Mój plan emerytalny
Prezydent podpisał ustawę o wprowadzeniu PPK
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o pracowniczych planach kapitałowych (PPK).
Pracownicze Plany Kapitałowe / PPK
Mój plan emerytalny
Na czym polegają Pracownicze Plany Kapitałowe?
Dzisiaj Prezydent Andrzej Duda podpisuje ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Przypominamy podstawowe informacje o PPK.
Mój plan emerytalny
PPK na Forum Inwestycyjnym „Moje Pieniądze +”
Polski Fundusz Rozwoju TFI został partnerem strategicznym listopadowego Forum Inwestycyjnego, organizowanego przez dziennik Rzeczpospolita oraz Gazetę Giełdy Parkiet
Mój plan emerytalny
PPK coraz bliżej. Senat przyjął ustawę o dodatkowym oszczędzaniu na emeryturę
Senat przyjął rządową ustawę o pracowniczych planach kapitałowych. Ustawa o PPK trafi teraz do podpisu prezydenta.
Blogi
Oszczędzajmy nie tylko w październiku
Nie da się długo rozwijać gospodarki bez solidnego kapitału. Jednak w polskich warunkach konieczność jego tworzenia często okazuje się mniej ważna od wielu innych celów gospodarczych i politycznych. I pewno, dlatego w Polsce nie powstał powszechny system zachęt do długoterminowego oszczędzania.
Multimedia
PPK zainwestują w mieszkania na wynajem?
Pracownicze Plany Kapitałowe mogłyby wesprzeć budownictwo mieszkaniowe – uważa Grzegorz Buczek, architekt, urbanista i wykładowca na Wydziale Architektury Politechniki Warszawskiej.
Mój plan emerytalny
Co każdy pracownik powinien wiedzieć o PPK?
Na 16 października br. zaplanowane jest posiedzenie senackiej Komisji Budżetu i Finansów Publicznych w sprawie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Jest to propozycja rządu, której celem jest poprawienie sytuacji finansowej Polaków na emeryturze. Zgodnie z założeniami mają one zacząć działać od początku przyszłego roku. Jakie są najważniejsze założenia projektu, które każdy pracownik powinien znać?
Mój plan emerytalny
Ustawa o PPK z poprawką korzystną dla rynku PPE. Pracodawcy zyskali więcej czasu
Sejm uchwalił ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), w wersji uwzględniającej poprawką do art. 133, dzięki której pracodawcy będą mieć więcej czasu na dostosowanie swoich Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) do wymogów zwalniających z PPK, a także na zakładanie i wdrażanie nowych PPE.
Mój plan emerytalny
Czy będzie 30 firm zarządzających w programie PPK?
O szczególnej roli jaką będzie spełniać PFR TFI w Pracowniczych Planach Kapitałowych rozmawiamy z Ewą Małyszko prezesem PFR TFI
Mój plan emerytalny
Czy automatyczny zapis do PPK wystarczy?
Ekonomia behawioralna w konstrukcji systemu emerytalnego – autor Wojciech Sieczkowski, doktorant, Katedra Ubezpieczenia Społecznego SGH, dyrektor ds.analiz, WX Consulting Sr. Global Payroll Program Manager, Hotelbeds Group
Komentarze ekspertów
Wady i zalety Pracowniczych Planów Kapitałowych
Sejm uchwalił właśnie ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Oznacza to, że od 1 lipca 2019 przepisy ustawy wejdą w życie. Warto zapoznać się z zaletami i wadami tego nowego pomysłu na gromadzenie środków z myślą o emeryturze, bo skorzystać mogą z niego wszyscy pracujący – pisze Tomasz Wyłuda Dyrektor Biura Doradztwa Inwestycyjnego w Credit Agricole
Mój plan emerytalny
PPK: szansa dla przyszłych emerytów i gospodarki?
Uchwalenie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych to zdaniem Pracodawców RP szansa dla przyszłych emerytów na zapewnienie środków do życia, a dla gospodarki okazja do wsparcia inwestycji nowymi środkami.
Mój plan emerytalny
Pracownicze Plany Kapitałowe: Sejm uchwalił ustawę o PPK. Rewolucja emerytalna coraz bliżej
Sejm uchwalił ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), której celem jest utworzenie powszechnego, dobrowolnego i prywatnego systemu oszczędzania, współtworzonego przez pracowników, pracodawców i państwo.
Mój plan emerytalny
PIU: 2/3 pracowników dobrze ocenia Pracownicze Plany Kapitałowe
Odsetek badanych pracowników, którzy dobrze oceniają Pracownicze Plany Kapitałowe wynosi 66%, a najwięcej badanych za instytucje godne zaufania przy prowadzeniu PPK wskazuje zakłady ubezpieczeń, wynika z badań CBM Indicator, przeprowadzonych dla Polskiej Izby Ubezpieczeń.
Mój plan emerytalny
Ubezpieczyciele są zainteresowani oferowaniem PPK, ale czekają na ustawę
Zakłady ubezpieczeń długo i z zaangażowaniem walczyły o możliwość oferowania PPK, a gdy zostały do tego dopuszczone, z dużą ostrożnością podchodzą do tematu i z deklaracjami wstrzymują się do czasu zakończenia prac legislacyjnych
Finanse osobiste
Polacy odwracają się od polisolokat
Spada składka w ubezpieczeniach na życie. Odpowiadają za to polisy z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym (UFK), zwane potocznie polisolokatami, gdzie zebrane składki rok do roku spadły o 24 proc.
Finanse osobiste
Listy zastawne to instrument korzystny dla inwestorów, banków i kredytobiorców
Z Norbertem Jeziolowiczem, dyrektorem Zespołu Bankowości Detalicznej i Rynków Finansowych ZBP, rozmawia Karol Jerzy Mórawski
Mój plan emerytalny
Instytucje oferujące PPK dopasują strategię inwestycyjną do wieku przyszłych emerytów
W projekcie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), obecnie procedowanej przez Sejm, jasno zawarto wytyczne co do polityki inwestycyjnej realizowanej przez instytucje finansowe oferujące PPK. Nadrzędną zasadą jest ochrona kapitału oszczędzających i lokowanie kapitału w aktywach o profilu ryzyka adekwatnym do wieku uczestników PPK, powiedziała Ewa Małyszko, prezes PFR TFI, w wywiadzie udzielonym ISBnews. Te reguły obowiązują również PFR TFI, które zgodnie z projektem ustawy o PPK będzie pełniło funkcję „instytucji wyznaczonej”, podkreśliła.
Mój plan emerytalny
Nowa ustawa o PPK. Firmy nie zdążą dostosować pracowniczych programów emerytalnych?
Nowa wersja projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych drastycznie skraca termin potrzebny na założenie pracowniczego programu emerytalnego, zwalniającego z prowadzenia PPK.
Mój plan emerytalny
Widmo głodowych emerytur wisi nad Polakami. Czy jest ratunek?
Problemy demograficzne, niski poziom oszczędności oraz duży opór społeczny przed podwyższeniem wieku emerytalnego to główne przyczyny katastrofalnych prognoz dotyczących przyszłości polskiego systemu emerytalnego.
