Pracownicy

Raporty 02.02.2018 12:42

Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy

W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Jeśli znajdujesz się w tej drugiej grupie, warto w nowym roku pomyśleć o zmianie pracy. Tym bardziej, że wynagrodzenia proponowane podczas procesów rekrutacyjnych w 2017 roku wzrosły aż o 14% i ten trend utrzyma się również w 2018 roku. Świadome i przemyślane etapy procesu poszukiwania pracy nie tylko zwiększają szansę na sukces, ale również dodają pewności siebie oraz motywacji.

Mój plan emerytalny 01.02.2018 13:41

Kodeks pracy: będą zmiany w urlopach i wypowiadaniu umów. Pracodawców czeka więcej obowiązków?

Szykują się zmiany w Kodeksie pracy dotyczące między innymi zasad udzielania urlopów wypoczynkowych i rozwiązywania umów o pracę. Nowe przepisy w tym zakresie przygotowuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.

Mój plan emerytalny 20.01.2018 09:00

60 proc. polskich firm ma problem z zatrudnieniem pracowników

Rekordowo niski poziom bezrobocia w Polsce powoduje, że coraz więcej przedsiębiorstw ma problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. To stawia przed działami HR wiele nowych wyzwań. Rekrutacja i motywowanie pracowników stają się coraz ważniejsze dla rozwoju firm.

Mój plan emerytalny 17.01.2018 10:39

Specjaliści i menadżerowie chętnie przeprowadzą się za pracą. Najlepiej do Warszawy

Rynek pracy w Polsce cechuje się wysokim stopniem mobilności – aż 74% pracowników przeprowadziłoby się w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy.

Mój plan emerytalny 17.01.2018 08:30

Pracownik może zaskarżyć wypowiedzenie nawet po latach

Jeżeli pracownik uważa, że przyczyna jego wypowiedzenia była dyskryminująca, może wystąpić z roszczeniem o odszkodowanie, nawet jeżeli wcześniej nie odwoływał się od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Ma na to trzy lata od rozstania się z pracodawcą.

Mój plan emerytalny 16.01.2018 10:18

Mobbing: pracodawcy trudniej będzie uniknąć wypłaty odszkodowania

Mobbingowany pracownik nie będzie już musiał zwolnić się z pracy, aby otrzymać odszkodowanie od pracodawcy. Wystarczy, że z tego tytułu poniesie szkodę.

Finanse osobiste 11.01.2018 15:21

Pracodawca nie może już składać rocznego PIT za pracownika. Co w zamian?

Pracowników, którzy przywykli już do tego, że roczne rozliczenie podatkowe PIT składa za nich pracodawca, spotkała w tym roku przykra niespodzianka. Zmieniło się prawo i teraz można co najwyżej zlecić roczne rozliczenie podatku fiskusowi, albo trzeba rozliczyć się samemu.

Kalndarz leżący na biurku obok komputera

Mój plan emerytalny 11.01.2018 08:12

Kodeks pracy: nadchodzą rewolucyjne zmiany. Dłuższe urlopy i likwidacja „śmieciówek”

Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy. Projekt ma być gotowy w marcu i powiela rozwiązania stosowane w wielu innych krajach Europy.

Mój plan emerytalny 09.01.2018 09:55

Tych kompetencji poszukają pracodawcy. Ich posiadanie winduje wynagrodzenie

Wykształcenie, znajomość języków obcych i doświadczenie to dziś za mało, by konkurować na rynku pracy. Na czele najbardziej poszukiwanych przez pracodawców umiejętności w 2018 roku znajdzie się znajomość języków programowania oraz kompetencje cyfrowe.

Firma 09.01.2018 08:24

Już wkrótce koniec lewych zwolnień lekarskich

Od lipca zwolnienia lekarskie pod elektroniczną kontrolą ZUS i pracodawców

Mój plan emerytalny 03.01.2018 12:38

W 2018 roku czeka nas 8 długich weekendów

114 dni – tyle będziemy mogli w 2018 roku odpoczywać od pracy. To o jeden dzień mniej niż przed rokiem. Sporo będziemy jednak mogli korzystać z uroków długich weekendów, których w bieżącym roku możemy zaplanować aż 8.

Mój plan emerytalny 03.01.2018 09:27

Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2018 roku w górę

Wraz z początkiem 2018 r. płaca minimalna wzrosła do 2100 zł brutto miesięcznie – to o 100 zł więcej niż przed rokiem.

Firma 20.12.2017 22:14

Wkrótce dodatkowy dzień wolny od pracy, ale… nie dla wszystkich

Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę. W przyszłym roku będzie musiał to zrobić już styczniu.

Mój plan emerytalny 17.12.2017 16:52

Pracownicy tracą na braku elastyczności zatrudnienia. Dlaczego?

Polska zajmuje dopiero 30 miejsce wśród 41 krajów UE i OECD w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia 2018, mierzącym elastyczność umów o pracę.

Raporty 25.10.2017 12:32

Personnel Service Barometr Imigracji Zarobkowej

Aż 42% polskich pracowników jest zdania, że napływ obywateli Ukrainy hamuje wzrost wynagrodzeń w Polsce. Najbardziej są o tym przekonane osoby z podstawowym wykształceniem oraz zarabiające minimalne wynagrodzenie. Zatrudnieni nie boją się za to, że kadra ze Wschodu odbierze im pracę.

Raporty 25.10.2017 10:26

Najmniejsze poparcie społeczne dla zakazu handlu we wszystkie niedziele

3/4 Polaków chce wolnych niedziel dla pracowników, bez wprowadzania zakazu handlu. Najmniejsze poparcie społeczne dla zakazu handlu we wszystkie niedziele

Raporty 20.10.2017 08:58

Lindorff: Czy milenialsi faktycznie mają inne oczekiwania w pracy?

Czego tak naprawdę szukają u pracodawcy milenialsi? Dla ponad połowy najważniejsze są zarobki. W dużej mierze oczekiwania pokolenia Y (czyli milenialsów) są zbieżne z oczekiwaniami ich rodziców. Więcej informacji na temat potrzeb milenialsów zdradza raport „Sytuacja materialna Polaków”, zrealizowany na zlecenie Lindorff SA.

Raporty 07.08.2017 10:48

Sektor dóbr konsumenckich najlepszy w zarządzaniu kosztami

Najważniejszym priorytetem, a jednocześnie wyzwaniem dla dyrektorów zakupów (CPO – Chief Procurement Officer) jest redukcja kosztów i identyfikacja oszczędności. Najlepiej radzą sobie z tym menedżerowie z firm z sektora dóbr konsumenckich, najgorzej w tym obszarze ocenili się dyrektorzy zakupów z branży TMT.

Raporty 04.07.2017 11:32

Decyzje zakupowe zależą od… rekrutacji

Firma, która zostawia negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, ponosi straty nie tylko kadrowe, ale też biznesowe. Aż 47% osób zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która zawiodła podczas rekrutacji – wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”, zrealizowanego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Eksperci zwracają uwagę, że na negatywne odczucia kandydatów wpływają czynniki ludzkie, gdy rekruter m.in. zapomni poinformować o powodach niezatrudnienia lub zakończeniu procesu. Wtedy z pomocą przychodzi jednak technologia, która pozwala skupić się na obszarze candidate experience.

Komentarze ekspertów 26.06.2017 14:04

Coraz bardziej brakuje rąk do pracy

Bezrobocie na koniec maja br. wyniosło 7,4 proc., czyli spadło o 0,3 pkt proc. w stosunku do kwietnia br – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W maju 2016 r. bezrobocie wynosiło 9,1 proc.