Pieniądze za rozśmieszanie w pracy, czyli wynagrodzenia w branży rozrywkowej
Jak zarabia się na rozbawianiu? Oto wynagrodzenia, jakie osiągają pracownicy branży rozrywkowej.
Jak zarabia się na rozbawianiu? Oto wynagrodzenia, jakie osiągają pracownicy branży rozrywkowej.
Blisko 3/4 Polaków nie ma problemów z rozliczeniem podatku za 2017 rok, a co drugi ankietowany złożył już roczną deklarację PIT i czeka na swoją nadpłatę. Na co wydamy te pieniądze?
Business Centre Club wyraża stanowczy sprzeciw wobec szeregu regulacji zawartych w projektach ustaw – Kodeksie Pracy i Kodeksie Zbiorowego Prawa Pracy, które zdaniem organizacji nie tylko nie mają na celu ułatwiania wypowiadania umów o pracę, lecz wręcz je zaostrzają.
W Polsce, zgodnie z prawem, wynagrodzenia są kwestią poufną, ale pracownicy nieoficjalnie rozmawiają o swoich zarobkach.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2017 r. wzrosło o 7,4 proc. rdr, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,4 proc. rdr, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Centra usług wspólnych stały się jedną z niekwestionowanych polskich specjalności na globalnym rynku. Już dziś w przeszło 500 tego typu placówkach zatrudnionych jest 150 tysięcy pracowników – i liczba ta nadal dynamicznie rośnie. Tylko w okresie pomiędzy kwietniem 2013 a kwietniem 2015 roku kadry firm z sektora GBS (Global Business Service) zwiększyły się o 36 procent. Jeśli ten trend się utrzyma, to już w roku 2020 centra usług wspólnych będą dysponowały 250 – tysięczną armią wysokokwalifikowanych pracowników najróżniejszych specjalności.
Pierwszy polski Pośrednik Finansowy Programu UE na rzecz zatrudniania i innowacji społecznych „EaSI” na lata 2014-2020 pozyskał i uruchamia preferencyjne finansowanie dla podmiotów wykluczonych rynkowo. Dzięki umowie podpisanej z Europejskim Funduszem Inwestycyjnym, Inicjatywa Mikro udostępni prawie 200 mln zł mikropożyczek dla polskich mikroprzedsiębiorców i osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Wdrożeniu będzie towarzyszył specjalny program inkubacji klienta finansowego na rzecz przedsiębiorczości i rynku pracy, podejmowany we współpracy Krajowym Punktem Kontaktowym ds. IF PUE.
Ile to razy słyszeliśmy w telewizji i radiu, ile razy przeczytaliśmy w gazetach czy internecie, że ZUS nie dał renty osobie niepełnosprawnej, inwalidzie? Zapewne dziesiątki lub setki. A czy wiemy, że niepełnosprawność wcale nie decyduje o rencie? Czy wiemy że już od prawie 20 lat ZUS nie wypłaca świadczeń związanych z inwalidztwem? Co więc decyduje o przyznaniu renty?
Aż 80% wartości rynku security przypada na ochronę fizyczną. Na pozostałą część składają się zarówno usługi z zakresu monitoringu, jak również logistyka wartości pieniężnych: cash processing i konwojowanie – takie wnioski płyną z najnowszego raportu firmy Deloitte, poświęconego sytuacji na polskim rynku ochrony. Opracowanie powstało w oparciu o wywiady przeprowadzone zarówno z oferentami tego typu usług, jak również ich odbiorcami. Jednym z ważniejszych partnerów Deloitte w pracach nad raportm była firma Konsalnet.
