Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Kodeks pracy napisany na nowo, ale czy lepiej? Komisja Kodyfikacyjna zakończyła prace
Eksperci zasiadający w Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy zakończyli prace nad projekt nowego kodeksu pracy. Jaki będzie?
Pracownicy
Firma | Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Polska wśród najatrakcyjniejszych krajów UE dla pracowników i firm
Kraje północnej Europy, Niemcy, Estonia, Łotwa oraz Polska oferują największe możliwości dla firm i pracowników w Unii Europejskiej, wynika z raportu Banku Światowego. Bank podkreśla, że Polska najszybciej na świecie – oprócz Korei Płd. – przesunęła się do krajów o wysokich dochodach z grupy o średnich dochodach.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy RP: nowy Kodeks pracy niezrozumiały, niewykonalny i niekonstytucyjny
14 marca Komisja Kodyfikacyjna przegłosuje ostateczny kształt projektów nowych kodeksów pracy – indywidualnego oraz zbiorowego. Wśród propozycji przepisów są jednak takie, które uderzają w zasady wolności obywatelskich lub naruszają podstawy demokratycznego państwa prawa. Niektóre grzeszą złym zredagowaniem, przez co są zwyczajnie niejasne, ostrzega organizacja Pracodawcy RP.
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Firmy coraz silniej odczuwają brak pracowników
Stopa bezrobocia rejestrowanego w styczniu br. wzrosła do 6,9 proc. z 6,6 proc. w grudniu ubiegłego roku – podał Główny Urząd Statystyczny.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Zakaz handlu w niedziele: nawet 10 tys. pracowników ochrony zostanie bez pracy?
Nawet 10 tys. zatrudnionych w ochronie osób stracić może pracę w 2018 roku w wyniku wprowadzenia zakazu handlu, wynika z prognozy Polskiego Holdingu Ochrony (PHO). Według autorów opinii, może być to blisko nawet 4% wszystkich pracowników sektora ochrony – jednej z najbardziej licznych gałęzi branży usługowej w Polsce.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Lidl: od marca podwyżki dla pracowników. Ile więcej dostaną?
Lidl Polska zamierza wprowadzić podwyżki wynagrodzeń dla pracowników w Polsce od marca br. – stawki płac mają wzrosnąć o 9,3% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego, podała firma.
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Wzrost wynagrodzeń jeszcze przyspieszy
W styczniu br. wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły o 7,3 proc. r/r, zaś zatrudnienie zwiększyło się o 3,8 proc. r/r – podał Główny Urząd Statystyczny.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Jacy pracownicy będą w tym roku najbardziej poszukiwani na rynku pracy?
Największe zapotrzebowanie na pracowników wystąpi w sektorze budowlanym, a także transportowo-spedycyjnym, gastronomicznym, przetwórczym oraz w opiece zdrowotnej, wynika z trzeciej edycji badania „Barometr zawodów” przeprowadzonego na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).
Prawo i regulacje CZYTAJ WIĘCEJ
Banki, SKOK-i i inne instytucje finansowe będą mogły sprawdzić niekaralność pracowników
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Przerwę na papierosa trzeba będzie odpracować? Zmiany w Kodeksie pracy
Pracodawca będzie mógł domagać się od pracownika odpracowania przerwy na papierosa, takie m.in. zmiany zakłada projekt nowego Kodeksu pracy, o którym pisze czwartkowy „Dziennik Gazeta Prawna”.
Raporty CZYTAJ WIĘCEJ
Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy
W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Jeśli znajdujesz się w tej drugiej grupie, warto w nowym roku pomyśleć o zmianie pracy. Tym bardziej, że wynagrodzenia proponowane podczas procesów rekrutacyjnych w 2017 roku wzrosły aż o 14% i ten trend utrzyma się również w 2018 roku. Świadome i przemyślane etapy procesu poszukiwania pracy nie tylko zwiększają szansę na sukces, ale również dodają pewności siebie oraz motywacji.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Kodeks pracy: będą zmiany w urlopach i wypowiadaniu umów. Pracodawców czeka więcej obowiązków?
Szykują się zmiany w Kodeksie pracy dotyczące między innymi zasad udzielania urlopów wypoczynkowych i rozwiązywania umów o pracę. Nowe przepisy w tym zakresie przygotowuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
60 proc. polskich firm ma problem z zatrudnieniem pracowników
Rekordowo niski poziom bezrobocia w Polsce powoduje, że coraz więcej przedsiębiorstw ma problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. To stawia przed działami HR wiele nowych wyzwań. Rekrutacja i motywowanie pracowników stają się coraz ważniejsze dla rozwoju firm.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Specjaliści i menadżerowie chętnie przeprowadzą się za pracą. Najlepiej do Warszawy
Rynek pracy w Polsce cechuje się wysokim stopniem mobilności – aż 74% pracowników przeprowadziłoby się w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownik może zaskarżyć wypowiedzenie nawet po latach
Jeżeli pracownik uważa, że przyczyna jego wypowiedzenia była dyskryminująca, może wystąpić z roszczeniem o odszkodowanie, nawet jeżeli wcześniej nie odwoływał się od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Ma na to trzy lata od rozstania się z pracodawcą.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Mobbing: pracodawcy trudniej będzie uniknąć wypłaty odszkodowania
Mobbingowany pracownik nie będzie już musiał zwolnić się z pracy, aby otrzymać odszkodowanie od pracodawcy. Wystarczy, że z tego tytułu poniesie szkodę.
