Specjaliści i menadżerowie chętnie przeprowadzą się za pracą. Najlepiej do Warszawy
Rynek pracy w Polsce cechuje się wysokim stopniem mobilności – aż 74% pracowników przeprowadziłoby się w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy.
Rynek pracy w Polsce cechuje się wysokim stopniem mobilności – aż 74% pracowników przeprowadziłoby się w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy.
Utrzymująca się w 2017 roku stopa bezrobocia w okolicach 7% sprawiła, że pracodawcy mieli duży problem z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy. Poszukiwani byli głównie specjaliści z obszarów IT, Sprzedaży i Finansów/Ekonomii. Najwięcej wiadomości rekruterzy wysłali do osób mieszkających w województwie mazowieckim, śląskim oraz dolnośląskim.
Rada Nadzorcza spółek UNIQA w Polsce zdecydowała o powołaniu z dniem 2 stycznia 2018 roku Danieli Sotirovic na stanowisko członka zarządu (COO) odpowiedzialnego za operacje, IT oraz Departament Organizacji i Projektów.
Maja Biesiekierska dołączyła do zarządu Prelios Real Estate Advisory – firmy będącej częścią wiodącej grupy kapitałowej Prelios, zajmującej się zarządzaniem aktywami oraz świadczeniem kompleksowych usług związanych z obsługą nieruchomości. Maja Biesiekierska związana jest z Preliosem od kwietnia 2015 roku.
Agnieszka Kłos została mianowana na stanowisko prezesa zarządu Provident Polska, największej ze spółek-córek brytyjskiej grupy International Personal Finance. Stanowisko obejmie 1 stycznia 2018 r.
8 listopada 2017 r. Rada Nadzorcza Banku Ochrony Środowiska podjęła uchwałę o powołaniu Bogusława Białowąsa na stanowiska Prezesa Zarządu BOŚ. Dzień wcześniej, 7 listopada 2017 r., Bogusław Białowąs otrzymał jednogłośną zgodę Komisji Nadzoru Finansowego na pełnienie funkcji Prezesa Zarządu Banku.
Rada nadzorcza BGŻ BNP Paribas powołała Przemysława Gdańskiego na stanowisko wiceprezesa banku i powierzyła mu kierowanie pracami zarządu. Po zgodzie KNF, ma zostać prezesem poinformował bank
Piotr Kwiatkowski od 10 lat związany jest z Credit Agricole. Od 2013 roku pełni funkcję wiceprezesa odpowiadając m.in. za bankowość korporacyjną, inwestycyjną, rynki kapitałowe oraz analizy makroekonomiczne. Wcześniej w roli dyrektora generalnego zarządzał Credit Agricole Corporate and Investment Bank Oddział w Polsce.
W dniu 12.10.2017 r. Walne Zgromadzenie z dniem 12.10.2017 r. powołało w skład Rady Nadzorczej D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A., prof. Jacka Męcinę oraz prof. Piotra Manikowskiego na członków Rady Nadzorczej.
Z Edwardem Tyborem, przewodniczącym Rady Zrzeszenia Banku BPS i prezesem Zarządu Tatrzańskiego Banku Spółdzielczego rozmawia Robert Lidke.
Firma, która zostawia negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, ponosi straty nie tylko kadrowe, ale też biznesowe. Aż 47% osób zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która zawiodła podczas rekrutacji – wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”, zrealizowanego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Eksperci zwracają uwagę, że na negatywne odczucia kandydatów wpływają czynniki ludzkie, gdy rekruter m.in. zapomni poinformować o powodach niezatrudnienia lub zakończeniu procesu. Wtedy z pomocą przychodzi jednak technologia, która pozwala skupić się na obszarze candidate experience.
Ricoh otwiera nowe centrum usług biznesowych w Gdańsku i rozpoczyna proces rekrutacji pracowników. Centrum będzie realizowało zadania dla wszystkich oddziałów firmy w rejonie EMEA (Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki).
Tylko w I kwartale 2017 r. w serwisie ogłoszeniowym pracuj.pl pojawiło się ponad 16 tys. ofert pracy dla specjalistów zaliczanych do sektora finansowego. Firmy szukają przede wszystkim sprzedawców, specjalistów ds. obsługi klienta oraz specjalistów ds. finansów.
W kwietniu br. wskaźnik PMI Polskiego Sektora Przemysłowego wzrósł do poziomu 54,1 z 53,5 w marcu 2017 r. – podał Markit
To wciąż pieniądze są najchętniej wybieraną przez pracodawców formą nagrody za polecenie odpowiedniego kandydata do pracy. Ale pomysłowość pracodawców sięga coraz dalej, bo obecnie coraz bardziej cenieni są dobrzy pracownicy. Co zrobią żeby go zdobyć?
Andrzej Budzik, dotychczasowy Prezes Zarządu Dotpay, obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu eCard. Aster Papazyan, były członek Zarządu PayU, dołącza do Rad Nadzorczych Dotpay i eCard. Zmiany na kluczowych stanowiskach są efektem działań zmierzających do integracji obu spółek.
Polski rynek ubezpieczeń ulega w ostatnich miesiącach dynamicznym przemianom. Obowiązujące od początku bieżącego roku przepisy i trudna sytuacja wielu podmiotów z tej branży, skłania sporą część ubezpieczycieli do zmian struktury wewnętrznej bądź fuzji, co przekłada się na rynek pracy. W obliczu wspomnianych zmian, rośnie rola firm rekrutacyjnych, z usług których coraz chętniej korzystają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy z branży ubezpieczeniowej.
Wykorzystanie analityki dużych zbiorów danych budzi automatyczne skojarzenia z biznesem: telekomami, bankami, firmami marketingowymi czy produkcyjnymi. Ale obszarami zastosowania tej technologii mogą być z powodzeniem: zwiększenie wydajności sportowców, atrakcyjności zatrudnienia, walka z suszą czy ochrona gatunków zwierząt zagrożonych wyginięciem.
PKO Bank Polski otrzymał dwie nagrody w XIII edycji ogólnopolskiego konkursu organizowanego w ramach Programu Solidny Pracodawca Roku – za politykę kadrową i działania w obszarze CSR.
Citi Handlowy i Citi Service Center Poland po raz kolejny zostały nagrodzone tytułem Top Employers. Wyróżnienie przyznaje Instytut Corporate Research Foundation firmom, których polityka personalna uzyskała najwyższe noty w prowadzonych badaniach. W tym roku nagrodzono 39 organizacji w kraju.