Rynek pracy
Na początku 2019 roku bezrobocie zacznie rosnąć?
Stopa bezrobocia w październiku br. wyniosła 5,7 proc. i nie zmieniła się w porównaniu z wrześniem – szacuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Rynek pracy
Rynek pracy
Wynagrodzenia w Polsce pół wieku za unijną średnią. Dystans nadrobimy w… 57 lat
Poziom średniego polskiego wynagrodzenia stale rośnie w ostatnich latach – tym samym odrabia duży dystans względem bogatszych krajów Unii Europejskiej, wynika z raportu Grant Thornton. Aby polskie zarobki zrównały się ze średnią UE, potrzeba jednak nadal aż 59 lat, szacuje firma.
Rynek pracy
Stopa bezrobocia w październiku bez zmian. Ubywa bezrobotnych
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,7% w październiku 2018 r., bez zmian wobec poprzedniego miesiąca, poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, przedstawiając szacunki resortu oparte na danych z urzędów pracy.
Rynek pracy
12 listopada dniem wolnym od pracy. Duży problem dla branży transportowej?
100 rocznica odzyskania niepodległości przypada w tym roku w niedzielę. Rząd postanowił zatem podarować obywatelom dodatkowy dzień wolny, czyli 12 listopada. Stosowna ustawa o Święcie Narodowym została przegłosowana w błyskawicznym tempie dopiero 23 października. Jakie skutki dla branży transportowej może mieć tak pospiesznie procedowana legislacja i czy przewoźnicy oraz zawodowi kierowcy mają się czego obawiać?
Firma
30-krotność składki na ZUS: skutki wprowadzenia ustawy. Czarny scenariusz się sprawdzi?
Już wkrótce Trybunał Konstytucyjny przesądzi o losach ustawy znoszącej limit 30-krotności stawek ZUS. Część osób przewidując czarny scenariusz już się martwi o skutki wprowadzenia tej ustawy. Pojawiają się apele o wydłużenie vacatio legis, aby było wystarczająco dużo czasu na przygotowanie się do zmian. Odsuwanie momentu wprowadzenia nie jest jednak żadnym rozwiązaniem problemu – którym jest sam fakt powstania tej ustawy.
Gospodarka
Ile Polska gospodarka może stracić na odpływie Ukraińców z naszego rynku pracy?
W umiarkowanym wariancie zakładającym odpływ z rynku pracy 500 tysięcy imigrantów z Ukrainy, potencjalny uszczerbek PKB wyniesie 1,6%, co stanowi 1/3 dynamiki wzrostu PKB w roku 2017, prognozuje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
Rynek pracy
Mniej Polaków rozważa emigrację zarobkową do Niemiec
Odsetek Polaków rozważających wyjazd do pracy do Niemiec – najpopularniejszego kierunku emigracji zarobkowej – spadł o 9 pkt proc. do 23,3% wobec poprzedniego badania, wynika z raportu „Migracje zarobkowe Polaków IX” publikowanego przez Work Service. Drugie miejsce zajęła Norwegia (15,6%), zaś trzecie miejsce wśród najczęściej wybieranych przez Polaków krajów do emigracji należy do Szwecji- 14,7%.
Rynek pracy
Szkolenia i dodatkowe dni urlopowe, czyli czego oczekują od firmy pracownicy
Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Jednak przy wyborze pracodawcy, duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. Choć najbardziej pożądane są szkolenia, pakiet medyczny czy też prywatne ubezpieczenie, to mile widziane przez pracowników są również dodatkowe dni urlopowe, czy darmowe przekąski w biurze – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w III kwartale 2018 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Rynek pracy
Czasy przebierania w pracownikach się skończyły. Teraz firmy walczą o nich dodatkowymi benefitami
Najniższe od 28 lat bezrobocie w połączeniu ze wzrostem gospodarczym powoduje konkurencję między pracodawcami i presję zarówno na podnoszenie płac, jak i oferowanie pozapłacowych benefitów. Firmy dość powszechnie zapewniają pracownikom karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenia, opiekę zdrowotną i możliwość uczestniczenia w szkoleniach. Coraz więcej firm umożliwia też udział w wolontariacie pracowniczym albo inicjuje programy sportowe. Przykłady najlepszych propracowniczych inicjatyw wyłoniła VIII edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”.
