Raport NBP – nie będzie kryzysu na rynku nieruchomości
Narodowy Bank Polski opublikował po raz dziewiąty roczny „Raport o sytuacji na rynku nieruchomości mieszkaniowych i komercyjnych w Polsce”. Dotyczy on roku 2017.
Narodowy Bank Polski opublikował po raz dziewiąty roczny „Raport o sytuacji na rynku nieruchomości mieszkaniowych i komercyjnych w Polsce”. Dotyczy on roku 2017.
Braintri, fintech zaangażowany w rozwój aplikacji mobilnych dla największych polskich banków, standardów BLIK i Polish API, a także twórca technologii płatności zbliżeniowych opartych o Bluetooth i innowacyjnej platformy big data, zostało laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności 2018.
Według trzech instytutów ekonomicznych ifo (Monachium), ISAT (Rzym) i KOF (Zurych) gospodarka strefy euro nieznacznie spowolniła, ale nie ma sygnałów, by groziła recesja lub poważny kryzys
Od ubiegłego roku Heritage Real Estate – Think Tank podaje co kwartał indeks koniunktury na rynku nieruchomości – HRE Index. Jego celem jest wczesne ostrzeganie przed zjawiskami kryzysowymi na rynku nieruchomości
Dystrybucja usług finansowych w ostatnich latach jest coraz bardziej wymagająca. Olbrzymi wpływ na zmiany zachowań klientów ma rozwój technologii, umożliwiający im znalezienie w sieci niezbędnych informacji o produktach i usługach. Podobnie sprawa wygląda z podjęciem kolejnego kroku, tj. zakupu prostych produktów finansowych, w tym polis ubezpieczeniowych.
10 lat po wybuchu światowego kryzysu finansowego, którego kulminacyjnym momentem był upadek banku Lehman Brothers 15 września 2008 roku monachijski Instytut Badań Ekonomicznych Ifo przeprowadził ankietę wśród ekspertów gospodarczych z całego świata, dotyczącą możliwości zaistnienia w bliskiej przyszłości podobnego kataklizmu. W ankiecie wzięło udział 976 ekspertów ze 117 krajów na całym świecie.
Według analityków Morgan Stanley stopy procentowe w Polsce pozostaną na obecny poziomie do końca 2019 roku. Podobną opinię niedawno wyraził prezes NBP prof. Adam Glapiński, a premier Mateusz Morawiecki stwierdził, że w razie spowolnienia gospodarczego możliwa jest dalsza redukcja stóp. Morgan Stanley uważa, że prawdopodobieństwo poważnego spowolnienia gospodarki w Polsce w najbliższych latach jest duże, a pole manewru NBP niewielkie.
W tym roku po raz pierwszy od 15 lat dług publiczny Niemiec spadnie poniżej poziomu 60% PKB, czyli spełniać będzie podstawowe kryterium z Maastricht. W końcu ubiegłego roku dług publiczny Niemiec, liczony według metodologii unijnej przekraczał 64%, ale doskonałe wyniki budżetu w I półroczu wskazują, że uda się go poważnie zredukować.
Według prognoz Ministerstwa Finansów, na podstawie których konstruowany jest przyszłoroczny budżet, wzrost gospodarczy w roku 2019 wyniesie 3,8 %, a inflacja 2,3 %. Większość ekonomistów ocenia, że są to założenia realistyczne. Tyle że prognozy makroekonomiczne, także te, sporządzane przez Ministerstwo Finansów niewiele mówią o rzeczywistych procesach zachodzących w gospodarce.
W I kwartale 2018 stopa bezrobocia, według metodologii GUS, wyniosła 4,2 %, z czego w miastach 3,7 %, a na wsiach 4,8 %. Ponieważ zawsze jakaś część pracowników jest w trakcie zmiany pracy, a część nie pracuje z przyczyn losowych lub świadomie nie podejmuje pracy, bezrobocie praktycznie przestało być problemem
Banki borykają się dziś z wieloma wyzwaniami. Muszą sobie radzić z niskimi stopami procentowymi, zalewem regulacji, digitalizacją i rewolucją technologiczną. Jak na razie dają radę.