O tym, do czego służy big data, jak właściwie korzystać z możliwości które daje oraz o wiodących trendach rynku e-commerce i sprzedażowych narzędziach przyszłości dyskutowali eksperci podczas debaty Polish National Sales Awards i Google Polska „Jak nowe technologie wpływają na sprzedaż”. Wydarzenie odbyło się 28 kwietnia br. w siedzibie Google Polska w Warszawie. Debatę poprowadziła Elżbieta Pełka, Prezes Polish National Sales Awards oraz Ernest Bodziuch, dziennikarz ekonomiczny Telewizji Polsat. To kolejne wydarzenie zorganizowane w ramach VII edycji konkursu PNSA, której tematem przewodnim jest hasło „Innowacje w Sprzedaży a obsługa klienta”.
Już po raz drugi Minister Pracy i Polityki Społecznej organizuje konkurs Kreator miejsc pracy mający na celu wyróżnienie tych pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz którzy zatrudnili najwięcej pracowników w 2014 r. Nagrody, m.in. tytuł „Kreatora miejsc pracy 2015”, przyznane będą w pięciu kategoriach: mała, średnia, duża firma oraz duża firma przemysłowo-produkcyjna, a także duża firma handlowo-usługowa.
Dziś o 9.00 poznaliśmy indeks PMI dla przetwórstwa w Polsce za luty. Oczekiwania kształtują się na poziomie 55,2 pkt. Między 9.00 a 10.00 pojawiały się indeksy PMI w strefie euro, których wstępne odczyty już są znane. O 14.15 dane ADP za amerykańskiego rynku pracy (konsensus: 230 tys.), a o 16.00 indeks ISM dla przemysłu w USA (konsensus: 52,5).
Dziś w Polsce o godz. 14.00 poznamy dane o produkcji przemysłowej (konsensus: 4 proc.), budowlanej (konsensus: -1 proc.), cenach produkcji (konsensus: -2,7 proc.) oraz o sprzedaży detalicznej (konsensus: 0 proc.). O 19.00 decyzja i komunikat Fed, wraz z cokwartalnym zestawem prognoz makroekonomicznych, a o 19.30 konferencja prezes Janet Yellen.
Rozmowa z Agnieszką Chłoń-Domińczak, Lider Projektu KRK, IBE
Parlament Europejski 16 grudnia głosował za przyznaniem unijnej pomocy zwalnianym pracownikom FIATA w Tychach. Fiat Auto Poland otrzyma 1,26 milionów euro w ramach pomocy przeznaczonej dla 777 zwalnianych pracowników.
Najnowsza edycja badania Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy, przeprowadzonego wśród uczestników Programu Wolontariatu Pracowniczego w Citi, wskazuje, że na aktywnościach związanych ze wspieraniem innych zyskują nie tylko odbiorcy, ale także sami wolontariusze i firmy. Wolontariat pracowniczy ma pozytywny wpływ zarówno na umiejętności zawodowe, efektywność oraz bezpośrednio przekłada się na poczucie satysfakcji pracowników.
60 proc. polskich pracodawców twierdzi, że osoby korzystające w pracy z tabletów są bardziej efektywne – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Panasonic. Takiego zdania jest również 33 proc. pracowników.
Microsoft i home.pl ogłosiły dziś rozpoczęcie strategicznej współpracy na polskim rynku. W ofercie home.pl – lidera rynku usług hostingowych w Polsce, znajdzie się Office 365, który uzupełni propozycję handlową usług hostingowych skierowaną do małych i średnich firm.
Podczas tegorocznego Forum Liderów Banków Spółdzielczych wiele się mówiło o sprawności działania oraz potrzebie jej zwiększenia. Wnioski z dyskusji są jednoznaczne: automatyzacja i ograniczenie zatrudnienia w back-office stanowią główne wyzwania dla nowego modelu biznesowego bankowości spółdzielczej.
Umożliwienie otrzymania wynagrodzenia za pracę szóstego dnia w tygodniu to zmiana, na której najbardziej skorzystają pracownicy. Aby tak się stało, wystarczy skrócić w tym obszarze okres rozliczeniowy z 12 do maksymalnie 4 miesięcy – twierdzą eksperci Work Service.