Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Jak zapowiedziałem w poprzednim numerze, dzisiaj więcej o awizowanej zmianie formuły wydawniczej w roku przyszłym. Prace trwały od kilku miesięcy, poczynając od koncepcji, po nowy podział obowiązków i redefinicję zadań.
Jednym z ważniejszych wydarzeń tegorocznego Forum Liderów Banków Spółdzielczych była dyskusja dotycząca zmian modeli biznesowych polskiego sektora spółdzielczego. Choć rozważania były wielowątkowe, mogą budzić pewien naturalny niedosyt, co z pewnością było spowodowane ograniczeniami czasowymi. W sposób szczególny brakowało szerszej wymiany poglądów dotyczących skonkretyzowania nowych dróg rozwoju biznesowego tej części rynku finansowego.
Spółdzielczy System Ochrony SGB został założony w listopadzie 2015 r. Od tego czasu minęły już niemal trzy lata, a nasze działania w tym okresie dotyczyły zarówno szeroko rozumianej prewencji (spotkań z bankami, audytów, szkoleń, wsparcia procesów łączeniowych), jak i głębokiej restrukturyzacji z użyciem środków zgromadzonych w funduszu pomocowym.
Klienci Banków Spółdzielczych SGB już niebawem skorzystają z najnowocześniejszej na rynku aplikacji mobilnej
Zobowiązanie pracownika do odpracowania po zakończeniu nauki określonego czasu nie zawsze ma sens. W wielu przypadkach bowiem za zerwanie takiej umowy pracownik nie poniesie żadnych konsekwencji.
O skali smogu, energetyce rozproszonej i potrzebie budowania świadomości ekologicznej wśród mieszkańców polskiej wsi z Krzysztofem Podhajskim, prezesem zarządu Fundacji Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej, rozmawiał Maciej Małek.
Dziś instytucje finansowe muszą nauczyć się funkcjonować w świecie otwartej bankowości i wykorzystać jej potencjał na swoją korzyść. Dla banków spółdzielczych może być to okazja do unowocześnienia własnych strategii biznesowych.
Sąd na wniosek pracownika może zmniejszyć karę umowną. W umowie o zakazie konkurencji pracodawca może ustanowić karę umowną dla pracownika za jego złamanie. Jeśli ustali ją na rażąco wysokim poziomie pracownik może starać się w o jej zmniejszenie.
Chcielibyśmy, żeby za trzydzieści, pięćdziesiąt lat Polacy mogli korzystać z tego szczególnego dorobku wielu pokoleń, jakim jest nasz bank oraz inne lokalne instytucje finansowe – zadeklarował podczas obchodów 120-lecia istnienia Banku Spółdzielczego w Ostrowi Mazowieckiej jego prezes, Bartosz Kublik. 5 października br. na rocznicową galę zjechało do Ostrowi Mazowieckiej blisko trzystu gości.
20, 30, 40, 50, a może jeszcze więcej mld złotych – jak zgadują eksperci od finansów i inwestycji – może kosztować wybudowanie nowego, położonego pomiędzy Warszawą a Łodzią Centralnego Portu Komunikacyjnego
Rząd chce, aby pracownicy administracyjna – biurowi, którzy zwykle nie są narażeni na czynniki szkodliwe dla zdrowia, byli w określonych okolicznościach zwolnieni z odbywania okresowych szkoleń bhp. Nad odpowiednimi zmianami w kodeksie pracy pracuje już Sejm
Nie tylko powszechne przejście na e- zwolnienia, które stanie się faktem już od 1 grudnia tego roku, ale również wzywanie chorych na badania kontrolne telefonicznie lub mailowo ułatwi ZUS weryfikacje wystawianych pracownikom zwolnień lekarskich. Także tych krótkich.
Wiadomo już ilu nowych urzędników przybędzie w administracji rządowej w najbliższych trzech latach. Rada Ministrów określiła limity mianowań w służbie cywilnej na ten okres.
Przepisy kodeksu pracy nakładające na pracodawcę obowiązek oznaczenia terenu monitorowanego, nie wspominają nic o oznaczeniu użytych do monitoringu kamer. Nie oznacza to jednak, że mogą być one dla prawników niewidoczne.
Tak zwana „luka w podatku VAT” oznacza różnicę między oczekiwanymi dochodami z podatku VAT a kwotą faktycznie pobraną. Wskazuje ona efektywność systemu podatkowego co do tego podatku, dlatego Komisja Europejska monitoruje te dane na bieżąco. We wrześniu opublikowała kolejny raport na ten temat – pisze mecenas Piotr Gałązka dyrektor Przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli.
Szczególnie znaczenie ma edukacja wśród najmłodszej grupy konsumentów, która dopiero zaczyna swoją przygodę z finansami oraz wśród seniorów, dla których nowe produkty finansowe są często nie do końca niezrozumiałe.
Jeśli pracodawca wyrazi zgodę na podjęcie studiów przez pracownika musi zwalniać go z pracy na wszystkie zajęcia obowiązkowe. Nie wolno mu też odmówić mu urlopu szkoleniowego na ostatnim roku. Nawet, jeśli tego typu świadczeń nie przewidziano w umowie szkoleniowej
Już wkrótce więcej osób będzie mogło zakładać i wstępować do związków zawodowych. To efekt dostosowania przepisów do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 roku.
Nowy ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny (PEPP – Pan-European Personal Pension Product) – zaproponowany przez Komisję Europejską w zeszłym roku, a przyjęty w czerwcu br. przez Radę Unii Europejskiej – ma zapewnić obywatelom Unii Europejskiej nowe możliwości oszczędzania na emeryturę. Jego największą wartością będzie możliwość inwestowania transgranicznego, a także przenoszenie przy zmianie miejsca zamieszkania z jednego do innego państwa członkowskiego UE.
Z dr. hab. Krzysztofem Kalickim, prezesem zarządu Deutsche Banku Polska S.A., rozmawiał Stanisław Brzeg-Wieluński.
