Rynek pracy

Rynek pracy 22.06.2019 09:00

Firmy szukają pracowników data science | W Polsce specjaliści zarabiają średnio 9 tys. zł miesięcznie

Tym, co utrudnia firmom wykorzystanie pełni potencjału analityki jest brak odpowiedniej liczby specjalistów, którzy potrafią pracować z danymi. Biznes dostrzega ten problem i stara się pozyskać talenty oferując atrakcyjne wynagrodzenie. Jak wynika z badania Business Over Broadway/Keggle, roczna mediana zarobków specjalistów data science w Polsce wynosi ok. 106 tys. zł, co daje ok. 9 tys. zł miesięcznie. Osoby z dłuższym stażem mogą liczyć na znacznie wyższe kwoty.

Rynek pracy 22.06.2019 08:00

Polka na rynku pracy: pracownice chcą podwyżek w wysokości 1000 zł

64 proc. kobiet ankietowanych przez Sukces Pisany Szminką jest zadowolonych ze swojej pracy, ale tylko 27 proc. w pełni satysfakcjonuje to, co robią. Ponad 1/3 w ogóle nie jest zadowolona z kariery zawodowej. Aż 66 proc. kobiet uważa, że ich wynagrodzenie nie jest adekwatne do kompetencji i chciałoby dostać podwyżkę w wysokości min. 1000 zł na rękę.

Mężczyzna wyjmujący pieniądze z portfela

Rynek pracy 17.06.2019 12:16

Średnie wynagrodzenie wzrosło o 42 proc. w ciągu ośmiu lat. W których branżach najbardziej?

Przeciętne wynagrodzenie w 2018 r. wyniosło 4585 zł – podał w poniedziałek GUS, publikując wstępne dane. To wzrost o 7% r/r i aż 42% więcej, niż w 2010 r. Największy skok r/r odnotowano w górnictwie i wydobywaniu oraz opiece zdrowotnej i pomocy społecznej.

Rynek pracy 17.06.2019 11:32

Eurostat: koszty zatrudnienia w Polsce wzrosły o 5,9 proc. rdr w I kw. 2019 r.

Całkowite koszty zatrudnienia w Polsce wzrosły o 5,9% r/r w I kw. 2019 r. (wobec wzrostu o 6,4% kwartał wcześniej), podał unijny urząd statystyczny Eurostat.

Rynek pracy 17.06.2019 10:23

GUS: przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło 4585,03 zł w 2018 r.

W gospodarce narodowej (łącznie z pracującymi w rolnictwie indywidualnym i w jednostkach budżetowych prowadzących działalność z zakresu obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego) pracowało 16 020 tys. osób według stanu na koniec 2018 r., podał Główny Urząd Statystyczny.

Artykuły 15.06.2019 14:00

Koszty oraz warunki życia w miastach napędzają pracę zdalną

Aż 70% spośród 5000 pracowników umysłowych przyznało, że nie wahaliby się ani chwili przed wyjazdem z dużych miast i metropolii do mniejszych ośrodków miejskich lub na tereny wiejskie, gdyby tylko mieli możliwość kontynuowania swojej pracy w modelu zdalnym.

Rynek pracy 13.06.2019 19:00

Śmierć wielu zawodów? Sztuczna inteligencja i robotyzacja będą zmieniać gospodarki

Robotyzacja i sztuczna inteligencja wyprą z rynku pracy wiele istniejących obecnie zawodów. – To może powodować niestabilności społeczne, dlatego potrzebne są rozwiązania dla milionów pracowników, którzy zostaną bez zajęcia – uważa Stephen D. Mull, były ambasador USA w Polsce, który przyjechał do Warszawy na zaproszenie NASK.

Rynek pracy 13.06.2019 09:27

Ukraińcy nie wyjadą masowo z Polski do Niemiec po otwarciu tamtejszego rynku pracy?

Przyjęte w ubiegłym tygodniu przez niemiecki parlament regulacje prawne, które w przyszłym roku ułatwią obywatelom spoza Unii Europejskiej podejmowanie pracy w Niemczech, nie spowodują masowego wyjazdu ukraińskich pracowników z Warszawy do Berlina, ocenili eksperci Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej (PUIG). Potrzebne jest jednak uproszczenie procedur w ich zatrudnianiu, by polski rynek pracy był konkurencyjny wobec niemieckiego i zachęcał kolejnych migrantów z Ukrainy do podejmowania pracy w naszym kraju.

Kobieta trzymająca ukraiński paszport w Krakowie

Rynek pracy 11.06.2019 21:00

Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy w Polsce? 25 zaleceń BCC

Niektóre badania wskazują, że do 2025 roku możemy potrzebować do 2,5 mln pracowników. Lukę na rynku pracy, spowodowaną m.in. obniżeniem wieku emerytalnego (spadek podaży pracy o około 0,5 mln osób), działaniami zniechęcającymi do podejmowania pracy przez część społeczeństwa (m.in. 500 plus, w wyniku którego ponad 100 tys. kobiet odeszło z rynku pracy) oraz zmianami demograficznymi, mogą uzupełnić tylko pracownicy zza granicy.

