Autor: S

Technologie i innowacje

Smartfon – bariera, ale i szansa dla głuchych klientów bankowych

Banalne czynności, które wykonujemy wiele razy dziennie, mogą być dla osób niepełnosprawnych barierą nie do pokonania. Dlatego właśnie tak opornie idzie udostępnianie usług powszechnych osobom głuchym czy poruszającym się na wózkach. Banki coraz częściej wychodzą na przeciw potrzebom osób niepełnosprawnych – o czym mówiono podczas Kongresu Gospodarki Elektronicznej.

Robert Majkowski, prezes Funduszu Hipotecznego DOM
Komentarze ekspertów

PPK szansą dla młodych, a co ze starszymi?

Najwięksi pracodawcy, którzy zatrudniają ponad 250 pracowników przystąpią do PPK już 1 lipca. Po nich przyjdzie czas na mniejsze firmy i jednostki sektora finansów publicznych. Państwo chce zachęcić Polaków do długoterminowego oszczędzania na emeryturę, ale z badania opinii przeprowadzonego przez CBOS wynika, że 57 proc. rodaków nie słyszało o wprowadzeniu PPK. Dotychczas twierdzili oni, że wprawdzie nie mają zbyt wielu oszczędności „na starość”, ale chcieliby zacząć odkładać na emeryturę – o ile Państwo im do tego dołoży. Możliwe, że PPK okaże się przełomowe, zwłaszcza, że składki będą pochodziły nie tylko od pracownika i pracodawcy, ale również z budżetu państwa.

Profesor Nouriel Roubini i Michał Krupiński podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie
Gospodarka

Roubini znowu straszy kryzysem

Profesor Nouriel Roubini, niedawny gość Europejskiego Kongresu Finansowego zyskał sławę, jako ten, który przewidział kryzys finansowy 2008 roku. Od tego czasu jego prognozy traktowane są poważnie przez ekonomistów i polityków. Przed rokiem zidentyfikował wraz z włoskim ekonomistą Brunello Rosa dziesięć potencjalnych zagrożeń, które mogą wywołać recesję w USA i na świecie w 2020 r. Przed kilku dniami opublikował artykuł, w którym uznał, że zagrożenia wciąż są aktualne.

Krystian Jaworski - Credit Agricole Bank Polska
Komentarze ekspertów

Rekordowy optymizm konsumentów pomimo spadku zatrudnienia

Zgodnie z danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób w maju wyniosła 7,7% r/r wobec 6,8% w kwietniu, kształtując się znacząco powyżej naszej prognozy (6,8%) i konsensusu rynkowego (7,2%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w maju o 5,2% r/r wobec 4,8% w kwietniu. Głównym czynnikiem oddziałującym w kierunku wzrostu dynamiki płac w maju były najprawdopodobniej przesunięcia zmiennych składników wynagrodzenia w niektórych branżach, jak również utrzymująca się presja płacowa.

STRONA 387 Z 883