Waloryzacja

Emeryci z dokumentami i kalkulatorem
Mój plan emerytalny

Waloryzacja emerytur i rent w 2023 roku: w jakiej wysokości?

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który zakłada przyszłoroczną waloryzację rent i emerytur wskaźnikiem 113,8% z minimalną waloryzacją na poziomie 250 zł, wynikało z wypowiedzi premiera Mateusza Morawieckiego z października ub. roku. Premier nie wykluczył, że wskaźnik waloryzacji będzie mógł być wyższy i tak też się stało, bo 10 lutego 2023 roku minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg poinformowala, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w br. wyniesie 114,8 proc.

CZYTAJ WIĘCEJ
Napis 500 plus
Finanse osobiste

Nie będzie bonu 500 plus ani waloryzacji świadczenia w 2021 roku

W ostatnich dniach grudnia 2020 roku banki, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz ZUS już przygotowują się do wprowadzenia zmian w systemach, które dotyczyć będą składanych wniosków o wypłatę świadczeń wychowawczych na kolejny okres. Główną zmianą jest umożliwienie złożenia od 1 lutego 2021 roku dwóch wniosków w kanałach bankowości elektronicznej, przez portal Emp@tia lub PUE ZUS.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ręka trzymające banknoty dwudziestozłotowe
Mój plan emerytalny

Waloryzacja 2018: tak wzrosną emerytury i renty od 1 marca. Znamy wysokość wskaźnika

Wiemy już, o ile wzrosną emerytury i renty od 1 marca 2018 roku. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska podpisała komunikat w sprawie wskaźnika waloryzacji rent i emerytur w 2018 roku. Wskaźnik ten wynosi 102,98%. W efekcie najniższa emerytura wzrośnie o 29,80 zł, a przeciętna emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – o ok. 67,28 zł.

CZYTAJ WIĘCEJ
Finanse i gospodarka

Wzrasta odpowiedzialność obywateli za własne świadczenie w przyszłości

emeryt.01.400x267Opinia do projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Stopy zastąpienia dochodów netto z pracy przez świadczenie emerytalne w krajach UE i w Polsce na przestrzeni najbliższych lat wydatnie spadną. W Polsce przeciętnie wynosić będą pomiędzy 30-45%, w zależności od płci, wysokości wynagrodzenia i stażu ubezpieczeniowego. W tej sytuacji na znaczeniu zyskiwać będzie ochrona najniższych świadczeń, zwłaszcza kobiet, które zarabiają mniej niż mężczyźni i mają niższy okres składkowy.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 1