Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
„E-business vs. lockdown” to program akceleracyjny oraz projekt edukacyjny realizowane w ramach grantu przyznanego Fundacji Impact przez Mastercard Center For Inclusive Growth.
Stowarzyszenie „Tak! Samorządy dla Polski” zainicjowało nowy cykl rozmów o polskiej oświacie. Cykl ma poruszać obszary możliwe do zmiany w ramach obowiązujących przepisów regulujących system oświaty w naszym kraju.
Z początkiem 2021 roku zakończył się okres przejściowy, w którym Wielka Brytania korzystała z przywilejów otwartego rynku i zniesionych ceł, mimo że nie należała do Unii Europejskiej. Zrealizowanie wyjścia Zjednoczonego Królestwa ze wspólnoty może oznaczać straty dla wielu polskich eksporterów, w tym m.in. z branży spożywczej. Każde 10% ewentualnego spadku sprzedaży żywności na rynek brytyjski oznacza w praktyce ok. 300 mln euro rocznie, które trzeba będzie nadrobić na innych rynkach, uważają eksperci Santander Bank Polska.
Pracownicy Banku, którzy mają trudności w dostosowaniu się do wymagań pracy zdalnej mogą skorzystać z bezpłatnego wsparcia psychologów zatrudnionych przez SGB-Bank. Największą rolę odgrywa jednak wspólna integracja i koleżeńska pomoc – w każdym dziale zespoły pracowników wzajemnie dopingują się do działania, a każdy dzień zaczyna się od spotkania w sieci ‒ odpowiada na pytanie portalu aleBank.pl o pomoc dla pracowników w czasie pandemii Anna Jaszczak, dyrektor Departamentu Kadr i Administracji w SGB-Banku SA.
Wspieraliśmy naszych pracowników i menedżerów na wiele sposobów. We współpracy z psychologami przygotowaliśmy podcasty o tym, jak szybko zaadaptować się do zmiany w kryzysowej sytuacji, jak radzić sobie z lękiem i strachem o zdrowie własne i najbliższych ‒ odpowiada na pytanie portalu aleBank.pl o pomoc dla pracowników w czasie pandemii Iwona Fijałkowska, ekspert w Departamencie Strategii HR Banku Pekao S.A.
Pandemia koronawirusa zmieniła naszą rzeczywistość. Bardzo szybko i niespodziewanie musieliśmy dostosować się do nowych warunków życia, zdobyć nowe umiejętności, wykształcić w sobie nowe postawy ‒ podkreśla Justyna Janeba z Bank BPS S.A. odpowiadając na pytanie portalu aleBank.pl „W jaki sposób Państwa Bank wspiera swoich pracowników?”
Podczas pracy zdalnej pracodawcy podejmują różne kroki, by pomóc swoim pracownikom, zarówno od strony psychoterapeutycznej, jak również aktywności fizycznej. Oczywiście wszystko ma formę zdalną, poprzez wykorzystanie aplikacji czy komunikacji internetowej. Portal aleBank.pl zapytał w jaki sposób banki wspierają swoich pracowników ‒ tym razem odpowiada Marta Pszczoła, dyrektor Departamentu Rozwoju w Santander Bank Polska.
W jaki sposób Państwa Bank wspiera swoich pracowników, pracujących zdalnie w czasie pandemii COVID-19? ‒ takie pytanie skierowaliśmy do banków działających w Polsce. Dzisiaj prezentujemy odpowiedź Joanny Czarneckiej, dyrektor Pionu Zarządzania Personelem w PKO Banku Polskim.
W ostatnich latach ekosystem płatności rozwijał się szybciej niż kiedykolwiek przedtem, zmuszając instytucje finansowe, a w szczególności banki, do analizy strategii i dostosowania się do nieustannie zmieniającej się rzeczywistości. W 2020 r. globalna pandemia koronawirusa SARS-CoV-2 jeszcze bardziej przyspieszyła trwające procesy transformacji. Wielu konsumentów na dobre porzuciło gotówkę na rzecz płatności bezgotówkowych – szybkich, bezproblemowych i natychmiastowych. Widać wyraźnie także, że klienci coraz częściej zaczynają używać alternatywnych do kart form płatności oferowanych przez PISP (ang. Payment Initiation Service Providers, czyli Dostawców Świadczących Usługę Inicjowania Transakcji Płatniczej) bazujących na płatnościach natychmiastowych.
