Raporty
Kupujemy samochody, bo kochamy nimi jeździć
Tak najkrótszych słowach można byłoby podsumować najnowsze wyniki badań Nielsen Automotive. Jak wynika z ankiety, skierowanej do ponad 30 tysięcy respondentów z 60 krajów, apetyty na zakup samochodu – nowego lub używanego – są wysokie. Aż 65% konsumentów na świecie deklaruje chęć zakupu samochodu w najbliższych dwóch latach. 85% twierdzi, że miłość do jazdy samochodem jest głównym motywem zakupu, a w dalszej kolejności plasują się jego użyteczność oraz status, jaki daje nabywcy. Cechy użytkowe samochodu są podstawowym motywem zakupu dla 63% badanych, a status jaki daje dla 62%.
Już po raz piąty Wołomiński Klub Biznesu zorganizował w niedzielne popołudnie 6 kwietnia 2014 r. Galę Lidera Biznesu Powiatu Wołomińskiego.
W czwartą rocznicę katastrofy smoleńskiej prezes Krzysztof Kwiatkowski wraz z Barbarą Stasiak, wdową po śp. Władysławie Stasiaku, złożyli w siedzibie Najwyższej Izby Kontroli kwiaty i zapalili znicz pod tablicą upamiętniającą Lecha Kaczyńskiego, przy której stanęły portrety Władysława Stasiaka, Aleksandra Szczygły i Sławomira Skrzypka. Każdy z nich miał za sobą piękną kartę służby w NIK.
SEKA S.A, notowana na NewConnect warszawska firma doradczo-szkoleniowa, we współpracy z Akademią Humanistyczną im. Aleksandra Gieysztora w Pułtusku organizuje stacjonarne studia licencjackie dla młodzieży z Ukrainy.
W ocenie polskich firm w ciągu ostatnich 3 miesięcy poziom bezpieczeństwa prowadzenia działalności gospodarczej, wyrażany Wskaźnikiem BIG, wzrósł o 1,5 pkt. i wynosi teraz 19,32 pkt. Obecny wynik jest najwyższym od blisko 5 lat. Z 25. edycji Raportu BIG wynika również, że wśród firm, które objęte były badaniem, największą zmianę zanotowano w grupie dostawców usług finansowych.
Oprocentowanie kredytów hipotecznych spadło dzięki obniżkom stóp procentowych. Nawet wzrost marż nie wpłynął negatywnie na sytuację kredytobiorców. Dzięki temu zmalały raty kredytów i wzrosła zdolność przyszłych kredytobiorców. Na poprawę sytuacji wpłynęły jednak jeszcze inne czynniki.
Według raportu ManpowerGroup najlepsze perspektywy zatrudnienia w nadchodzących trzech miesiącach, już drugi kwartał z rzędu, odnotowano dla branż Transport/Logistyka/Komunikacja i Produkcja przemysłowa.
Pewnie w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości wielu czytelnikom umknął fakt, że wyniki lutowej sondy czekały na opublikowanie równo tydzień. Wszystko za sprawą prac nad nowymi funkcjonalnościami, które czynią portal bardziej przejrzystym, taką w każdym razie żywimy nadzieję.
Miedzy Komisją Europejską a polskim rządem rozpoczęły się dziś negocjacje, w ramach których strony będą dyskutować o tym, jak najlepiej wykorzystać europejskie inwestycje dla ulepszania jakości życia Polaków. Otwarcie negocjacji następuje po przekazaniu przez Polskę w dniu 10 stycznia 2014 r. projektu umowy partnerstwa, czyli strategicznego dokumentu obejmującego całość europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych na lata 2014-2020.
Dr Michał Stefan Zajączkowski podjął się badań nad modelami funkcjonowania bankowej oraz niezależnej sieci bankomatowej.
Rynek pracy jest w trakcie nieustającej transformacji. Wiele branż intensywnie się rozwija, a ich zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników staje się coraz większe. Liczba wakatów w sektorze IT, usług, czy też centrach BPO/ SSC dynamicznie wzrasta, co dodatkowo skłania do zwiększania grona kształcących się w ich kierunku osób i aktywizacji zawodowej grup o wciąż zbyt małym udziale w w rynku pracy. Taką grupą są kobiety.
Według danych Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Warszawie, średnio 1 na 10 osób leczonych w szpitalu potrzebuje krwi. Natomiast w Polsce jedynie 1,7% ludzi oddaje honorowo krew.
Badania sondażowe, zwłaszcza gdy trend utrzymuje się przez dłuższy czas, dobrze oddają nastroje i sytuację gospodarki. Kolejne badanie przeprowadzone przez TNS Polska pokazuje optymistyczne nastawienie sektora w kluczowych segmentach bankowości. Badanie zostało przeprowadzone w dniach od 8 do 17 lutego tego roku. W telefonicznym badaniu ankietowym wspomaganym komputerowo, udział wzięło 200 placówek bankowych z całego kraju reprezentujących wszystkie typy bankowości.
By poznać rynek pracy firmy nie ograniczają się już tylko do weryfikacji informacji o nim na własną rękę. Coraz chetnie siegają po indywidualne badania wynagrodzeń przygotowywane przez profesjonalne firmy. Otrzymywane raporty płac przyczyniają się do zwiększenia wiedzy i świadomości pracodawców, pomagając im kształtować wewnętrzną politykę personalną w czasie niedoboru talentów. Wspierają ich tym samym w dopasowaniu strategi rozwoju pracowników i ich potrzeb do zmieniającego się i dynamicznego rynku pracy.
Ostanie badanie Skanera MŚP1 zrealizowane na zlecenie EFL pokazuje stosunkowe dobre nastroje właścicieli firm na początku roku, czego wyrazem może być bardziej optymistyczna ocena kondycji krajowej gospodarki. Z drugiej strony badani twierdzą, że lepszy klimat gospodarczy nie wpłynie natychmiast na funkcjonowanie firm.
Siódmy miesiąc z rzędu transakcyjne ceny mieszkań w Polsce utrzymują się na stabilnym poziomie – wynika z danych Home Broker i Open Finance. Wzrost o ponad 10 proc. w ujęciu rok do roku to efekt niskiej bazy z przełomu lat 2012 i 2013.
Istnieje silne powiązanie pomiędzy poziomem efektywności pracowników, którzy zostają w organizacji a wsparciem oferowanym osobom objętym zwolnieniem. Chęć pomocy odchodzacym pracownikom wpływa pozytywnie na wizerunek firmy, a także pomaga utrzymać zaangażowanie i motywację osób pozostających w organizacji, co ma istotne znaczenie dla płynności i stabilności biznesu.