Pieniądze podobno szczęścia nie dają. Nie znaczy to jednak, że nie warto ich mieć. A gdy już się je ma, zadbać o to, by dobrze na siebie pracowały. To istotne zwłaszcza w przypadku gospodarstw domowych.
Rynek dobrze przyjął informację o tym, że nie dojdzie do połączenia banku Pekao SA z Alior Bankiem. Kurs Aliora wzrósł o ponad 4 %, a Pekao SA o ponad 7 %.
Wakacje głównie spędzamy na terenach nadmorskich w górach oraz nad mazurskimi jeziorami, jednak to nad Bałtykiem najprężniej rozwija się rynek nieruchomości inwestycyjnych, szczególnie apart- i condohoteli. Nadmorskie plaże każdego roku przyciągają miliony turystów. Nie zmienia tego nawet charakterystyczna dla Polski niepewna pogoda w miesiącach letnich.
Leasing rozwija polską gospodarkę. Prezentujemy raport z badania o usługach finansowych. Najważniejszym wnioskiem jest to, że z leasingu korzysta lub w przeszłości korzystało 40% małych firm, a 81% korzystających z leasingu jest zadowolonych z tej formy finansowania.
Eksperci szacują, że w latach 2018-2019 deficyt sektora finansów publicznych zmierzać będzie w kierunku 3 procent PKB. Łatanie dziury budżetowej wiąże się z potrzebą zwiększenia wpływów z tytułu podatków.
Zarządzanie startupem wbrew pozorom nie jest łatwe i, jak w przypadku każdego biznesu, wymaga odpowiedniego podejścia, wiedzy oraz umiejętności. W drodze do przysłowiowego pierwszego miliona na nową firmę czeka bowiem wiele pułapek.
Żyjący w świecie mitów, Ustatkowani, Zagubieni i Poszukiwacze wrażeń – takie 4 główne typy oszczędzających wyłaniają się z analizy raportu BGŻOptima „Polak Oszczędny. Dlaczego przechodzimy obojętnie obok zysków?”. Badanie – przeprowadzone na osobach, które posiadają oszczędności – pokazało, że to co łączy rodaków to nieefektywne pomnażanie swoich pieniędzy. Eksperci BGŻOptima oraz instytutu badawczego Kantar TNS opracowali najczęściej występujące rodzaje zachowań oraz postaw wobec oszczędzania i na ich podstawie wytypowali cztery grupy finansowych charakterów Polaków.
Wynagrodzenia w branży IT to temat, który z pewnością interesuje wiele osób. Zainteresowanie to może wiązać się z faktem, iż jest to niezwykle szybko rozwijająca się branża, wyznaczająca nowe trendy w podejściu do pracownika. Czynnikiem, który w dużym stopniu na to wpływa jest globalizacja. Sprzyja ona transferowi wiedzy, informacji i nowych technologii. Te powodują, iż zarobki w branży IT równie szybko się zmieniają.
Stopa bezrobocia rejestrowanego według GUS spadła w maju do poziomu 6,1 proc., podczas gdy jeszcze pięć lat temu wynosiła ponad 13 proc. Przez dwie i pół dekady po transformacji gospodarczej przyzwyczailiśmy się do wysokiej stopy bezrobocia i tym samym rynku pracodawcy. Zatrudniający mogli wybierać między kandydatami, co przez długi czas ograniczało wzrost płac, ale także usztywniało wiele stosunków pracy. W ostatnich trzech latach sytuacja na rynku uległa istotnej zmianie.
Zmienione przepisy kodeksu karnego wymierzone w niepłacących na dzieci spowodowały, że policję i prokuraturę zalała lawina spraw z art. 209 k.k. Liczba dłużników alimentacyjnych rośnie jednak nadal. W ciągu pierwszego półrocza 2018 r. w BIG InfoMonitor przybyło ich o prawie 3 proc. – do 319 tysięcy, a kwota zaległości wzrosła o ponad 6 proc. – do 11,9 mld zł.