O opracowaniu Programu Anailtyczno-Badawczego poświęconym preferencjom mieszkaniowym społeczeństwa polskiego mówi dr Konrad Żelazowski z Uniwersytetu Łódzkiego. Szczegółowa prezentacja wyników badań oraz dyskusja poświęcona popularyzacji najmu instytucjonalnego odbędzie się w ramach webinarium zorganizowanego przez Warszawski Instytut Bankowy, 4 grudnia o godz. 10.00.
ING Bank Śląski zaprasza 20 października na webinar dla przedsiębiorców stawiających
pierwsze kroki w sprzedaży w sieci.
W czwartek 15 października 2020 roku w godz. 10.00-13.00 odbędzie się prezentacja raportu „Optymalne ścieżki dojścia do zbudowania efektywności banków spółdzielczych”, który został zrealizowany w ramach Programu Analityczno-Badawczego przez zespół badawczy kierowany przez dr Krzysztofa Kila.
Prowadzone w ostatnich latach w Polsce dyskusje nad funkcjonowaniem rynku mieszkaniowego skupiały się głównie na śledzeniu trendów cenowych na rynku, względnie szacowaniu metrażu mieszkania, możliwego do nabycia po uzyskaniu przeciętnej wysokości kredytu. Zbyt mało uwagi poświęca się jednak kwestii wykluczenia kredytowego, to jest określenia, jaka część społeczeństwa w ogóle może mieć szansę na uzyskanie kredytu hipotecznego w Polsce ‒ podkreśla Agnieszka Nierodka, Główny Specjalista ds. Badań i Analiz, Zespół Badań i Analiz, Związek Banków Polskich.
Centrum Prawa Bankowego i Informacji zaprasza do udziału w szkoleniu, które odbędzie się w dniach 25 września oraz 05 października 2020 r. Szkolenie dostarczy zainteresowanym wielu praktycznych porad, jak w dobie przyspieszonych zmian i zachowań klientów dostosować procesy i modele biznesowe banków do nowej sytuacji, z zachowaniem przyjętych planów ciągłości działania.
Raport „Zdolność kredytowa społeczeństwa polskiego w zakresie kredytów mieszkaniowych” przygotowany przez prof. Marka Bryxa będzie zaprezentowany w czwartek 17 września podczas kolejnego webinarium Programu Analityczno Badawczego przy Fundacji Warszawski Instytut Bankowości. Prezentacja i dyskusja wokół programu będzie dostępna online dla osób, które zarejestrują na stronach aleBank.pl.
Podczas e-konferencji „AI w finansach” (8.09.2020 r.) zorganizowanej przez Centrum Prawa Bankowego i Informacji dr Konrad Maj, pracownik naukowy Uniwersytetu SWPS przedstawił prezentację pt. Czym nas jeszcze zaskoczy sztuczna inteligencja? Prezentujemy skrócony zapis tego wystąpienia, także w wersji wideo.
O rynku dostawców usług chmurowych w czasie pandemii, o problemach przedsiębiorców, którzy musieli szybko wprowadzić model pracy zdalnej w swoich firmach i o tym, gdzie zainteresowani mogą szukać na ten temat konkretnej wiedzy ‒ mówi dla aleBank.pl Michał Przygoda, Sales Engineer, Trend Micro Polska.
Z początkiem 2021 roku przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych zaczną obowiązywać jednostki sektora finansów publicznych. Jednym z zagadnień, które budzi duże wątpliwości w kontekście wprowadzania PPK w podmiotach publicznych, jest stosowanie przepisów wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych zwłaszcza, że z początkiem 2021 roku wchodzi w życie nowa ustawa w tym zakresie ‒ przypomina PFR TFI.
W mediach bardzo dużo uwagi poświęca się zagrożeniom związanym ze sztuczną inteligencją. Mówi się wiele o likwidacji miejsc pracy w wyniku robotyzacji i automatyzacji, o intensywnym pozyskiwaniu personalnych danych aby oferować i dopasowywać produkty dla klientów. Z drugiej strony jednak, wydaje się, że to właśnie sztuczna inteligencja może nas ostrzegać przed zagrożeniami i zwiększać poczucie naszego bezpieczeństwa.
Powyższe hasło przewodnie tegorocznej edycji odzwierciedla obserwowane obecnie niezwykle trudne uwarunkowania o charakterze ekonomicznym i społecznym prowadzenia biznesu bankowego.
