Rynek pracy
Eurostat: Polska z drugim najniższym bezrobociem w UE
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 2,9% w grudniu 2021 r. wobec 3% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat.
Rynek pracy
Rynek pracy
Wskaźnik Rynku Pracy w styczniu w dół; trwa dryfowanie w kierunku rynku pracownika
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – spadł o 1,1 pkt m/m w styczniu 2022 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Wartość absolutna wskaźnika właściwie zrównała się z dotychczasowym minimum odnotowanym na początku 2020 roku. Zmiany takie oznaczają dalsze dryfowanie rynku pracy w kierunku rynku pracownika, wskazali analitycy.
Artykuły
Działania Banku Pekao na rzecz równości płci docenione w Bloomberg Gender-Equality Index
Bank Pekao S.A. trzeci raz z rzędu zakwalifikował się do indeksu Bloomberg Gender-Equality Index, który wyróżnia spółki giełdowe z całego świata za poszanowanie zasady równości płci. W indeksie Bloomberg GEI, pośród 418 firm reprezentujących 45 krajów i 11 sektorów gospodarki, znalazły się tylko dwie spółki z Polski. Obecność Banku Pekao w indeksie Bloomberg GEI to wynik wieloletniej polityki wewnętrznej banku w zakresie równości płci oraz realizacji najnowszej Strategii ESG, czytamy w komunikacie prasowym Banku.
Firma
BCC: nie dla lex Kaczyński; komentarz do nowego projektu ustawy covidowej
Projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach dot. ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii COVID-19 powoduje, że wracamy do punktu wyjścia, a można wręcz uznać, że nastąpił regres. BCC od początku stał na stanowisku, że rozwiązania, które ma regulować ustawa, powinny dawać narzędzia rządowi, który jest zobowiązany do walki z pandemią, a nie przerzucać obowiązki na przedsiębiorców. Zwracaliśmy wielokrotnie uwagę, że to nie przedsiębiorcy mają być na pierwszym froncie walki z pandemią, tylko rząd.
Firma
Nowy projekt ustawy covidowej może sparaliżować działalność firm
Do Sejmu wpłynął poselski projekt nowej ustawy covidowej, który zakłada m.in. że pracownik, który nie podda się testowi, a w zakładzie pracy dojdzie do zakażenia, może zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania. Konfederacja Lewiatan bardzo krytycznie ocenia zawarte w projekcie rozwiązania, gdyż mogą one doprowadzić do paraliżu firm i konfliktów między pracownikami. Dlatego oczekuje jego odrzucenia.
Rynek pracy
Weryfikacja testów pracowników, także zaszczepionych, i odszkodowania za zakażenie w pracy; nowy projekt ustawy covidowej w Sejmie
Wprowadzenie rozwiązań umożliwiających pracownikom nieodpłatne testowanie w kierunku SARS-CoV-2, a także żądanie przez pracodawców informacji o negatywnym wyniku takiego testu – to cel nowego poselskiego projektu ustawy.
Rynek pracy
Od 29 stycznia 2022 roku mniej ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców, ale potrzebne są kolejne ułatwienia
Dwa tygodnie po podpisaniu przez Prezydenta RP nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia obywatele: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy będą mieć ułatwiony dostęp do naszego rynku pracy. Według prognoz ekspertów w 2022 roku w Polsce może być dwukrotnie więcej pracowników z tych krajów niż dotychczas.
Gospodarka
GUS: stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 5,4 proc. w grudniu; blisko rekordowo niskiego wyniku z czasów przed pandemią
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec grudnia ub.r. wyniosła 5,4%, czyli pozostała bez zmian wobec listopada ub.r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W grudniu 2020 r. stopa ta wyniosła 6,3%.
Komentarze ekspertów
Rynek pracy rozgrzany tak jak przed pandemią
W ostatnim czasie w dyskusji ekonomicznej dominuje temat rosnącej inflacji. Głównie poruszane są kwestie zaburzeń w łańcuchach dostaw, rosnących cen energii, a mniejsza uwaga poświęcana jest sytuacji na rynku pracy. Poniżej prezentujemy główne tendencje w tym zakresie i przestawiamy ich spodziewany wpływ na inflację w średnim okresie.
Firma
Rząd pozytywnie o poselskim projekcie ustawy o rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie COVID-19
Rada Ministrów zajęła stanowisko wobec poselskiego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19 (druk nr 1846), przedłożone przez ministra zdrowia, czytamy w komunikacie na stronie internetowej Kancelarii Przezesa Rady Ministrów.
