Mój plan emerytalny

Bartosz Turek, główny analityk HRE Investment Trust.
Mój plan emerytalny

OFE: wybór IKE zamiast ZUS nie jest oczywisty

Przeciętnie około 10 tysięcy złotych – tyle oszczędzający w OFE będą przekazywać na IKE przy okazji przekształcenia towarzystw emerytalnych w towarzystwa funduszy inwestycyjnych. Jak jednak zapowiedział premier, wymagać to będzie zapłaty 15-proc. daniny. Dużo, biorąc pod uwagę, że mówimy o pieniądzach przez lata odkładanych już na emeryturę, ale taka jest cena przejęcia tych środków na własność.

CZYTAJ WIĘCEJ
Premier Mateusz Morawiecki
Mój plan emerytalny

Wszystkie środki z OFE na prywatne konta, dobry ruch dla PPK i gospodarki

Małgorzata Rusewicz prezes Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych, dr Wiesław Rozłucki były prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, prof. Marcin Dyl, prezes Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami,
oraz Jeremi Mordasewicz ekspert z Konfederacji Lewiatan zajmujący się w ubezpieczeniami społecznymi i rynkiem kapitałowym pozytywnie oceniają zapowiedziane przez premiera Mateusza Morawickiego przeniesienie całości środków z otwartych funduszy emerytalnych (OFE), w kwocie 162 mld zł, na prywatne, indywidualne konta emerytalne ( IKE).

CZYTAJ WIĘCEJ
Premier Mateusz Morawiecki
Mój plan emerytalny

Koniec OFE. 100 proc. środków ma trafić na prywatne konta, średnio ponad 10 tys. zł

Rząd przedstawia w poniedziałek propozycję przeniesienia całości środków z otwartych funduszy emerytalnych (OFE), w kwocie 162 mld zł, na prywatne, indywidualne konta emerytalne, poinformował premier Mateusz Morawiecki. Możliwe też będzie pozostawienie całości środków na koncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Same OFE zostaną przekształcone w fundusze inwestycyjne i zachowają ciągłość działania. Średnio każdy członek OFE ma 10,1 tys. zł w aktywach funduszy.

CZYTAJ WIĘCEJ
Segregator z napisem: Pracownicze Plany Kapitałowe
Mój plan emerytalny

PPK: ostatni dzwonek dla największych firm na przygotowanie się do programu. Inaczej grożą im milionowe kary

Od lipca 2019 roku do Pracowniczych Planów Kapitałowych mają przystąpić najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników. Docelowo od 2021 roku PPK mają być obowiązkowe we wszystkich firmach. Blisko 3 tys. największych firm już teraz muszą ustalić wspólnie z pracownikami, kto będzie obsługiwał nowy program i przygotować rezerwy na składki.

CZYTAJ WIĘCEJ
Segregator z napisem: Pracownicze Plany Kapitałowe
Mój plan emerytalny

PPK: planowana nowelizacja ustawy to wyższe koszty dla pracodawców?

1 stycznia weszła w życie, a 1 lipca zacznie obowiązywać ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, które mają być formą dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Na razie obowiązek ma objąć około 2 tysięcy największych firm, zatrudniających przynajmniej 250 pracowników. Jednak na początku marca pojawił się projekt nowelizacji ustawy, który o ile wejdzie w życie, zmusi te firmy do zmian w już zaplanowanych na 2019 r. budżetach.

CZYTAJ WIĘCEJ
Figurki emerytów na stosie piniędzy
Mój plan emerytalny

Czy PPK trwale zmienią zachowania ekonomiczne Polaków?

W tym roku firmy dokonają pierwszych wpłat na konta pracowników w ramach startu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Status środków będzie prywatny, co z jednej strony oznacza, że nie spotka ich to co się stało z OFE. Z drugiej strony jest to gwarancja, że oszczędzający będzie miał stały dostęp do swojego rejestru PPK, mogąc na bieżąco monitorować stan kapitału, a w razie potrzeby po prostu dokonać zwrotu. Wielu ekspertów podkreśla, że nowe rozwiązanie może pomóc rodzimemu rynkowi kapitałowemu.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna pracujący przy budowie mieszkania
Mój plan emerytalny

Jak pracownicy fizyczni przygotowują się do emerytury?

Pracownicy fizyczni powinni inaczej niż pozostali pracownicy przygotowywać się do przyszłej emerytury. Z jednej strony charakter ich pracy powoduje, że wykonywanie jej w podeszłym wieku będzie trudne lub nawet niemożliwe. Z drugiej powinni oni wziąć pod uwagę postępującą automatyzację, robotyzację i digitalizację – trendy, które w najbliższych latach będą zmniejszać zapotrzebowanie na niewykwalifikowanych pracowników fizycznych.

CZYTAJ WIĘCEJ
Słoik wypełniony pieniędzmi z napisem: emerytura
Mój plan emerytalny

PPK: jak Fundusze Zdefiniowanej Daty ulokują oszczędności Polaków

Pracownicze Plany Kapitałowe mają na celu wesprzeć Polaków w oszczędzaniu na przyszłość. Dlatego, oprócz wpłat odprowadzanych z pensji pracowników, indywidualne konta zasilą pracodawca oraz Fundusz Pracy. Zebrane środki będą pomnażane poprzez Fundusze Zdefiniowanej Daty, spersonalizowane i nowe na polskim rynku rozwiązanie, które na całym świecie cieszy się rosnącą popularnością jako forma oszczędzania na emeryturę.

CZYTAJ WIĘCEJ
Senior przy pracy
Mój plan emerytalny

Praca na emeryturze. Coraz więcej emerytów dorabia do świadczenia

W Polsce łącznie pracuje 747 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury, a blisko 40 proc. z nich jest na etacie. W ciągu dwóch lat liczba pracujących emerytów wzrosła o 25 proc. Eksperci podkreślają, że osoby, które ukończyły wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), mogą dorabiać bez obaw – ich świadczenie nie zostanie zmniejszone ani zawieszone. W przypadku młodszych emerytów istotna jest wysokość przychodów. Jeśli nie przekroczą one 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, świadczenie jest wypłacane w pełnej wysokości.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 18 Z 34