PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. / PFR TFI

Ewa Małyszko, prezes zarządu PFR TFI
Z rynku finansowego

PFR TFI przystąpiło do Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami

Rada IZFiA zaakceptowała wniosek PFR TFI S.A. o przystąpienie do Izby. Jest to już drugie towarzystwo funduszy inwestycyjnych, po Alior TFI, które w tym roku dołączyło do IZFiA. Obecnie liczba zrzeszonych w Izbie firm wynosi 34 TFI, jeden dom maklerski oraz pięciu agentów transferowych, co łącznie daje 40 spółek obejmujących zakresem praktycznie cały aktywnie działający rynek powierników.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ewa Małyszko, prezes PFR TFI
Komentarze ekspertów | Mój plan emerytalny

Ewa Małyszko: Należy szybko ruszyć z kampanią informacyjną dot. PPK

Niezbędne jest rozpoczęcie szerokiej dyskusji oraz kampanii informacyjnej, pozwalających dotrzeć do wszystkich pracodawców i pracowników z pełną i rzetelną informacją o zasadach tworzenia i korzyściach wynikających z uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), ocenia prezes PFR Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych (PFR TFI) Ewa Małyszko.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ludziki obrazujące starszych ludzi stojące na stosie monet
Mój plan emerytalny

Instytucje oferujące PPK dopasują strategię inwestycyjną do wieku przyszłych emerytów

W projekcie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), obecnie procedowanej przez Sejm, jasno zawarto wytyczne co do polityki inwestycyjnej realizowanej przez instytucje finansowe oferujące PPK. Nadrzędną zasadą jest ochrona kapitału oszczędzających i lokowanie kapitału w aktywach o profilu ryzyka adekwatnym do wieku uczestników PPK, powiedziała Ewa Małyszko, prezes PFR TFI, w wywiadzie udzielonym ISBnews. Te reguły obowiązują również PFR TFI, które zgodnie z projektem ustawy o PPK będzie pełniło funkcję „instytucji wyznaczonej”, podkreśliła.

CZYTAJ WIĘCEJ
„Budowa kapitału społecznego wokół Pracowniczych Planów Kapitałowych – bariery i pomosty”, która miała miejsce w czasie Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie
Mój plan emerytalny

Jak przekonać Polaków do udziału w PPK? Edukacja i dodatkowe zachęty dla najmniej zarabiających

Na razie popularność Pracowniczych Planów Kapitałowych i liczbę Polaków, którzy zdecydują się na przystąpienie do programu, oszacować jest równie trudno, jak wyniki meczów polskiej reprezentacji na Mistrzostwach świata w piłce nożnej. O tym, co zrobić, aby pracowników decydujących się na udział w PPK było jak najwięcej, mówili uczestnicy debaty „Budowa kapitału społecznego wokół Pracowniczych Planów Kapitałowych – bariery i pomosty”, która miała miejsce w czasie Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 2 Z 2