Webinarium

baner programu Cyberdojrzali. Bądź mądrzejszy od oszusta” Banku Pocztowego
Cyberbezpieczeństwo | Edukacja finansowa

Bank Pocztowy proponuje cyberedukacyjny, bezpłatny program online

W kwietniu ‘24 rozpoczną się kolejne wydarzenia w programie edukacyjno-społecznym Banku Pocztowego „Cyberdojrzali. Bądź mądrzejszy od oszusta”. Świadomość cyberzagrożeń oraz umiejętność skutecznego reagowania, są kluczowe dla zachowania bezpieczeństwa w Internecie. Dlatego Bank kontynuuje swoje działania z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz świadomego poruszania się w świecie finansów. Jak informuje Radosław Kazimierski, dyrektor Departamentu Marketingu i PR Banku Pocztowego w najbliższym czasie, w ramach cyklu bezpłatnych spotkań przewidziano 4 webinary oraz konferencję o tematyce bezpieczeństwa w Internecie. Partnerem programu jest Komenda Stołeczna Policji.

CZYTAJ WIĘCEJ
Dostęp uprzywilejowany w organizacjach objętych nadzorem regulacyjnym: PCI-DSS, Rekomendacja D, UKSC
Artykuły | Technologie i innowacje

Webinar: Dostęp uprzywilejowany w organizacjach objętych nadzorem regulacyjnym

Dostęp uprzywilejowany do systemów pozwala na zapewnienie większego bezpieczeństwa przy jednoczesnym sprostaniu wymagań audytowych. Szczególnie w ostatnim czasie, kiedy pandemia COVID-19 wymusiła model pracy zdalnej, a ilość incydentów związanych z naruszeniem bezpieczeństwa organizacji globalnie rośnie, zabezpieczenia klasy Privileged Access Manager to bardziej konieczność niż wygoda.

CZYTAJ WIĘCEJ
Automatyzacja IT ‒ od infrastruktury po procesy biznesowe
Artykuły | Technologie i innowacje

Automatyzacja IT ‒ od infrastruktury po procesy biznesowe

W chwili, kiedy przyspieszanie cyfrowej transformacji stało się biznesowym priorytetem, automatyzacja IT nabrała dla przedsiębiorstw zupełnie nowego znaczenia. Zapewnia już nie tylko wygodę dla administratorów, ale stała się wręcz warunkiem przetrwania w coraz bardziej zdigitalizowanym otoczeniu biznesowym, podkreślają eksperci Hewlett Packard Enterprise (HPE).

CZYTAJ WIĘCEJ
webinarium Aktywny Student
Edukacja finansowa | Wydarzenia

Webinarium „Kompetencje przyszłości studentów a doświadczenia pandemii”

Kompetencje przyszłości to zagadnienie, nad którym pochylają się najważniejsze instytucje i osoby ze świata akademickiego, biznesu oraz polityki. Temat staje się również coraz popularniejszy wśród młodych ludzi, którzy bezpośrednio zainteresowani są, nie tylko pozyskaniem odpowiedniej wiedzy i umiejętności, ale także kompetencji, które pozwolą im odnaleźć się w życiu zawodowym.

CZYTAJ WIĘCEJ
Rektor SGH prof. Piotr Wachowiak i dr Mariusz Cholewa, prezes Zarządu BIK SA.
Edukacja finansowa | Technologie i innowacje

Piaskownica technologiczna dla firm, BIK i SGH podpisały umowę o strategicznym partnerstwie

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie i Biuro Informacji Kredytowej zawarły porozumienie o współpracy strategicznej. Celem jest wspólne kreowanie potencjału biznesowego, popularyzacja i rozwój innowacyjnych usług w ramach programu piaskownicy technologicznej BIK HUB. To pogłębienie relacji świata biznesu i nauki w dalszym konsekwentnym budowaniu ekosystemu nowoczesnych usług finansowych, czytamy w komunikacie BIK.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ireneusz Wiśniewski, F5 Poland.
Artykuły | Edukacja finansowa | Technologie i innowacje

Zapobiegaj atakom botów, zmniejszaj straty i popraw wydajność aplikacji; webinar 16 września 2021 roku

Rosnące koszty utrzymania infrastruktury związane ze wzrostem natężenia ruchu, przejęcia kont, nieuprawnione wykorzystanie kart podarunkowych, usuwanie własności intelektualnej – to powszechne kłopoty biznesu wynikające ze stosowania botów przez świat cyberprzestępczy. Przypomnijmy też, że w ostatnim czasie sam wzrost ataków DDoS wyniósł 55%[1]. podkreśla Ireneusz Wiśniewski,
dyrektor zarządzający F5 Poland.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyźni różnych zawodów
Rynek pracy

Jak zatrudniać pracowników zagranicznych w czasie pandemii?

Jak pokazały wyniki badania „Pracownik zagraniczny w czasie pandemii” EWL S.A.*, 4 na 10 obcokrajowców po wybuchu pandemii musiało zmienić miejsce pracy, 30 proc. miejsce zamieszkania, a 1/3 zmieniła branżę. W miarę stabilizowania sytuacji i w związku z rosnącym zapotrzebowaniem na usługi i produkty, firmy na nowo zaczęły planować zatrudnienie aby sprostać odradzającemu się popytowi. Jednak oprócz oczywistych benefitów, nowy personel to również szereg kosztów związanych z jego wdrożeniem – jak je zoptymalizować? ‒ analiza W&W Consulting.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 3