Zestresowany mężczyzna w pracy przy biurku

Rynek pracy 10.06.2019 18:00

Problemy polskiego rynku pracy: niestabilność zatrudnienia, niskie płace, zestresowani pracownicy

Mimo jednego z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej, co czwarty Polak pracuje na niestabilnych umowach i nawet połowa nie ma zagwarantowanego urlopu ani płatnych nadgodzin. Średnia siła nabywcza na mieszkańca w Polsce jest dwukrotnie niższa niż średnia w UE. Obok niestabilnych form zatrudnienia – głównym problemem są też niskie płace, przepracowanie i stres, bo Polacy są najbardziej zestresowanym zawodowo narodem w Europie.

Rynek pracy 10.06.2019 10:45

GUS: liczba wolnych miejsc pracy wzrosła do 142,5 tys. w I kw. 2019 r.

Liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 142,5 tys. w końcu I kwartału 2019 r. i była wyższa o 3,3 tys., tj. o 2,3% niż kwartał wcześniej, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W porównaniu z I kw. 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy spadła o 10 tys., tj. o 6,5%.

Napis praca leżący na gazecie z ofertami

Rynek pracy 10.06.2019 09:40

Barometr Ofert Pracy w maju w dół. Mniej ofert zatrudnienia we wszystkich województwach

Barometr Ofert Pracy (BOP) – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 12,2 pkt m/m i wyniósł 275,5 pkt w maju 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Według Instytutu, zegar rynku ofert pracy przeszedł do ćwiartki wskazującej na wygasanie pozytywnych koniunkturalnych tendencji.

Rynek pracy 08.06.2019 13:00

Zarządzie firmą: jakie procesy hamują efektywność pracy?

Skomplikowana digitalizacja dokumentów (41%), nieefektywne procesy wewnętrzne tzw. efekt wąskiego gardła (39%) oraz nieintuicyjny system archiwizacji (37%) w pracy biurowej w największym stopniu hamują efektywność. Skutkuje to niedotrzymywaniem terminów (48%) oraz obniżeniem poziomu obsługi klientów (48%). Co za to odpowiada? Nieodpowiednia kultura organizacyjna, źle zaprojektowane procesy i brak odpowiedniej infrastruktury lub jej niedopasowanie do konkretnych zadań.

Rynek pracy 07.06.2019 13:29

Talentuno, czyli rekrutacyjny Uber, wkracza do Polski. Zmieni sposób, w jaki ludzie znajdują pracę?

Polski rynek pracy stale się rozwija i jest obecnie niezwykle chłonny, jednak temu dynamicznemu wzrostowi towarzyszą coraz większe trudności firm w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników. Węgierski start-up Talentuno postanowił znaleźć rozwiązanie tego problemu.

Komentarze ekspertów 07.06.2019 12:15

Coraz trudniej znaleźć pracownika

Coraz istotniejszym wyzwaniem staje się nie znalezienie pracy dla osoby, ale znalezienie pracownika, który będzie gotowy podjąć pracę na określonym stanowisku.

Rynek pracy 05.06.2019 12:35

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Ponad 1/3 ankietowanych jest za

Aż 37% ankietowanych w Polsce deklaruje, że zdecydowałoby się na 4-dniowy tydzień pracy, podała firma ADP.

Komentarze ekspertów 03.06.2019 12:54

Nowoczesne technologie istotnie wpłyną na rynek pracy w Polsce

Najnowszy raport OECD „Future of Work 2019” wskazuje, iż 14 proc. zawodów w skali państw OECD zagrożonych jest automatyzacją, a 32 proc. ulegnie zdecydowanej zmianie poprzez wdrożenie innowacyjnych technologii cyfrowych. To szacunki bardzo optymistyczne.

Artykuły 02.06.2019 09:00

Aktywność biznesowa Polek: czego potrzebuje kobieta, by pogodzić pracę z rolą matki?

Kobiety coraz rzadziej stają przed dylematem: realizacja zawodowa czy macierzyństwo. Wiele z nich łączy te dwie płaszczyzny życiowe, dbając tym samym o satysfakcję z życia prywatnego i zawodowego. Jednak realizacja tego wyzwania zależy w dużej mierze od wsparcia, jakie otrzymują od rodziny i pracodawcy. Choć wysiłek z każdej ze stron może być duży, jest tego wart. Szczęśliwa mama stanowi dobry przykład dla swoich dzieci, a także jest efektywnym pracownikiem.

Mężczyzna trzymający wirtualną siatkę z postaciami ludzi

Rynek pracy 31.05.2019 17:30

Co może zrobić firma, aby nie dopuścić do zwolnienia pracownika?

„Dzień dobry, odchodzę. To moje wypowiedzenie”. To zdanie zazwyczaj oznacza duże problemy dla pracodawcy. W czasach rynku pracownika i utrudnień związanych z rekrutacją stało się wręcz nocnym koszmarem managerów. Co zrobić, by wyprzedzić taki ruch? Przede wszystkim warto zdać sobie sprawę, jakie są najczęstsze powody odejścia pracowników.

Figurki kobiety i mężczyzny stojące na stosach monet

Rynek pracy 31.05.2019 17:00

To nie jest kraj dla pracujących kobiet? Polki lepiej wykształcone, a zarabiają mniej niż mężczyźni

Choć przeciętna Polka jest lepiej wykształcona niż przeciętny Polak, to mężczyznom łatwiej znaleźć pracę i wspiąć się na najwyższe stanowiska. Sytuacji kobiet na europejskich rynkach pracy przyjrzał się portal ALEO.com.

STRONA 36 Z 68

1 … 35 36 37 … 68