Emerytury

Napis ZUS zrobiony z pieniędzy
Finanse osobiste

Podwyżka najniższych emerytur – ale nie ma jeszcze ustawy

Zmiana systemu waloryzacji emerytur i rent tak, aby stosunkowo najwięcej zyskały osoby otrzymujące niskie świadczenia, oraz podniesienie najniższej emerytury w 2019 r. do 1100 zł zakłada rządowy projekt o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Aby ZUS zdążył do 1 marca z wprowadzeniem odpowiednich zmian do swojego systemu informatycznego powinna ona zostać uchwalona jak najszybciej. Tymczasem nadal czeka na przyjęcie przez rząd.

CZYTAJ WIĘCEJ
Placówka Credit Agricole
Komentarze ekspertów

Przyspieszenie wzrostu płac w październiku jest niespodzianką

Zgodnie z opublikowanymi dziś danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób zwiększyła się w październiku do 7,6% r/r z 6,7% we wrześniu, kształtując się powyżej naszej prognozy (6,5%) i konsensusu rynkowego (6,7%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w październiku o 5,7% r/r wobec 4,7% we wrześniu.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ewa Małyszko, prezes PFR TFI
Komentarze ekspertów | Mój plan emerytalny

Ewa Małyszko: Należy szybko ruszyć z kampanią informacyjną dot. PPK

Niezbędne jest rozpoczęcie szerokiej dyskusji oraz kampanii informacyjnej, pozwalających dotrzeć do wszystkich pracodawców i pracowników z pełną i rzetelną informacją o zasadach tworzenia i korzyściach wynikających z uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), ocenia prezes PFR Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych (PFR TFI) Ewa Małyszko.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ludziki przedstawiające starsze osoby otoczone monetami
Mój plan emerytalny

Ok. 8,4 mld zł na podwyżki emerytur i rent w 2019 r. Zmiana zasad waloryzacji

Koszt waloryzacji ustawowej rent i emerytur (wzrost świadczeń o 3,26%) wraz z gwarancją minimalną podwyżki na poziomie 70 zł oraz podniesieniem najniższych świadczeń do 1100 zł wyniesie ok. 8,4 mld zł w 2019 r. (od marca do grudnia), podano w ocenie skutków regulacji (OSR). Zakładający te zmiany projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) trafił do konsultacji publicznych podało Rządowe Centrum Legislacji.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mój plan emerytalny

Oszczędzanie na emeryturę: mniej niż 10 proc. aktywnych zawodowo Polaków dodatkowo odkłada na ten cel

Na koniec I półrocza 2018 r. liczba prywatnych rachunków emerytalnych IKE i IKZE nie przekraczała 2 mln. Oznacza to, że na dodatkowe emerytury odkłada mniej niż 10 proc. aktywnych zawodowo Polaków. Przodują 50-60-latkowie, natomiast w mniejszości są młodsi, którzy powinni już myśleć o odkładaniu kapitału na przyszłość. Zwłaszcza, że większość Polaków na emeryturze będzie otrzymywać głodowe świadczenia.

CZYTAJ WIĘCEJ
Pieniądze w słoiku
Mój plan emerytalny

Wyższe zarobki teraz, a niższa emerytura w przyszłości?

Problem niskich emerytur dotyka w dużej mierze przedsiębiorców, wśród nich znajdują się również przedstawiciele wolnych zawodów, czyli m.in. lekarze prowadzący własną praktykę, architekci czy prawnicy. Połowa tego typu profesjonalistów w Polsce nie odkłada na emeryturę poza obowiązkowym systemem, wynika z badania Deutsche Bank poświęconego tej grupie. Ci, którzy gromadzą oszczędności na ten cel, najchętniej wybierają III filar.

CZYTAJ WIĘCEJ
Słoik z pieniędzmi z napisem: emerytura na tle wykresów
Mój plan emerytalny

Co każdy pracownik powinien wiedzieć o PPK?

Na 16 października br. zaplanowane jest posiedzenie senackiej Komisji Budżetu i Finansów Publicznych w sprawie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Jest to propozycja rządu, której celem jest poprawienie sytuacji finansowej Polaków na emeryturze. Zgodnie z założeniami mają one zacząć działać od początku przyszłego roku. Jakie są najważniejsze założenia projektu, które każdy pracownik powinien znać?

CZYTAJ WIĘCEJ
Ręka wkładająca monetę do słoika z napisem emerytura
Mój plan emerytalny | Rynek pracy

Podwyżki płac dla części pracowników oznaczają wejście w drugi próg podatkowy. Jak można tego uniknąć?

Dynamika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw – pomimo lekkiego spadku w sierpniu – już od 10 miesięcy utrzymuje się na stabilnym poziomie około 7 proc. rok do roku. To dobry sygnał przede wszystkim dla pracowników, ale dla części zatrudnionych rosnące płace mogą oznaczać wejście w II próg podatkowy, wynoszący 32 proc. Istnieje jednak kilka możliwości obniżenia podstawy opodatkowania. Jedną z nich jest oszczędzanie w ramach IKZE, ponieważ wpłaty na przyszłą emeryturę można odliczyć w zeznaniu podatkowym.

CZYTAJ WIĘCEJ
BANK 2018/09

Rynek Finansowy: PEPP – nowy ogólnoeuropejski produkt emerytalny

Nowy ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny (PEPP – Pan-European Personal Pension Product) – zaproponowany przez Komisję Europejską w zeszłym roku, a przyjęty w czerwcu br. przez Radę Unii Europejskiej – ma zapewnić obywatelom Unii Europejskiej nowe możliwości oszczędzania na emeryturę. Jego największą wartością będzie możliwość inwestowania transgranicznego, a także przenoszenie przy zmianie miejsca zamieszkania z jednego do innego państwa członkowskiego UE.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ludziki obrazujące starszych ludzi stojące na stosie monet
Mój plan emerytalny

Instytucje oferujące PPK dopasują strategię inwestycyjną do wieku przyszłych emerytów

W projekcie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), obecnie procedowanej przez Sejm, jasno zawarto wytyczne co do polityki inwestycyjnej realizowanej przez instytucje finansowe oferujące PPK. Nadrzędną zasadą jest ochrona kapitału oszczędzających i lokowanie kapitału w aktywach o profilu ryzyka adekwatnym do wieku uczestników PPK, powiedziała Ewa Małyszko, prezes PFR TFI, w wywiadzie udzielonym ISBnews. Te reguły obowiązują również PFR TFI, które zgodnie z projektem ustawy o PPK będzie pełniło funkcję „instytucji wyznaczonej”, podkreśliła.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 18 Z 30