Do 5,1 mln wzrosła w 2025 roku liczba aktywnych rachunków PPK
Liczba aktywnych rachunków PPK w 2025 roku wzrosła o 14,7 proc. do 5,1 mln – podał Polski Fundusz Rozwoju (PFR).
Liczba aktywnych rachunków PPK w 2025 roku wzrosła o 14,7 proc. do 5,1 mln – podał Polski Fundusz Rozwoju (PFR).
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 4 806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40 zł brutto. Choć podwyżka względem 2025 r. wynosi „zaledwie” 140 zł brutto, dla wielu firm – zwłaszcza w branżach opartych na pracy masowej – oznacza to istotny wzrost kosztów. Dane GUS za 2024 r. pokazują, że ponad 1,43 mln osób wciąż otrzymuje wynagrodzenie nieprzekraczające płacy minimalnej, a koncentracja takich pracowników jest wyraźna zarówno sektorowo, jak i regionalnie, czytamy w informacji prasowej.
Rok 2026 zapowiada się jako kolejny etap dynamicznych zmian w sposobie pracy. Kluczową rolę w tym procesie odegra agentowa sztuczna inteligencja (agentic AI), która coraz silniej wpływa na sposób współpracy, zarządzania i funkcjonowania zespołów, czytamy w informacji prasowej.
Jak sektor bankowy powinien przygotować się do wdrożenia dyrektywy CER i nowych obowiązków w zakresie ochrony infrastruktury krytycznej? Kwestia ta była głównym wątkiem debaty eksperckiej, jaka odbyła się podczas SafeBank 2025.
Raport „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (wrzesień 2025)”, wydany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), nie skupia się wyłącznie na liczbie osób bezrobotnych, lecz prezentuje wynikające z tego wyzwania. Mówi o regionalnych różnicach w dostępności ofert oraz o podejściu do kształcenia i podnoszenia kompetencji, a także o tym, jakie znaczenie ma czas pozostawania bez pracy. Kluczowe dane z najnowszego raportu rysują obraz rynku pracy, który nie mieści się w tradycyjnym wskaźniku bezrobocia, czytamy w informacji prasowej.
Istnieje poważna luka w zakresie gotowości do pracy w obszarze sztucznej inteligencji. Pracownicy na różnych rynkach chętnie uczą się nowych umiejętności związanych z AI, ale wielu z nich uważa, że pracodawcy i rządy nie działają wystarczająco szybko – wynika z nowych danych Salesforce i Morning Consult. Badanie przeprowadzone wśród 14 000 osób w 13 krajach wykazało, że pracownicy chcą zdobywać umiejętności, które pomogą im nadążyć za tempem innowacji, czytamy w informacji prasowej.
Stopa bezrobocia w sierpniu ’25 wyniosła 5,5%, wobec 5,4% miesiąc wcześniej – podał GUS – komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana
Bank Pekao podjął uchwałę o zamiarze przeprowadzenia zmiany warunków wynagradzania i premiowania dla grupy ok. 2 700 pracowników poprzez zawarcie porozumień. W ramach tego procesu Bank Pekao nie przewiduje redukcji liczby zatrudnionych pracowników – poinformował Bank w komunikacie.
Stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 5,4 proc. wobec 5,2 proc. miesiąc wcześniej – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Resort podał, że w urzędach pracy zarejestrowanych było 830,6 tys. osób.
W związku z decyzją Komisji Nadzoru Finansowego, 13 czerwca 2025 r. połączone zostały subfundusze o analogicznym poziomie ryzyka i horyzoncie inwestycyjnym wydzielone w ramach Skarbiec PPK SFIO („Fundusz Przejmowany”) i PFR PPK SFIO („Fundusz Przejmujący”). Połączenie subfunduszy to zmiana o charakterze operacyjnym, która pozwoli na większą efektywność w zarządzaniu środkami uczestników PPK. Połączenie było też ostatnim etapem związanym z przejęciem zarządzania funduszem Skarbiec PPK SFIO przez PFR TFI, czytamy w informacji prasowej.
