Telepraca / Praca zdalna

sygnalizator uliczny , czerwone światło, w t;e flaga Niemiec
Z rynku finansowego | Nieruchomości

EBC reaguje na kryzys na rynku nieruchomości komercyjnych – niemieckie banki w kłopotach?

Europejski Bank Centralny (EBC) przed trzema laty rozpoczął przegląd ekspozycji 32 europejskich banków na kredyty na nieruchomości komercyjne. Następnie zawęził tę grupę do 15 banków z takich krajów, jak Niemcy, Francja, Włochy, Cypr i Słowenia. Przeanalizował różne czynniki wpływające na zdolność firm do spłaty kredytów, takie jak wyższe koszty budowy, rosnące stopy procentowych oraz różnicę w wycenie budynków w najlepszych lokalizacjach i mniej pożądanych.

CZYTAJ WIĘCEJ
młoda kobieta pracująca na laptopie w kamperze, w tle morze
Gospodarka | Z rynku finansowego

Workation – koszty firmy obniżą rachunek za wakacje

Workation to nie tylko ciekawy benefit dla pracowników, ale coraz częściej sposób pracy rozważany przez przedsiębiorców. Dzięki połączeniu obowiązków służbowych z wakacjami, na tych drugich można zaoszczędzić. Kamper, dzięki któremu będziemy zwiedzać Europę, hulajnogę, którą będziemy jeździć na spotkania z klientami, czy też hotel, w którym będziemy pracować i spędzać wakacje, możemy wliczyć w koszty firmy. EFL podpowiada przedsiębiorcom, jak mogą jednocześnie pracować i urlopować, a przy tym zaoszczędzić.

CZYTAJ WIĘCEJ
wirtualne miasto
Technologie i innowacje

Global Cities Index: sztuczna inteligencja wspiera konkurencyjność światowych aglomeracji

Warszawa kolejny rok z rzędu zajęła 65. miejsce w rankingu Global Cities Index opracowanym przez międzynarodową firmę doradztwa strategicznego Kearney. Na przestrzeni ostatnich sześciu lat stolica Polski spadła jednak o 11 pozycji, w rankingu z roku 2018 zajmowała 54 miejsce. Czołówkę tegorocznego zestawienia obejmującego 156 miast z całego świata zajmują Nowy Jork, Londyn i Paryż. Jak wskazują eksperci Kearney, w najbliższych latach o pozycji miast najbardziej decydować będą zmiany związane z AI oraz pracą zdalną, czytamy w raporcie.

CZYTAJ WIĘCEJ
kobieta pracująca zdalnie, laptop, kamper
Firma

Home office w kamperze, czyli jedziemy na wakacje i pracujemy

Polacy coraz częściej zamieniają hotele, a przedsiębiorcy biura na przyczepy kempingowe i kampery. Z danych Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego wynika, że sprzedaż nowych przyczep kempingowych w latach 2020-2022 wzrosła niemal dwukrotnie, a nowych samochodów kempingowych o ponad połowę. Eksperci EFL zwracają uwagę, że „biuro na 4 kółkach” to duży wydatek, dlatego warto wziąć pod uwagę leasing lub wynajem.

CZYTAJ WIĘCEJ
dr hab. Małgorzata Kurzynoga, profesor Uniwersytetu Łódzkiego, radca prawny, partner w kancelarii BKB Baran Książek Bigaj.
Prawo i regulacje | Multimedia | Rynek pracy

Od 7 kwietnia ’23 pracownicy zyskają możliwość pracy zdalnej okazjonalnej

7 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która trwale określi zasady pracy zdalnej oraz związane z nią prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Nowe przepisy mają dostosować rynek pracy do nowych, postpandemicznych realiów. – W odniesieniu do pracy wykonywanej częściowo lub całkowicie w formie zdalnej czeka nas duży formalizm, a pracodawców zwiększone koszty – mówi radca prawny Małgorzata Kurzynoga. Zostaną oni zobowiązani m.in. do pokrywania kosztów pracy zdalnej, takich jak np. energia czy usługi telekomunikacyjne. Takiego obowiązku nie będą mieć w przypadku pracy zdalnej okazjonalnej, którą również wprowadzi nowelizacja.

CZYTAJ WIĘCEJ
Netskope logo
Technologie i innowacje

Amerykański Netskope wchodzi do Polski z ujednoliconą platformą cyberbezpieczeństwa

Netskope na początku 2023 roku planuje uruchomić data center w Warszawie. Będzie to pierwsza tego typu inwestycja w tej części Europy. Jednocześnie firma utworzyła w Polsce nowe stanowisko dyrektora regionalnego odpowiedzialnego za sprzedaż w kraju i Europie Środkowo-Wschodniej. Na to stanowisko został powołany Michał Borowiecki, poinformowała Firma.