Finanse osobiste CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawca nie może już składać rocznego PIT za pracownika. Co w zamian?
Pracowników, którzy przywykli już do tego, że roczne rozliczenie podatkowe PIT składa za nich pracodawca, spotkała w tym roku przykra niespodzianka. Zmieniło się prawo i teraz można co najwyżej zlecić roczne rozliczenie podatku fiskusowi, albo trzeba rozliczyć się samemu.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Kodeks pracy: nadchodzą rewolucyjne zmiany. Dłuższe urlopy i likwidacja „śmieciówek”
Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy. Projekt ma być gotowy w marcu i powiela rozwiązania stosowane w wielu innych krajach Europy.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Tych kompetencji poszukają pracodawcy. Ich posiadanie winduje wynagrodzenie
Wykształcenie, znajomość języków obcych i doświadczenie to dziś za mało, by konkurować na rynku pracy. Na czele najbardziej poszukiwanych przez pracodawców umiejętności w 2018 roku znajdzie się znajomość języków programowania oraz kompetencje cyfrowe.
Firma | Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Już wkrótce koniec lewych zwolnień lekarskich
Od lipca zwolnienia lekarskie pod elektroniczną kontrolą ZUS i pracodawców
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
W 2018 roku czeka nas 8 długich weekendów
114 dni – tyle będziemy mogli w 2018 roku odpoczywać od pracy. To o jeden dzień mniej niż przed rokiem. Sporo będziemy jednak mogli korzystać z uroków długich weekendów, których w bieżącym roku możemy zaplanować aż 8.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2018 roku w górę
Wraz z początkiem 2018 r. płaca minimalna wzrosła do 2100 zł brutto miesięcznie – to o 100 zł więcej niż przed rokiem.
Firma | Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Wkrótce dodatkowy dzień wolny od pracy, ale… nie dla wszystkich
Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę. W przyszłym roku będzie musiał to zrobić już styczniu.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy tracą na braku elastyczności zatrudnienia. Dlaczego?
Polska zajmuje dopiero 30 miejsce wśród 41 krajów UE i OECD w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia 2018, mierzącym elastyczność umów o pracę.
Raporty CZYTAJ WIĘCEJ
Personnel Service Barometr Imigracji Zarobkowej
Aż 42% polskich pracowników jest zdania, że napływ obywateli Ukrainy hamuje wzrost wynagrodzeń w Polsce. Najbardziej są o tym przekonane osoby z podstawowym wykształceniem oraz zarabiające minimalne wynagrodzenie. Zatrudnieni nie boją się za to, że kadra ze Wschodu odbierze im pracę.
Raporty CZYTAJ WIĘCEJ
Najmniejsze poparcie społeczne dla zakazu handlu we wszystkie niedziele
3/4 Polaków chce wolnych niedziel dla pracowników, bez wprowadzania zakazu handlu. Najmniejsze poparcie społeczne dla zakazu handlu we wszystkie niedziele
Raporty CZYTAJ WIĘCEJ
Lindorff: Czy milenialsi faktycznie mają inne oczekiwania w pracy?
Czego tak naprawdę szukają u pracodawcy milenialsi? Dla ponad połowy najważniejsze są zarobki. W dużej mierze oczekiwania pokolenia Y (czyli milenialsów) są zbieżne z oczekiwaniami ich rodziców. Więcej informacji na temat potrzeb milenialsów zdradza raport „Sytuacja materialna Polaków”, zrealizowany na zlecenie Lindorff SA.
Raporty CZYTAJ WIĘCEJ
Sektor dóbr konsumenckich najlepszy w zarządzaniu kosztami
Najważniejszym priorytetem, a jednocześnie wyzwaniem dla dyrektorów zakupów (CPO – Chief Procurement Officer) jest redukcja kosztów i identyfikacja oszczędności. Najlepiej radzą sobie z tym menedżerowie z firm z sektora dóbr konsumenckich, najgorzej w tym obszarze ocenili się dyrektorzy zakupów z branży TMT.
Raporty CZYTAJ WIĘCEJ
Decyzje zakupowe zależą od… rekrutacji
Firma, która zostawia negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, ponosi straty nie tylko kadrowe, ale też biznesowe. Aż 47% osób zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która zawiodła podczas rekrutacji – wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”, zrealizowanego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Eksperci zwracają uwagę, że na negatywne odczucia kandydatów wpływają czynniki ludzkie, gdy rekruter m.in. zapomni poinformować o powodach niezatrudnienia lub zakończeniu procesu. Wtedy z pomocą przychodzi jednak technologia, która pozwala skupić się na obszarze candidate experience.
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Coraz bardziej brakuje rąk do pracy
Bezrobocie na koniec maja br. wyniosło 7,4 proc., czyli spadło o 0,3 pkt proc. w stosunku do kwietnia br – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W maju 2016 r. bezrobocie wynosiło 9,1 proc.