Pracownicy

Segregatory z napisami: zwolnienia lekarskie i urlopy
Rynek pracy

Majówka na „lewym L4”? W długi weekend liczba zwolnień wzrasta o 20 proc.

W tym roku kalendarz układa się bardzo korzystnie dla pracowników planujących urlop w maju – na początku miesiąca, biorąc 2 dni wolnego, można wydłużyć sobie weekend aż do 9-ciu dni. Jak co roku, znajdą się także i tacy, którzy w tym terminie postanowią udać się na „lewe” zwolnienie chorobowe. Problem nadużywania „L4” w celu przedłużenia majówki i innych okresów świątecznych notorycznie powraca.

Otwarte kłodki symbolizujące naruszenie cyberbezpieczeństwa
Firma

Firmowe cyberbezpieczeństwo osłabione przez brak kadr. Pomaga sztuczna inteligencja

73 proc. firmowych zespołów ds. cyberbezpieczeństwa boryka się z brakami kadrowymi. Ich szefowie, by sprostać wymaganiom biznesu, po pomoc zwracają się do sztucznej inteligencji. Według raportu Ponemon Institute algorytmy uczenia maszynowego i automatyzacja to obecnie najpopularniejszy sposób, by firmy mogły walczyć z hakerami jak równy z równym. Szczególnie, że cyberprzestępcy coraz odważniej sięgają po „inteligentne” formy ataków.

Firma

Jak pracownicy naciągają firmy na wydatki służbowe? Ponad 43 proc. polskich przedsiębiorstw doświadcza nadużyć

Ponad 43% polskich firm doświadcza nadużyć związanych z podróżami i wydatkami służbowymi, wynika z nowych badań przeprowadzonych przez SAS. Pracownicy zawyżają koszty wyjazdów lub dokonują w tym czasie prywatnych zakupów. Inne rodzaje nadużyć finansowych, z którymi borykają się rodzime firmy, obejmują fałszowanie ofert przetargowych (ponad 26%), podwójne wystawianie faktur (20%) oraz oszustwa popełniane przez pracowników korzystających z firmowych kart kredytowych (ponad 33%).

Mężczyzna pracujący przy budowie mieszkania
Mój plan emerytalny

Jak pracownicy fizyczni przygotowują się do emerytury?

Pracownicy fizyczni powinni inaczej niż pozostali pracownicy przygotowywać się do przyszłej emerytury. Z jednej strony charakter ich pracy powoduje, że wykonywanie jej w podeszłym wieku będzie trudne lub nawet niemożliwe. Z drugiej powinni oni wziąć pod uwagę postępującą automatyzację, robotyzację i digitalizację – trendy, które w najbliższych latach będą zmniejszać zapotrzebowanie na niewykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Pracodawca chwalący pracownika w pracy
Rynek pracy

Blisko połowa Polaków niedoceniana w pracy. To odbija się na wynikach biznesowych firm

Tylko połowa Polaków słyszy pochwały od swoich szefów. Tymczasem dla zdecydowanej większości pracowników pozytywna atmosfera jest jednym z ważniejszych czynników przy wyborze pracy. Blisko 95 proc. Polaków twierdzi, że dzięki temu pracują efektywniej. Radość w pracy motywuje 82 proc. do osiągania najlepszych wyników. W Polsce oficjalne systemy doceniania ma jednak tylko 39 proc. firm, dla porównania w USA aż 80 proc. organizacji – wynika z „Raportu z ogólnopolskiego badania doceniania 2018”.

STRONA 12 Z 19