Rynek pracy
Zarobki, awanse, szacunek: dlaczego specjaliści w Polsce chcą zmienić pracę
Gotowi na zmiany? Aż 6 na 10 specjalistów aktywnie szuka nowego miejsca zatrudnienia. Wśród pozostałych osób zdecydowana większość rozważyłaby dobrą ofertę pracy, gdyby ją otrzymały. Najczęściej wskazywanymi przyczynami tych postaw są chęć podwyżki pensji, nowe perspektywy rozwoju i potrzeba bycia docenionym.
Rynek pracy
RODO: jakich danych może zażądać pracodawca podczas rekrutacji
Bez względu na to, w jaki sposób przedsiębiorcy poszukują kandydatów do pracy, proces ten zawsze wiąże się z pozyskiwaniem danych osobowych. Firmy powinny zbierać i przetwarzać tylko takie informacje, które są niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Potencjalni pracodawcy mogą prosić o podanie tylko określonych danych.
Rynek pracy
Bezrobocie już więcej nie spadnie? BIEC: stabilizacja na obecnym poziomie
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – nie zmienił się w ujęciu m/m w październiku 2018 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Według ekspertów, może dojść do stabilizacji stopy bezrobocia na obecnym poziomie lub jej nieznacznego wzrostu w najbliższych miesiącach.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce spadła do 3,4 proc. we wrześniu
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,4% we wrześniu br. wobec 3,5% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. We wrześniu 2017 r. wynosiła 4,7%.
Rynek pracy
Co z dniem wolnym od pracy 12 listopada? Pracodawcy chcą wstrzymania prac nad ustawą
W listach do prezydenta RP, premiera, marszałka Sejmu, przewodniczących klubów poselskich, Konfederacja Lewiatan, BCC, Pracodawcy RP i Związek Rzemiosła Polskiego, postulują wstrzymanie prac nad ustawą ustanawiającą 12 listopada br. dniem wolnym od pracy.
Rynek pracy
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy też będą wypoczywać dłużej
Następna grupa zatrudnionych w sferze publicznej może mieć prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Projekt ustawy przyznający im takie uprawnienie jest już w Sejmie.
Firma
Pracodawcy: brak pracowników i wzrost kosztów zatrudnienia ogranicza rozwój firm
Z deficytem pracowników borykało się w III kwartale br. 53% przedsiębiorstw w budownictwie i 45% w przemyśle. Wzrost kosztów zatrudnienia sygnalizowało 55-63% firm w budownictwie, przemyśle, handlu detalicznym i transporcie – wynika z danych GUS.
Rynek pracy
Nowy trend w benefitach pracowniczych: przedszkole obok miejsca pracy
71% rodziców zapytanych przez Pracuj.pl jako najbardziej pożądany benefit wskazuje żłobek lub przedszkole. Tymczasem dostęp do tego świadczenia ma obecnie tylko 9% badanych rodziców. Eksperci KIDS&Co. podkreślają, że takie rozwiązanie oznacza zysk nie tylko dla pracownika, ale daje pracodawcy solidny argument HR-owy. Firma może zdecydować się na własne przedszkole firmowe lub skorzystać z placówki blisko swojego biura.
Artykuły
Praca Polaków: wynagrodzenie najważniejsze, relacje coraz bardziej istotne
Chociaż nadal najważniejszym czynnikiem wpływającym na zadowolenie z pracy pozostaje wynagrodzenie, to coraz większą rolę odgrywają relacje międzyludzkie – zarówno pomiędzy współpracownikami, jak i na linii pracownik-przełożony.
Rynek pracy
Rynek pracy: rośnie zapotrzebowanie na lingwistów z fińskim czy niderlandzkim
Zapotrzebowanie na lingwistów, którzy znają mniej popularne języki cały czas rośnie, a wszyscy, którzy poświęcili czas na naukę nie-tylko-angielskiego mogą przebierać w najbardziej atrakcyjnych stanowiskach i zarobkach.
Rynek pracy
Rynek pracownika: magazynier zarabia na rękę nawet 4300 zł miesięcznie
Wraz z rosnącym rynkiem magazynowym zwiększa się zapotrzebowanie firm na pracowników tej specjalizacji. W połowie października na portalu Pracuj.pl kierowanych było do nich 1400 ogłoszeń o pracę. Przeciętna pensja „na rękę” pakowacza to 2000 zł, a najlepiej wynagradzani kierownicy magazynu już prawie pięciokrotnie więcej. Praca w tej branży daje możliwości rozwoju na różnych etapach kariery. Wyższe stanowiska wymagają jednak odpowiedniego przygotowania i wiedzy.