Komisja Etyki Bankowej przy Związku Banków Polskich organizuje polską edycję konkursu Etyka w finansach (Ethics in Finance). Organizatorem światowej edycji jest Obserwatorium Finansowe, szwajcarska fundacja non profit w Genewie (www.robincosgroveprize.org). Jednym z partnerów międzynarodowej edycji jest Międzynarodowy Fundusz Walutowy. Obecnie realizowana jest 10. edycja Konkursu. O roli etyki w codziennej działalności banków Agnieszka Wicha rozmawiała z Moniką Jachimkowską-Trepka, dyrektorką Biura Zgodności Spraw Korporacyjnych w Banku Pekao.
Żabka wprowadziła płatność kartami Edenred we wszystkich sklepach sieci, podała spółka. W sklepach akceptowane są wszystkie rodzaje kart Edenred – zarówno plastikowe, jak i wirtualne, w wersjach lunchowych, podarunkowych oraz premiowych. Dla sprzedawców i franczyzobiorców proces płatności nimi jest identyczny jak w przypadku standardowych kart płatniczych.
1 kwietnia 2025 roku PFR TFI jako instytucja wyznaczona zapewniająca ciągłość zarządzania oszczędnościami w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) przejęło od Skarbiec TFI zarządzanie Skarbiec PPK Specjalistycznym Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, który jest funduszem zdefiniowanej daty działającym w ramach PPK, poinformował Fundusz.
Według obliczeń Eurostatu średni koszt 1 godziny pracy w Unii Europejskiej wynosił w roku 2024 średnio 33,5 euro, a w strefie euro 37,3 proc. W porównaniu z 2023 r. godzinowe koszty pracy wyrażone w euro wzrosły w Unii Europejskiej o 5,0%, a w strefie euro o 4,5%. W roku 2023 wynosiły odpowiednio 31,9 i 35,7 euro.
SD Worx Quick Apply, narzędzie znane już polskim firmom, ma szansę zrewolucjonizować procesy rekrutacyjne i pracę działów HR na całym świecie. Narzędzie pomaga usprawnić proces rekrutacji w firmach korzystających z SAP SuccessFactors Recruiting, poinformowała Firma.
Łączna wartość aktywów netto (WAN) funduszy zdefiniowanej daty wzrosła do 30,26 mld zł na koniec grudnia 2024 roku (wobec 29,59 mld zł na koniec listopada 2024 roku), podała członkini zarządu PFR Portal PPK Marta Damm-Świerkocka. Łączna partycypacja w PPK przekroczyła 50,46% (wobec 49,98% miesiąc wcześniej).
W 2025 roku sytuacja na rynku pracy powinna się jeszcze poprawić, bo gospodarka zacznie mocniej odczuwać napływ unijnych środków na inwestycje. Płace w firmach wzrosną o mniej niż 10%, zwiększy się presja na podwyższanie wynagrodzeń w sferze budżetowej, nadal brakować będzie pracowników. Niepokoją zapowiedzi kontrowersyjnych zmian prawnych – uważa Konfederacja Lewiatan.
Mercer, firma należąca do Grupy Marsh McLennan opublikowała 2024 Quality of Living city ranking. Ranking ten ocenia miasta na podstawie praktycznych aspektów codziennego życia pracowników delegowanych oraz ich rodzin.
Aż 71 proc. czasu pracy w branży finansowej będzie podlegało transformacji poprzez wdrożenie narzędzi gen AI. W raporcie Accenture „Czas na gen AI: czy branża finansowa wykorzysta tę szansę?” przedstawiono kompleksową analizę potencjału generatywnej sztucznej inteligencji (gen AI) w Polsce w branży finansowej. Dokument identyfikuje trzy scenariusze wdrożenia gen AI, omawia wyzwania związane z jego implementacją, a także wskazuje rekomendacje dla instytucji finansowych, które chcą dokonać transformacji w celu pełnego wykorzystania możliwości tej technologii.
W opublikowanym stanowisku Rada wyraża zaniepokojenie projektowanymi zmianami w ustawie o zatrudnianiu cudzoziemców. Przedsiębiorcy alarmują, że proponowane rozwiązania mogą poważnie ograniczyć rozwój polskich firm i osłabić konkurencyjność polskiej gospodarki. List z Apelem skierowany został do Premiera Donalda Tuska, a jego treść publikujemy poniżej.