Autor: S

Para meldująca się w hotelu
Nieruchomości

Inwestycje hotelowe – czy to się opłaca?

Warszawa, Kraków czy Trójmiasto przyciągają turystów z całego świata. Zainteresowanie Polską rośnie wraz z poprawą infrastruktury, ale niebagatelną rolę odgrywają w tym inwestycje na rynku nieruchomości hotelowych: przybywa nowych obiektów, a remonty już istniejących wpływają na poprawę komfortu. Z kolei większa ilość nowoczesnych i odpowiednio wyposażonych hoteli ściąga do Polski organizatorów ważnych imprez biznesowych.

Logo inicjatywy Młodzi innowacyjni
Firma

Młodzi w biznesie i finansach – Krajowa Izba Gospodarcza

Młodzi przedsiębiorcy działają inaczej. Rzadko zrzeszają się w ramach większych organizacji, rzadko podejmują wspólne działania lobbingowe na rzecz zmiany prawa czy reakcji instytucji, o ich interesie decydujących. Dlatego KIG współpracuje z młodymi przedsiębiorcami w odmienny sposób niż z izbami gospodarczymi, mówi Ewa Siwek, kierownik ds. programowych w Krajowej Izbie Gospodarczej, w rozmowie z Magdaleną Bryś.

Nieruchomości

Jak wygląda rozwój budownictwa mieszkaniowego w ujęciu regionalnym?

Na rynku budownictwa mieszkaniowego w Polsce już od kilku lat obserwujemy znaczne ożywienie. W latach 2014 – 2017 rosły praktycznie wszystkie wskaźniki opisujące wyniki tego sektora. Porównując wyniki roku 2014 i 2017 opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny, liczba mieszkań oddanych do użytkowania zanotowała wzrost o 25%, wzrost liczby mieszkań, których budowę rozpoczęto wyniósł 39%, natomiast wzrost liczby wydanych pozwoleń na budowę – 60%.

Firma

Umowy cywilnoprawne: wygrana pracownika i nieoczekiwane wydatki

Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, nawet po latach mogą wystąpić do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy. Muszą jednak liczyć się z tym, że w przypadku wygranej, pracodawca, który w związku z zapadłym orzeczeniem zmuszony będzie uregulować niezapłacone składki do ZUS może zażądać od nich zwrotu części wydatkowanej kwoty. Potwierdził to ostatnio Sąd Najwyższy stwierdzając jednak, że należności te pracodawca musi byłemu pracownikowi rozłożyć na raty.

STRONA 425 Z 883