Pracodawcy ostrożnie zatrudniają nowych pracowników

Stopa bezrobocia rejestrowanego rośnie już kolejny miesiąc. Tym razem w sierpniu ’25 zanotowaliśmy bezrobocie wyższe o 25 tys. osób, co przełożyło się na wzrost o 0,1 pkt proc. do 5,5%. To najwyższy poziom od lutego 2023 roku.

Nadal w naszym odczuciu jest to efekt zmian w prawie niż realnego, nagłego pogorszenia się sytuacji na rynku pracy. Za tą tezą przemawiają Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), gdzie nie mamy do czynienia z takim wzrostem stopy bezrobocia.

Mniej ofert dla pracowników

Nie oznacza to jednak, że na rynku pracy nie dzieje się nic niepokojącego. Nadal mamy wyraźne zmniejszenie ofert pracy trafiających do urzędów pracy.

W sierpniu ‘25 ich liczba spadła poniżej 30 tys. To drugi najniższy wynik od 15 lat. Pierwszy najniższy odnotowaliśmy w czerwcu tego roku.

To może świadczyć o stopniowym schładzaniu entuzjazmu przedsiębiorstw do zatrudniania pracowników.

Badania koniunktury gospodarczej GUS za sierpień pokazały, że zdecydowana większość firm planuje w najbliższych trzech miesiącach utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. 

Z kolei odsetek firm rozważających redukcje etatów jest niski (10–13%), a plany zwiększania zatrudnienia wskazuje tylko niewielka grupa ankietowanych (2–8%).

Czytaj także: Rynek pracy wchodzi w fazę hibernacji

***