Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Do Rady Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami dołączyli Krzysztof Kamiński, członek zarządu Millenium TFI SA, Tomasz Korab, prezes zarządu EQUES Investment TFI SA oraz ponownie Ewa Małyszko, prezes zarządu PFR TFI SA.
Mimo powszechnego przekonania, że emerytura z ZUS będzie niska, Polacy wykazują umiarkowane zainteresowanie dodatkowymi metodami oszczędzania na przyszłość, wybierając zazwyczaj dobrze znane, ale mało efektywne produkty finansowe. Wśród dodatkowych metod oszczędzania dużą popularnością cieszą się Pracownicze Plany Kapitałowe. Takie wnioski płyną z przeprowadzonych przez PFR TFI badań oraz opublikowanego raportu „Motywacja do oszczędzania i uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych”.
Po raz kolejny Instytut Biznesu, Fundacja World Business Bridge i Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie poprosiły ekspertów o skomentowanie sytuacji w czasach pandemii. Jest to bez wątpienia czas wyzwań i przemian. Czas, kiedy ważą się losy przetrwania wielu firm.
Doświadczenia kwarantanny, izolacji i ograniczeń w przemieszczaniu, zaowocują upowszechnieniem w wielu branżach modeli minimalizujących, ze względów bezpieczeństwa, bezpośrednie kontakty międzyludzkie ‒ powiedziała Ewa Małyszko, prezes PFR TFI w trakcie debaty zorganizowanej przez fundację World Business Bridge.
Dotychczas należący do PFR TFI Fundusz Ekspansji Zagranicznej zainwestował w polskie firmy 329 mln zł. Od chwili założenia, w 2015 r., z udostępnionych w ten sposób środków skorzystało 16 przedsiębiorstw z całego kraju. Niektóre kilkukrotnie. Tylko w minionym roku FEZ sfinansował różnego rodzaju przedsięwzięcia w Stanach Zjednoczonych, Chorwacji, Grecji i w Niemczech. Zaangażowanie Funduszu Ekspansji Zagranicznej w projekty wahało się od 900 tys. zł do kilkunastu milionów euro.
Jak zawsze pod koniec roku różne instytucje finansowe publikują prognozy na te bliższą i trochę dalszą przyszłość. Zdaniem analityków Santander Banku wzrost PKB Polski spowolni w 2020 r. do ok. 3 proc.
Walne zgromadzenie członków (WZC) zwołane na wniosek Rady IZFiA w dniu 29 sierpnia 2019 r. przyjęło uchwałę zmieniającą statut i regulaminy wewnętrzne Izby poprzez dopuszczenie możliwości wyboru przez (WZC) Zarządu w składzie dwuosobowym oraz zwiększenia składu Rady Izby do maksymalnie 8 członków. Jednocześnie Walne zgromadzenie dokonało wyboru uzupełniającego do Rady oraz Zarządu IZFiA.
Dajemy gwarancję, że każdy podmiot, który powinien zawrzeć umowę o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi w jego firmie, będzie mógł to zrobić – w wywiadzie dla aleBank.pl mówi Ewa Małyszko, prezes PFR TFI S.A., które pełni rolę instytucji wyznaczonej.
Jesienią na rachunki prowadzone w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych zaczną wpływać pierwsze składki. W pierwszej kolejności będzie to dotyczyć ok. 3,6 tys. największych działających w kraju przedsiębiorstw, które zatrudniają powyżej 250 pracowników. W przyszłym roku dołączą do nich pracownicy małych i średnich firm. Łącznie z PPK będzie mogło skorzystać ok. 11,5 mln pracowników, w tym ok. 9 mln osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach.
Skłonność pokolenia millennialsów do gromadzenia środków na emeryturę w pracowniczych planach kapitałowych stanowić będzie wskaźnik zaufania do państwa. Owo zaufanie już raz zostało poważnie nadszarpnięte poprzez kolejne decyzje skutkujące likwidacją otwartych funduszy emerytalnych. To najważniejszy wniosek z panelu zatytułowanego „Bezpieczeństwo finansowe Polaków”, zorganizowanego podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Finansowego.
Niezbędne jest rozpoczęcie szerokiej dyskusji oraz kampanii informacyjnej, pozwalających dotrzeć do wszystkich pracodawców i pracowników z pełną i rzetelną informacją o zasadach tworzenia i korzyściach wynikających z uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), ocenia prezes PFR Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych (PFR TFI) Ewa Małyszko.
Polski Fundusz Rozwoju TFI został partnerem strategicznym listopadowego Forum Inwestycyjnego, organizowanego przez dziennik Rzeczpospolita oraz Gazetę Giełdy Parkiet
O szczególnej roli jaką będzie spełniać PFR TFI w Pracowniczych Planach Kapitałowych rozmawiamy z Ewą Małyszko prezesem PFR TFI
Komentarz Ewy Małyszko prezesa zarządu PFR TFI S.A.
Na razie popularność Pracowniczych Planów Kapitałowych i liczbę Polaków, którzy zdecydują się na przystąpienie do programu, oszacować jest równie trudno, jak wyniki meczów polskiej reprezentacji na Mistrzostwach świata w piłce nożnej. O tym, co zrobić, aby pracowników decydujących się na udział w PPK było jak najwięcej, mówili uczestnicy debaty „Budowa kapitału społecznego wokół Pracowniczych Planów Kapitałowych – bariery i pomosty”, która miała miejsce w czasie Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie.
Prezes Zarządu
PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Budowa skłonności Polaków do oszczędzania, zwłaszcza systematycznego i długoterminowego, ma znaczenie nie tylko z punktu widzenia aktualnej kondycji gospodarstw domowych. W czasach narastającego niżu demograficznego jedynie zgromadzenie odpowiednich środków jest w stanie zapewnić godne życie na jego ostatnim etapie, który skądinąd staje się coraz dłuższy.