RODO: tylko 3 proc. polskich firm gotowych na nowe przepisy
Tylko 3% firm w Polsce ocenia swoja gotowość do wdrożenia unijnej dyrektywy ws. ochrony danych osobowych RODO na pełną, wynika z badania PwC.
Tylko 3% firm w Polsce ocenia swoja gotowość do wdrożenia unijnej dyrektywy ws. ochrony danych osobowych RODO na pełną, wynika z badania PwC.
Polscy menedżerowie mają bardzo wysoką świadomość istnienia Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO), ale tylko 13% menedżerów zna dokładnie termin wejścia rozporządzenia w życie, podczas gdy 87% respondentów błędnie wskazuje lub nie zna tego terminu, wynika z badania przeprowadzonego przez Ipsos dla Microsoft.
Szykują się zmiany w Kodeksie pracy dotyczące między innymi zasad udzielania urlopów wypoczynkowych i rozwiązywania umów o pracę. Nowe przepisy w tym zakresie przygotowuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.
Senat bez poprawek przyjął projekt nowelizacji ustawy o dystrybucji ubezpieczeń, który ma na celu przesunięcie terminu wejścia w życie ustawy z dnia 15 grudnia 2017 r. o dystrybucji ubezpieczeń o 7 miesięcy, tj. na 1 października 2018 r. (wcześniej 23 lutego).
Do Senatu trafiła w poniedziałek ustawa Prawo przedsiębiorców, która w piątek została przyjęta przez Sejm. To najważniejsza ustawa z tzw. Konstytucji Biznesu. Nowe przepisy mają zachęcić zwłaszcza młodych Polaków do zakładania własnych firm. Zdaniem Wojciecha Warskiego, szefa Konwentu Business Centre Club, choć sam fakt uchwalenia ustawy jest pozytywny, to ustawodawca nie ustrzegł się błędów.
Prawo przedsiębiorców wprowadza między innymi ulgę na start dla początkujących przedsiębiorców oraz instytucję działalności nierejestrowej. Sejm uchwalił także ustawy o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców, ustawę o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy oraz ustawę o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych w obrocie gospodarczym.
Projekt nowelizacji ustawy o dystrybucji ubezpieczeń, który ma na celu przesunięcie terminu wejścia w życie ustawy z dnia 15 grudnia 2017 r. o dystrybucji ubezpieczeń o 7 miesięcy, tj. na 1 października 2018 r. (wcześniej 23 lutego), został w poniedziałek skierowany do konsultacji publicznych.
W czwartek nad Polskę dotarł orkan Fryderyka, wcześniej powodujący zniszczenia w Europie Zachodniej. Silny wiatr i opady śniegu spowodowały szereg utrudnień na lotniskach w kraju. Czy w przypadku opóźnione z powodu warunków atmosferycznych lotu pasażerom należy się odszkodowanie?
Jeżeli pracownik uważa, że przyczyna jego wypowiedzenia była dyskryminująca, może wystąpić z roszczeniem o odszkodowanie, nawet jeżeli wcześniej nie odwoływał się od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Ma na to trzy lata od rozstania się z pracodawcą.
Mobbingowany pracownik nie będzie już musiał zwolnić się z pracy, aby otrzymać odszkodowanie od pracodawcy. Wystarczy, że z tego tytułu poniesie szkodę.
Prawodawca chcąc jak najlepiej przygotować się do obowiązywania RODO, przygotował projekt ustawy „Przepisy wprowadzające ustawę o ochronie danych osobowych”. Przedstawiamy najważniejsze zmiany w ustawach z punktu widzenia obywateli.
Sejm uchwalił projekt ustawy dotyczącej elektronizacji i krótszej archiwizacji dokumentacji pracowniczej. Za jej przyjęciem głosowali posłowie wszystkich klubów. Świadczy to o tym, że mają świadomość jak ważne dla pracodawców są to zmiany.
Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy. Projekt ma być gotowy w marcu i powiela rozwiązania stosowane w wielu innych krajach Europy.
Pracodawca nie będzie musiał zawsze wypłacić odchodzącemu z pracy pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pod warunkiem, że porozumie się w tej sprawie ze swoim następcą.
O tym jak zmieniły się przepisy dot. dobrowolnej sprzedaży nieruchomości przez nadmiernie zadłużonych kredytobiorców mówi Romana Borowska, Dyrektor Departamentu Kredytów, Euro Bank S.A.
Opornego pracownika pracodawca będzie mógł wysłać na przymusowy urlop. Musi go tylko o tym odpowiednio wcześnie poinformować.
Od 1 stycznia 2018 roku zacznie obowiązywać wiele zmian dotyczących podatków dochodowych. Część z nich obejmie obszar związany z finansowaniem dłużnym.
Przyszły rok oznacza dla inwestorów i projektantów wiele zmian – obok zmiany ustawy Prawo Budowlane i zastąpienia jej Kodeksem Urbanistyczno – Budowlanym, od 1 stycznia 2018 r. ma wejść w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie.
O nieoczekiwanych skutkach wejścia w życie ustawy o kredycie hipotecznym mówi Edyta Bieńkowska, Kierownik Działu Doradztwa Kredytowego w Dom Development S.A.
Prof. Elżbieta Mączyńska, prezes, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne (PTE) – moderatorka panelu „Dług bez zobowiązań” podczas konferencji „Wyzwania Bankowości”, z którą rozmawia Robert Lidke, redaktor aleBank.pl