2009/06

Strefa VIP: Nieoceniony ludzki kapitał

Gdy wartościowy pracownik złoży już wypowiedzenie, warto jeszcze podjąć działania na rzecz jego zatrzymania w banku. Użyteczne jest stworzenie dobrej atmosfery rozstania po to, aby uzyskać możliwie dużo informacji o uwarunkowaniach tej decyzji. Także w czasach kryzysowych, gdy niektórym osobom w firmie może się wydawać, że straty po pracowniku wielkiej nie będzie – bo przecież czeka mnóstwo chętnych na jego miejsce.

BANK 2009/06

Sprawozdanie z konferencji: „ZARZĄDZANIE FINANSAMI FIRM – TEORIA I PRAKTYKA”

bank.2009.06.foto.79.a.150xJuż po raz dziesiąty Katedra Finansów Przedsiębiorstw i Zarządzania Wartością oraz Katedra Finansów Publicznych i Międzynarodowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu zorganizowały ogólnopolską konferencję naukową pt. „Zarządzanie Finansami Firm – Teoria i Praktyka”. Jubileuszowa konferencja odbyła się w tym roku wyjątkowo we Wrocławiu w dniach 18- 20 maja 2009 r., w hotelu Jan Paweł II. Wśród ponad 100 uczestników znaleźli się przedstawiciele 25. ośrodków akademickich z całej Polski, goście z zagranicy, przedstawiciele praktyki gospodarczej oraz pracownicy i studenci Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

BANK 2009/06

Odgłosy: Maliniak też kończy 20 lat

bank.2009.02.foto.97.a.150xWszystko wyglądało, jak w kiepsko pomyślanym thrillerze. Miejsce akcji: Polska, piątek 29 maja. Główne postacie: politycy różnej maści na czele z Prezydentem RP. Główny wątek: ogłoszenie przez GUS wskaźnika wzrostu PKB. Temat dla odwrócenia uwagi: publikacja w „Dzienniku” na temat dziwnych przepływów pieniężnych Janusza Palikota. Reżyseria: zbiorowa działalność spin doktorów spod różnych sztandarów partyjnych. Tło polityczne: wybory do Parlamentu Europejskiego.

BANK 2009/06

Odgłosy | Mieszanka (nie tylko) bankowa – maj 2009

Bankowi społecznicy.
Konsekwentny dobroczyńca. GE Money Bank otrzymał tytuł „Dobroczyńcy Roku 2008” w kategorii „Strategiczne programy społecznego zaangażowania firmy”. Doceniono konsekwentną realizację długofalowych działań na rzecz społeczności lokalnych oraz prowadzenia edukacyjnych programów społecznych. Kapituła konkursu doceniła w szczególności działalność wolontariatu pracowniczego GE Volunteers, a także prowadzenie przez GE Money Bank programów edukacji finansowej.

STRONA 2 Z 2