Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w 2018 roku co miesiąc do ZUS minimum 912,22 zł, czyli około 40 zł więcej niż w ubiegłym roku. Do tej sumy należy dodać jeszcze składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
Koniec z opłacaniem ubezpieczeń społecznych na cztery różne konta. Od 1 stycznia 2018 roku przedsiębiorcy opłacają je w ramach e-składki na jedno konto. Rozdzieleniem przelanych środków zajmie się już samodzielnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dotkliwe mogą okazać się też skutki opóźnień w opłacaniu składki.
W środę, 10 stycznia 2018 r. upływa termin wpłat składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. O czym warto pamiętać wysyłając po raz pierwszy składki na ubezpieczenie społeczne na jeden nowy rachunek przypisany każdemu przedsiębiorcy – mówi w wywiadzie dla aleBank.pl – Wojciech Andrusiewicz, rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Rok 2017 był bardzo dobrym rokiem dla polskiej gospodarki. Jedynym elementem, który może niepokoić ekonomistów i rząd, jest poziom inwestycji, który nie do końca spełnił oczekiwania.
Andrzej Duda skierował do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodności z Konstytucją ustawy z dnia 15 grudnia 2017 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Zmiana w prawie ubezpieczeń społecznych sprawiła, że zwiększy się skłonność najbogatszych pracowników do rezygnacji z etatów.
Jeden przelew składkowy zamiast trzech – a czasem nawet czterech – stał się faktem. Pierwsze kilkadziesiąt tysięcy wpłat, które wpłynęły na indywidualne rachunki, zostały już rozliczone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Batalia o zniesienie limitu opłacania składek emerytalno-rentowych po przekroczeniu progu tzw. 30-krotności nadal trwa. Po nowelizacji znacząco zwiększą się koszty pracodawców, a lepiej zarabiający pracownicy będą zmuszeni oddawać na daniny publiczne nawet ponad połowę swojego wynagrodzenia. W konsekwencji część z nich może przejść na samozatrudnienie lub wybrać inne mniej kosztowne formy zatrudnienia.
Sejm przyjął poprawki Senatu zakładające, że przepisy znoszące limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wejdą w życie dopiero od 2019 r.
Senat przegłosował ustawę znoszącą limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z poprawką, zgodnie z którą nowe przepisy mają wejść w życie dopiero od 2019 r.
Relacja podatków i składek na ubezpieczenie społeczne do PKB wzrosła w Polsce do 34,4% w 2016 r. z 33,3% rok wcześniej. W III kw. 2017 r. wzrósł także PKB w strefie euro oraz w całej Unii Europejskiej.
Dłuższe vacatio legis ustawy znoszącej limit 30-krotności składek ZUS jest niemal pewne po wypowiedziach wicepremiera Mateusza Morawieckiego. Jednak wejście w życie złej ustawy zostało tylko odroczone, a nie zarzucone – ostrzegają Pracodawcy RP.
Jeśli okaże się, że ustawa znosząca limit składek ZUS wchodzi w życie od stycznia – firmy w ciągu najbliższych kilkudziesięciu godzin zaczną rozwiązywać umowy z pracownikami, ostrzegają Pracodawcy RP.
Poszkodowanych może być nawet 1 milion osób, które nie wliczą sobie do podstawy wymiaru emerytury pracy przed 2016 rokiem na podstawie umowy-zlecenia, jeśli odprowadzali od kontraktu tylko składkę zdrowotną.
Przed dzisiejszym posiedzeniem rządu, Konfederacja Lewiatan w listach do wicepremiera Mateusza Morawieckiego i minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Elżbiety Rafalskiej, ostrzega, że szybkie wejście w życie uchwalonej przez Sejm ustawy o zniesieniu limitu składek na ZUS, może spowodować duże perturbacje w funkcjonowaniu firm, których negatywne konsekwencje mogą dotknąć część pracodawców i pracowników. I apeluje o opóźnienie wejścia w życie tej regulacji do 1 stycznia 2019 r.
Zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego nie płaci się składek (tzw. 30-krotności), zakłada przyjęty przez sejm projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.