Równość płci

drewniane figurki kobiety i mężczyzny na równi,Women on Boards
ESG

Komentarz Komitetu ds. Diversity & Inclusion przy ZBP dotyczący decyzji Prezydenta RP o podpisaniu ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards

Z satysfakcją przyjmujemy podpisanie przez Prezydenta RP ustawy wdrażającej do polskiego porządku prawnego Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381, potocznie nazywaną dyrektywą Women on Boards – komentuje Komitet ds. Diversity & Inclusion przy Związku Banków Polskich. Jednocześnie Prezydent skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej, co nie wstrzymuje wejścia ustawy w życie. Zarzuca jej potencjalne ograniczenia swobody działalności gospodarczej oraz ograniczenie konkurencyjności firm naruszając tym samym zasadę proporcjonalności.

profil kobiety, w tle wirtualne obrazy związane z gospodarką
ESG

Tylko 16% kobiet menedżerów w sektorze finansowym uważa, że ma wpływ na strategiczne decyzje organizacji

Coraz więcej kobiet obejmuje stanowiska menedżerskie w sektorze finansowym, ale tylko 16% z nich uważa, że faktycznie mają wpływ na strategiczne decyzje – wynika z piątej edycji badania „Kobiety w finansach” przeprowadzonego przez Antal i CFA Society Poland we współpracy z Bankiem BPH oraz IZFiA. Mimo to kobiety pozostają zdeterminowane w rozwoju kariery i coraz częściej domagają się większego udziału w procesach decyzyjnych, czytamy w informacji prasowej.

STRONA 1 Z 1