CZYTAJ WIĘCEJ
laptop, z ekranu ręka w rękawiczce, wyjmuje portfel z kieszeni mężczyzny
Cyberbezpieczeństwo | Raporty

Kradzież tożsamości zamiast handlu narkotykami ‒ gangi przerzucają się na nielegalne działania w cyberprzestrzeni

Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa skupiają się zwykle na największych, najbardziej spektakularnych przypadkach ataków. Jednak jak przekonują eksperci Cisco Talos, większość naruszeń bezpieczeństwa to stosunkowo drobne, mało wyrafinowane przestępstwa, gdzie atakujący wykorzystują brak uwagi użytkowników i wzrost popularności pracy zdalnej. Ich skala jest jednak duża, gdyż wbrew powszechnej opinii, aby zostać cyberprzestępcą nie trzeba posiadać specjalistycznej wiedzy.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kobieta pracująca zdalnie w domu na kanapie
Artykuły | Rynek pracy

Praca zdalna: pracownicy zdejmują różowe okulary? Raport Allianz Trade

W 2020 roku pandemia sprawiła, że praca w domu stała się normą dla milionów pracowników, także w UE. Z analiz Allianz Trade wynika, że od tego czasu przyszłość pracy znalazła się w centrum zainteresowania opinii publicznej i polityki, a także pracodawców – począwszy od potentatów technologicznych lubiącym stawiać pracownikom zdalnym ultimatum za pośrednictwem poczty elektronicznej, aż po kraje, w których praca zdalna stała się prawem. Ale jak pracownicy odnoszą się do pracy w domu i czy ich postrzeganie zmieniło się od początku pandemii?

CZYTAJ WIĘCEJ
mężczyzna siedziący przed wiatraczkiem
Artykuły | Firma

Leasing na wakacje

Nad morzem, jeziorem, a może tradycyjnie w biurze? Pracować można wszędzie, a jak wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”, zdecydowana większość, bo 7 na 10 firm w Polsce, cały czas pracuje w modelu hybrydowym. Aby zawodowo i prywatnie zyskać na pracy w wakacje, warto zainwestować w kilka rzeczy, które pozwolą właścicielowi lub pracownikom organizacji pracować w przyjemniejszych warunkach.

CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy w biurze
Artykuły | Rynek pracy

Koniec pracy zdalnej? 7 na 10 firm będzie naciskać na powrót do biur

Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”.

CZYTAJ WIĘCEJ
Robert Lisicki
Artykuły | Komentarze ekspertów | Rynek pracy

Konfederacja Lewiatan: przepisy dotyczące pracy zdalnej trzeba jeszcze doprecyzować

Rozliczanie kosztów pracy zdalnej pracownika, każdorazowe uzgodnienie miejsca jej wykonywania i odpowiedzialność za stanowisko pracy zdalnej to najbardziej dyskusyjne rozwiązania zawarte w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Niektóre przepisy mogą zniechęcić część pracodawców do tej formy organizacji pracy – uważa Konfederacja Lewiatan.

CZYTAJ WIĘCEJ
dr Mateusz Grzesiak, wykładowca, psycholog i konsultant.
Artykuły | Multimedia

Aktywność prezesa w mediach społecznościowych buduje prestiż firmy, ale błędy mogą słono kosztować

Odpowiednio budowana marka osobista pomaga uzyskać przewagę konkurencyjną, przyciągnąć kontrahentów i utrzymywać dobre relacje z partnerami. Wpływa też na wizerunek firmy jako pracodawcy. Coraz więcej prezesów firm, w tym największych na rynku, prowadzi profile w mediach społecznościowych. Wielu z nich korzysta przy tym z rad specjalistów, bo social media mogą się okazać polem minowym i źródłem kryzysów.

CZYTAJ WIĘCEJ
Karolina Schiffter, adwokat, partner w kancelarii PCS Littler.
Artykuły | Multimedia

Jest nowy projekt regulacji pracy zdalnej

Resort rodziny i polityki społecznej przekazał do konsultacji społecznych projekt zmian w Kodeksie pracy. Wśród szeregu propozycji znalazły się w nim przepisy regulujące pracę zdalną. Ten sposób wykonywania obowiązków służbowych, który w wielu firmach od dwóch lat stał się standardem, pozostaje nieuregulowany, za wyjątkiem krótkiej wzmianki w ustawie covidowej z 2020 roku. Wątpliwości budzą m.in. kwestie BHP i zwrotu kosztów za prąd czy Internet, jakie pracownik ponosi, pracując z domu. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy zgłaszają potrzebę uregulowania wzajemnych praw i obowiązków. Zdaniem prawniczki Karoliny Schiffter Kodeks pracy wymaga uproszczenia, a najlepiej – napisania od nowa.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 9