Certyfikat „HR Najwyższej Jakości” dla BNP Paribas Banku Polska
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przyznało Bankowi BNP Paribas certyfikat "HR Najwyższej Jakości". Certyfikat otrzymują firmy stosujące praktyki zarządzania kapitałem ludzkim zgodne z najwyższymi standardami.
Procedura certyfikacyjna stosowana przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami opiera się na obiektywnym badaniu, podczas którego analizowana jest polityka zarządzania kapitałem ludzkim w danej firmie. Weryfikowane są m.in. takie obszary HR jak: rekrutacja, szkolenia i rozwój, motywacja i wynagradzanie, ocena pracownicza, komunikacja wewnętrzna, czy struktura zatrudnienia.
Bank BNP Paribas Polska pozytywnie przeszedł proces weryfikacji i znalazł się w tym roku w gronie 31 firm wyróżnionych certyfikatem „HR Najwyższej Jakości”.
– Otrzymany certyfikat to potwierdzenie, że nasza polityka zarządzania kapitałem ludzkim spełnia najwyższe standardy rynkowe. Rozumiemy, że długofalowy sukces organizacji w znacznej mierze zależy od satysfakcji zatrudnionych w niej pracowników, a także spojrzenia na politykę kadrową jako fundamentu przedsiębiorstwa – mówi Marta Oracz, członek Zarządu, dyrektor Obszaru Kapitał Ludzki w BNP Paribas Banku Polska SA. – Pozytywny rezultat badania to także dowód na to, że zmierzamy w dobrym kierunku. Chcemy dalej podnosić standardy zarządzania, ponieważ wiemy, że to ludzie stanową najcenniejszy kapitał firmy – dodaje Marta Oracz.
Wręczenie certyfikatu oraz statuetki odbyło się 11 września 2014 r. podczas uroczystej gali zorganizowanej przez PSZK. Nagroda ta, to kolejne już wyróżnienie dla BNP Paribas Banku Polska w zakresie najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Bank otrzymał także tytuł „Top Employer Polska 2014” oraz zajął II miejsce w badaniu „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów 2013” w kategorii „Bankowość, Ubezpieczenia i Instytucje Finansowe”.
Źródło: BNP Paribas Bank Polska SA
