Rynek pracy

dzieci, rodzice
Rynek pracy

Dwa sposoby na uzyskanie dni wolnych na opiekę nad chorym dzieckiem

Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Mogą one być podzielone na godziny – decyzję o tym podejmuje sam pracownik. Jednak jeśli pierwszy dzień w danym roku zostanie wykorzystany w całości, również kolejny musi być udzielony w ten sam sposób, bez dzielenia na godziny, pisze Mateusz Boguszewski, główny księgowy w firmie inFakt.

CZYTAJ WIĘCEJ
Artykuły | Raporty | Rynek pracy

Raport z rynku pracy: pandemia wzmocniła podziały wśród pracowników

Organizacje nadal próbują adaptować się do stale zmieniającej się rzeczywistości wynikającej z pandemii. Jak pokazuje najnowsze badanie zrealizowane dla Sodexo Benefits&Rewards, 52% pracowników fizycznych i 59% pracowników biurowych uznało wysiłki pracodawców w czasie pandemii za zupełnie lub raczej wystarczające. Ci, którzy negatywnie ocenili działania związane z funkcjonowaniem firmy, jako kluczowy powód wskazali niedostowanie oferty benefitowej do potrzeb.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający CV z wyciągniętą ręką
Rynek pracy

Jakie perspektywy zatrudnienia w Polsce? 17 proc. polskich pracodawców chce zatrudniać, a 5 proc. zwalniać w IV kw.

Pozyskiwanie nowych pracowników w IV kw. 2021 r. planuje 17% firm, podczas gdy 5% w tym samym czasie planuje redukować etaty, wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Prognoza netto zatrudnienia (różnica między odsetkiem firm planujących wzrost a odsetkiem planującym spadek liczby etatów) po korekcie sezonowej wynosi +11%, co oznacza wzrost kw/kw o 3 pkt proc. i jest najwyższym wynikiem od I kw. 2019 roku.

CZYTAJ WIĘCEJ
Olga Obłoza, starsza konsultantka Mercera
Multimedia | Rynek pracy

Gdzie w Polsce zarabiamy najmniej?

Starszy księgowy zatrudniony w międzynarodowej korporacji w Polsce zarabia w kwocie brutto więcej niż ten w Rumunii czy na Ukrainie, ale znacznie mniej niż w Wielkiej Brytanii, Niemczech lub Danii, a nawet w Czechach. Również po uwzględnieniu kosztów życia i obciążeń fiskalnych wynagrodzenia w Polsce są znacznie mniej konkurencyjne niż w Europie Zachodniej – wynika z analizy firmy Mercer, która porównała wysokość wynagrodzeń brutto, netto oraz dochodu, który można przeznaczyć na oszczędności. Duże zróżnicowanie w wysokości pensji i bieżących wydatkach widać również w poszczególnych województwach kraju. Dysproporcje mogą sięgać nawet 40 proc.

CZYTAJ WIĘCEJ
Sławomir Broniarz
Multimedia | Rynek pracy

Początek roku szkolnego: w Polsce brakuje 10 tys. nauczycieli; jest szansa na zmiany w wynagrodzeniach?

Ponad 10 tys. wolnych miejsc pracy dla nauczycieli to bilans kryzysu kadrowego w polskiej oświacie. Powodem jest nie tylko wysokość wynagrodzeń, ale też polityka edukacyjna, która wprowadza zamieszanie i powoduje, że praca nauczyciela obarczona jest dużą niepewnością. – Coraz więcej osób, które mają możliwość podjęcia lepiej płatnej i spokojniejszej pracy, rezygnuje z zatrudnienia w szkole – mówi Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. We wrześniu ruszy akcja zbierania podpisów pod obywatelskim projektem ustawy dotyczącym powiązania płacy nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem.

CZYTAJ WIĘCEJ
Bank Pekao Sa, flagi z logo
Gospodarka | Rynek pracy

Ekonomiści Banku Pekao: w pozytywnym scenariuszu poziom bezrobocia sprzed pandemii Polska powinna osiągnąć w II poł. 2022 r.

W pozytywnym scenariuszu poziom bezrobocia sprzed pandemii w ujęciu odsezonowanym Polska powinna osiągnąć w drugiej połowie 2022 r. – oceniają ekonomiści Banku Pekao. Ich zdaniem, druga połowa 2021 r. przyniesie dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy, jednakże tempo odbudowy zatrudnienia będzie już wolniejsze niż w ostatnich miesiącach.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 10 Z 56