Rynek pracy
Polacy coraz mniej narzekają na swoją pracę
Polacy są coraz bardziej zadowoleni ze swej pracy. Pod tym względem coraz bardziej różnimy się od innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej.
Pracownicy
Firma
Rządowe pomysły na brak pracowników
W I kwartale 2018 stopa bezrobocia, według metodologii GUS, wyniosła 4,2 %, z czego w miastach 3,7 %, a na wsiach 4,8 %. Ponieważ zawsze jakaś część pracowników jest w trakcie zmiany pracy, a część nie pracuje z przyczyn losowych lub świadomie nie podejmuje pracy, bezrobocie praktycznie przestało być problemem
Rynek pracy
Pracownicy zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych z nowymi przywilejami
Pracownicy zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych, tj. umowę zlecenie oraz umowę o dzieło, będą mogli dołączać do związków zawodowych, a ich działacze zyskują dodatkową ochronę prawną.
Gospodarka
Pracownicy z Ukrainy – może warto mierzyć ich liczbę?
Ile znaczą w naszej gospodarce pracownicy z Ukrainy? Z każdym rokiem coraz więcej.
Rynek pracy
Już blisko 8 na 10 firm w Polsce ma problem z niekontrolowanymi odejściami pracowników
Problem niekontrolowanych odejść w firmie potwierdza już blisko 8 na 10 firm, wynika z raportu firmy doradczej KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?”. Najczęściej wskazywanym celem, na którym planują skoncentrować się przedsiębiorcy w ciągu najbliższych 12 miesięcy jest utrzymanie pracowników (57% wskazań).
Finanse osobiste
Moralność Finansowa Polaków 2018. Kto wypadł lepiej w badaniu: przedsiębiorcy czy pracownicy?
Czy prowadzący firmy i pracownicy najemni mogą mieć inną moralność finansową? Jak najbardziej. Zasadnicze różnice widać w podejściu do unikania płacenia długów oraz w relacjach z instytucjami finansowymi – wynika z badania Moralność Finansowa Polaków 2018.
Rynek pracy
Jacy pracownicy mają największe problemy z wykorzystaniem urlopu?
Menedżerowie i top menedżerowie to osoby, które mają największe problemy z wykorzystaniem urlopu, jak wynika z 32. edycji kwartalnego badania Randstad Monitor Rynku Pracy.
Rynek pracy
Krótsza praca, nawet kosztem niższej pensji. Młodzi pracownicy dyktują swoje warunki
Obecni 14-latkowie będą mogli w największym stopniu narzucić pracodawcom swoje warunki pracy. Już obecnie coraz częstsze są oczekiwania dotyczące zmniejszenia liczby godzin pracy, nawet kosztem obniżenia wynagrodzenia.
Rynek pracy
Ochrona praw polskich pracowników zatrudnionych w zagranicznych firmach jest iluzoryczna?
Polska przyciąga coraz więcej dużych zagranicznych inwestorów. To oczywista korzyść dla gospodarki, ale z drugiej strony, rodzi też pewne wyzwania. Jednym z nich jest zapewnienie, aby polscy pracownicy zatrudnieni w zagranicznych firmach, które nierzadko są rynkowymi monopolistami, nie byli zagrożeni wyzyskiem czy łamaniem ich praw.
Rynek pracy
Powstanie Europejski Urząd ds. Pracy? To może być cios dla polskich firm
Unia Europejska chce powołać specjalny Urząd ds. Pracy. Wbrew nazwie, nie będzie się on jednak zajmował szeroko rozumianym rynkiem pracy czy osobami bezrobotnymi. Celem ma być przede wszystkim kwestia delegowania pracowników oraz kontrola firm świadczących usługi transgraniczne.
Rynek pracy
NIK skontrolowała PFRON. Fikcyjne zatrudnianie niepełnosprawnych, fałszowanie orzeczeń…
Fikcyjne zatrudnianie osób niepełnosprawnych, wymuszanie przez pracodawcę zwrotu części wynagrodzenia pracownika, fałszowanie orzeczeń o niepełnosprawności i oświadczeń przez pracodawców to zjawiska obserwowane na rynku pracy, wynika z kontroli przeprowadzonej przez NIK.
Rynek pracy
Jak nie dać się pracodawcy odwołać z urlopu i nie stracić wolnych dni?
W niektórych okolicznościach pracodawca ma prawo odwołać pracownika z urlopu, a niewykorzystane dni wolne mogą po pewnym czasie przepaść. Jakie są prawa pracownika w takiej sytuacji i pod jakimi warunkami należy wrócić do firmy z urlopu?
Rynek pracy
Gdzie w Polsce najtrudniej znaleźć pracownika?
Z największymi trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednich osób do pracy mierzą się firmy zlokalizowane w Polsce północnej – 59% pracodawców z tego regionu ma problemy w rekrutacji pracowników, wynika z analizy ManpowerGroup.
Rynek pracy
Podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych i koniec profilowania. Nadchodzi rewolucja na rynku pracy?
Zmiany dotyczące m. in. profilowania pomocy i wsparcia długotrwale bezrobotnych, podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych do 130% przy stażu pracy 30 lat czy ułatwienie zatrudniania cudzoziemców zakłada projekt ustawy o rynku pracy zaprezentowany w środę na konferencji prasowej w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Rynek pracy
Ukraińcy zarabiają w Polsce nawet pięć razy więcej niż na Ukrainie. Lista najbardziej opłacalnych zawodów
Ukrainy zarabiają od 3 do prawie 5 razy więcej za tę samą pracę na stanowiskach niższego szczebla wykonywaną w Polsce pracownicy z niż w swojej ojczyźnie. Największe różnice w płacach widać w budownictwie, gdzie polska pensja jest nawet o 390% wyższa od ukraińskiej.
Rynek pracy
Barometr Ofert Pracy w górę. Coraz mniej osób skłonnych podjąć pracę
Barometr Ofert Pracy – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 1,6 pkt m/m i wyniósł 264,8 pkt w czerwcu 2018 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Rynek pracy
Atrakcyjne płace w sektorze finansowo-ubezpieczeniowym: średnio ponad 7 tysięcy złotych
Zatrudnienie i praca na polskim rynku finansowo-ubezpieczeniowym wg danych GUS
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia zarejestrowanego spadła do 6,1% w maju
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec maja br. wyniosła 6,1%, czyli spadła o 0,2 pkt wobec danych z kwietnia, podał Główny Urząd Statystyczny.
Z rynku finansowego
Bank Zachodni WBK z najlepszymi benefitami dla pracowników. Na jakie dodatki mogą liczyć?
Bank Zachodni WBK obronił po raz drugi tytuł laureata konkursu „Best Benefits Strategy 2018”. Wyróżnienie za najciekawszą i najbardziej efektywną strategię świadczeń pozapłacowych dla pracowników przyznano w ramach ogólnopolskiego Benefits Festival.
Artykuły
Niedostatecznie wykorzystany motor wzrostu gospodarczego
Stopa inwestycji w Polsce w latach 1995-2017 oscylowała pomiędzy 18 a 24%. Od 2009 r. pozostaje zbliżona do średniej unijnej, lecz jest systematycznie niższa niż w krajach regionu, np. w Czechach.