AI, czyli Artificial Intelligence, odmieniana jest przez wszystkie przypadki w biznesie i nauce, jako technologia, która w przyszłości stanie się głównym nośnikiem cyfrowych zmian w gospodarce i transformacji społecznej. Z danych ekspertów wynika, że 86 proc. interakcji z klientami do 2020 r. będzie zachodzić bez udziału człowieka ze względu na popularyzację inteligentnych czat botów. Sztuczna inteligencja jednocześnie fascynuje i budzi niepokój. Za największe zagrożenie respondenci postrzegają wpływ AI na poziom wynagrodzenia (50 proc. wskazań) oraz bezpieczeństwo zatrudnienia (44 proc. wskazań).
Deweloperzy mieszkaniowi śrubują w Polsce rekordy aktywności, choć w ich poczynaniach można już dostrzec oznaki coraz większej ostrożności, podyktowanej m.in. znaczącymi wzrostami cen gruntów i usług wykonawczych. W pierwszym półroczu budujący co prawda po raz kolejny zwiększyli bieżącą ofertę lokali, lecz przede wszystkim stanowi to pokłosie projektów rozpoczętych przynajmniej 18 miesięcy wcześniej. Za klarowny sygnał wyhamowania podaży uznać można zmniejszenie ilości uzyskanych pozwoleń na budowę.
W najbliższych miesiącach ponad 1/10 przedsiębiorców spodziewa się pogorszenia płynności finansowej. Ponadto odsetek firm liczących na poprawę sytuacji jest o 2,2 pkt. proc. mniejszy niż jesienią poprzedniego roku (17,6% wskazań). Jest to m.in. uwarunkowane tym, że sektor MŚP boryka się z problemem nieotrzymywania na czas środków za sprzedane produkty i usługi.
Po prawie 11 latach Stocznia Gdańska znów stała się własnością państwa. Państwowa spółka – Agencja Rozwoju Przemysłu – odkupiła od Gdańsk Shipyard Group Sp. z o.o., kontrolowanej przez ukraińskiego inwestora Serhija Tarutę, 81,05 proc. akcji Stoczni Gdańsk oraz 50 proc. udziałów spółki GSG Towers, producenta m.in wież do elektrowni wiatrowych. Dzięki transakcji ARP stała się 100-procentowym właścicielem obu przedsiębiorstw
Mundialowa porażka polskiej reprezentacji odcisnęła się piętnem na jej wartości marketingowej. Sumaryczny scoring biało-czerwonych, w porównaniu z badaniami wykonanymi przed rozpoczęciem mundialu, spadł o 27 procent.
Uszczelnianie systemu podatkowego weszło w nową fazę. Fiskus żąda zapłaty akcyzy od przedsiębiorców rejestrujących czasowo samochody, celem umożliwienia ich wywozu za granicę. Choć robią to zgodnie z literą prawa, zamykają sobie drogę do odzyskania opłaconej w kraju akcyzy.
Połowę polskiego PKB wytwarza 5,6 mln pracowników, czyli 35 % zatrudnionych. Mają przeciętnie dwukrotnie wyższą wydajność niż pozostał 65%, wytwarzających również połowę PKB – wynika z raportu Forum Obywatelskiego Rozwoju
Do popularyzacji obligacji skarbowych w znaczący sposób przyczyniło się Ministerstwo Finansów, które podjęło szereg działań mających na celu rozbudowę oferty państwowych papierów dłużnych. Tym samym wymienić należy 6 i 12 letnie rodzinne obligacje przeznaczone dla beneficjentów programu 500 plus, choć trzeba jednocześnie przyznać, iż nie cieszą się one specjalną popularnością.
Struktura rynku pracy zmienia się niezwykle dynamicznie. Osoby z pokolenia Baby Boomers (urodzone w latach 1946 – 1963) odchodzą na emeryturę, zwalniając miejsce młodszym pracownikom. Jednocześnie millenialsi pną się po szczeblach kariery i zajmują coraz wyższe stanowiska. Według przewidywań, w 2020 roku osoby urodzone w latach 80. i 90. będą stanowiły 35% wszystkich pracowników na świecie. Pracodawcy muszą sprostać wyzwaniom związanym z potrzebą stworzenia odpowiedniego środowiska pracy, które sprawi, że osoby z tego pokolenia będą chciały związać się z daną firmą i wnieść dodatkową wartość, która wpłynie na rozwój organizacji.