ESG

samochód ciężarowy TIR, na drodze
Z rynku finansowego | ESG

Leasing z gwarancją de minimis BGK dla firm transportowych proponuje Millennium Leasing

Od maja 2024 r., w związku z realizacją postanowień Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis*, została rozszerzona dostępność leasingu z gwarancją de minimis BGK. Teraz również firmy transportowe mogą sfinansować leasingiem środki transportu drogowego, przeznaczone do działalności zarobkowej. Zwiększa się też dla wszystkich przedsiębiorców limit całkowitej pomocy de minimis do 300 tys. euro w ciągu 3 lat. Liderem na polskim rynku w realizacji umów leasingu z gwarancją de minimis BGK jest spółka Millennium Leasing, czytamy w informacji prasowej.

CZYTAJ WIĘCEJ
wirtualne sylwetki ludzi, powiazania, dłoń wskazująca sylwetkę
ESG | Rynek pracy

People Risk Report 2024 o największych zagrożeniach dla pracowników

Nowy Raport People Risk Report, opublikowany przez Mercer Marsh Benefits, globalnego doradcę w zakresie zdrowia pracowników, świadczeń i ryzyka związanego z pracownikami, będącego częścią Marsh McLennan (NYSE: MMC), wskazuje, że pogorszenie stanu zdrowia psychicznego, rosnące koszty opieki zdrowotnej i niedobór talentów należą do najważniejszych zagrożeń związanych z pracownikami, przed którymi stoją dziś organizacje w całej Europie. Zagrożenia te wpływają na rynek pracy na naszym kontynencie, podczas gdy jednocześnie firmy zmagają się z wieloma krótko- i długoterminowymi wyzwaniami, aby móc nie tylko przyciągnąć ale i zatrzymać kluczowe talenty i tworzyć atrakcyjne miejsca pracy w przyszłości, poinformowała Firma.

CZYTAJ WIĘCEJ
Dariusz Marzec, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej
ESG | Multimedia

Prezes PGE: dekarbonizacja wymaga wydzielenia energetyki konwencjonalnej ze spółki

Grupa PGE opublikowała zgodne z wcześniejszymi szacunkami wyniki finansowe za I kwartał 2024 roku. Znacząco wzrosły w tym czasie nakłady inwestycyjne, których wysokość przekroczyła 2 mld zł. Dalszy rozwój i możliwości finansowania kolejnych projektów OZE mocno ogranicza jednak segment energetyki konwencjonalnej, który stanowi dla grupy coraz większe obciążenie. – To potwierdza konieczność wydzielania tego segmentu i zmiany jego struktury właścicielskiej – podkreśla prezes Grupy PGE Dariusz Marzec.

CZYTAJ WIĘCEJ
Raport „Od startupu do MŚP. Etapy rozwoju firm w Polsce. Pod lupą” j
ESG | Gospodarka

Raport EFL: firmy częściej zmagają się z kryzysami wewnętrznymi niż rynkowymi

Kryzysy zewnętrzne i wewnętrzne są nieodłącznym elementem prowadzonej działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy zapytani o czynniki zewnętrzne, które wywołały zagrożenie dla ciągłości biznesowej, w pierwszej kolejności wskazali na kryzysy rynkowe jak inflacja czy pandemia (42%), następnie na działania konkurencji (34%) oraz trudności na rynku pracy (31%), wynika z raportu EFL „Od startupu do MŚP. Etapy rozwoju firm w Polsce. Pod lupą”.

CZYTAJ WIĘCEJ
sylwetki osób z niepełnosprawnościami, dłonie
ESG | Prawo i regulacje

Prezydent RP podpisał ustawę o dostępności produktów i usług, która dotyczy m.in. terminali płatniczych i bankomatów

Prezydent podpisał ustawę o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze, której celem jest implementacja przepisów unijnych w zakresie m.in. dostępności produktów i usług dla wszystkich konsumentów, zwłaszcza dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami, podała Kancelaria Prezydenta.

CZYTAJ WIĘCEJ
Konferencja Finanse Jutra. Marzena Zahlin, przewodnicząca prezydium Komitetu ds. Diversity and Inclusion przy Związku Banków Polskich.
ESG | Wydarzenia

ESG w sektorze bankowym: różnorodność to sposób na budowanie konkurencyjnych organizacji odpornych na zmiany

Jak instytucje finansowe rozwijają i wdrażają polityki zarządzania różnorodnością, czy utrwali się podział na banki dwóch prędkości w zarządzaniu DEI oraz o czym jeszcze będą dyskutować uczestniczki i uczestnicy konferencji Finanse Jutra. Różnorodność, Innowacje, Wzrost (23.05.2024) – mówi dla BANK.pl Marzena Zahlin, przewodnicząca prezydium Komitetu ds. Diversity and Inclusion przy Związku Banków Polskich.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 2 Z 74