Multimedia
Pracodawcy walczą o talenty IT benefitami sięgającymi 100 tys. zł i obsługą prywatnego consierge’a
COVID-19 nie spowolnił wzrostu wynagrodzeń w branży IT. Tylko w pierwszej połowie 2021 roku kontraktorzy zatrudnieni w modelu B2B mogli liczyć na zarobki wyższe od 12,5 do 20 proc. – wynika z danych Just Join IT. Popyt na wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów też jest coraz większy, dlatego firmy zaczynają kusić potencjalnych pracowników już nie tylko wysokimi zarobkami, ale i coraz bardziej wymyślnymi benefitami. – Ostatnio firmy wprowadzają takie rozwiązania jak premia za podpis, która czasami dochodzi nawet do 100 tys. zł czy możliwość skorzystania z prywatnego concierge’a. To są nowości, które pojawiają się na polskim rynku, i z których korzysta coraz więcej pracodawców – mówi Piotr Nowosielski, prezes Just Join IT.
Rynek pracy
Co trzecia oferta pracy w 2021 roku wymagała posiadania kompetencji cyfrowych
Pracodawcy zamieścili 974 294 ofert pracy na Pracuj.pl w 2021 roku, z czego aż 34% dotyczyło specjalizacji, w których szczególnie wzrasta znaczenie kompetencji cyfrowych – obok IT także marketingu, reklamy, e-commerce czy badań i rozwoju, wynika z raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów 2021”.
Gospodarka
GUS: płace i zatrudnienie w grudniu w górę; przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 6644,39 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w grudniu ub.r. wzrosło o 11,2% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 0,5% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Gospodarka
Związkowcy i pracodawcy apelują o obowiązkowe szczepienia przeciwko COVID-19
Związkowcy i pracodawcy, w tym Konfederacja Lewiatan, członkowie Rady Dialogu Społecznego, zwrócili się do rządu z apelem o wprowadzenie obowiązkowych, powszechnych szczepień przeciwko Covid-19 oraz preferencji dla osób zaszczepionych.
Artykuły
Koronawirus w Polsce: rząd wprowadza pracę zdalną w administracji
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów, który zakłada wprowadzenie pracy zdalnej w urzędach administracji publicznej oraz jednostkach o charakterze publicznym trafił do wykazu prac legislacyjnych i programowych Radu Ministrów.
Rynek pracy
COVID-19: pracodawca sprawdzi, czy pracownik jest zaszczepiony? Rząd pozytywnie ocenia poselski projekt ustawy
Rząd pozytywnie ocenia poselski projekt ustawy, który zakłada, że pracodawca powinien mieć możliwość weryfikacji statusu zdrowotnego pracowników oraz osób pozostających w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą – podano na oficjalnej stronie internetowej Rady Ministrów.
Rynek pracy
Ile zarabiają specjaliści IT w Polsce? Raport
Liczba ofert pracy kierowanych do specjalistów IT w 2021 r. wyniosła 91 tys., co oznacza wzrost o 236% r/r, wynika z raportu „Rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku” przygotowanego przez No Fluff Jobs. Mediana górnych widełek wynagrodzeń w roku 2021 wyniosła 18,4 tys. zł netto, co oznacza wzrost o 9,5% w stosunku do roku ubiegłego.
Rynek pracy
Będą podwyżki dla policjantów, funkcjonariuszy Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa oraz Państwowej Straży Pożarnej; średnio o 677 zł
Rząd planuje przyjęcie rozporządzeń w sprawie podwyższenia kwoty bazowej dla policjantów, funkcjonariuszy Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa oraz Państwowej Straży Pożarnej, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Kwota bazowa ma zostać podwyższona o 0,419, co ma przełożyć się na wzrost wynagrodzeń służb podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) średnio o 677 zł.
Rynek pracy
W grudniu o 11,6 proc. więcej ofert pracy niż przed pandemią i o 33,9 proc. rdr
Pracodawcy w Polsce opublikowali w grudniu ub.r. 236 tys. nowych ofert pracy, tj. o 11,6% więcej niż w grudniu 2019 r. – przed wybuchem pandemii i o 33,9% więcej niż w grudniu 2020 r., podano w raporcie „Rynek pracy w czasie COVID-19” Grant Thornton, którego partnerem technologicznym była firma Element. Liczba ofert pracy siódmy miesiąc z rzędu jest wyższa niż w analogicznym okresie 2019 roku.
Rynek pracy
Eurostat: Polska najmocniej poprawiła wskaźnik zatrudnienia ze wszystkich krajów UE
W okresie kryzysu wywołanego przez COVID-19 Polska odnotowała poprawę wskaźnika zatrudnienia o 2,4 pp. To najwięcej ze wszystkich krajów Unii Europejskiej – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Na drugim miejscu, tuż za Polską znalazły się Niderlandy ze wzrostem o 2,3 pp., podium zamyka Słowacja (+2 pp.). Bezrobocie w UE wróciło w trzecim kwartale 2021 roku do poziomu sprzed kryzysu, a już 1 na 4 bezrobotnych w analizowanym okresie znalazł pracę.
