Praca agenta ubezpieczeniowego: franczyza czy współpraca agencyjna?
Jeśli pracownik rozpoczyna karierę w branży ubezpieczeniowej z pomocą profesjonalnej multiagencji musi zdecydować, czy będzie ona oparte na modelu franczyzowym czy agencyjnym.
Jeśli pracownik rozpoczyna karierę w branży ubezpieczeniowej z pomocą profesjonalnej multiagencji musi zdecydować, czy będzie ona oparte na modelu franczyzowym czy agencyjnym.
Nie tylko powszechne przejście na e- zwolnienia, które stanie się faktem już od 1 grudnia tego roku, ale również wzywanie chorych na badania kontrolne telefonicznie lub mailowo ułatwi ZUS weryfikacje wystawianych pracownikom zwolnień lekarskich. Także tych krótkich.
Wiadomo już ilu nowych urzędników przybędzie w administracji rządowej w najbliższych trzech latach. Rada Ministrów określiła limity mianowań w służbie cywilnej na ten okres.
Mediacja to najprostsza i najskuteczniejsza metoda uzdrowienia prawa pracy – taki wniosek przyniosła ekspercka debata „Postępowanie sądowe w sprawach pracowniczych” zorganizowana przez Pracodawców RP. Nie można bowiem skupiać się tylko na samym Kodeksie Pracy, bo przy niewydolnych sądach jego przepisy pozostaną martwe.
18 proc. mieszkańców Polski to osoby w wieku 15-29 lat. To oznacza, że te 6,9 mln osób znajduje się w okresie podejmowania najważniejszych decyzji zawodowych. Ich skutki będą ważne dla rozwoju polskiej gospodarki. Naprzeciw oczekiwaniom młodych ludzi, a także uczelni i pracodawców wychodzi YEP, startująca właśnie nowa internetowa platforma edukacyjna.
Zatrudnienie obywateli Białorusi w polskich firmach wzrosło do 8,3% w II poł. 2018 r. z 2,6% w I poł. br. wynika z analizy Personnel Service. Według firmy, udział Białorusinów w polskim rynku pracy może rosnąć. Co dziesiąta firma z branży produkcyjnej chce w najbliższym czasie poszukiwać do pracy obywateli Białorusi.
Barometr Ofert Pracy – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 11,5 pkt m/m i wyniósł 277 pkt we wrześniu 2018 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Polska jest jednym z niechlubnych rekordzistów, jeśli chodzi o czas przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie firmy muszą, pod groźbą kary finansowej, trzymać tego rodzaju akta aż przez 50 lat. Jednak już wkrótce, od 1 stycznia 2019 roku, ta sytuacja ma się diametralnie zmienić.
Do średnio dwóch miesięcy skrócił się czas poszukiwania pracy. Polacy częściej w ostatnim czasie zmieniali miejsce zatrudnienia – ten odsetek wzrósł do jednej czwartej – wynika z 33 edycji badania Monitor Rynku Pracy realizowanego przez Randstad.
Stanowisko samodzielnego księgowego staje się coraz bardziej deficytowym zawodem w Polsce. Taką sytuację obserwujemy w 14 z 16 województw. Jedynie w Łódzkiem i na Mazowszu występuje równowaga popytu i podaży – podaje Barometr Zawodów 2018. Eksperci Most Wanted zwracają uwagę, że problem nie leży tylko w liczbie kandydatów, ale wynika także z ich niedopasowania do oczekiwań pracodawców i aplikowania na niewłaściwe oferty.
Dynamika i konkurencyjność branży farmaceutycznej oraz technologii medycznych powoduje, że rekrutacja zaangażowanych i wysoce wykwalifikowanych pracowników jeszcze bardziej zyskała na znaczeniu.
Coraz mniejsza liczba pilotów w sektorze prywatnym jest związana z szybkim rozwojem rynku lotniczego w Azji i na Bliskim Wschodzie oraz rosnącym zapotrzebowaniem linii lotniczych w Europie.
Czasy, w których cyberbezpieczeństwo leżało jedynie w gestii zespołów IT, minęły – teraz każdy pracownik odgrywa w nim ważną rolę, zwłaszcza gdy nie siedzi przy swoim biurku, ale podobnie jak 20% światowej kadry pracuje z kawiarni, restauracji czy z domu. Co o ochronie przed cyberzagrożeniami powinien wiedzieć każdy zatrudniony?
Z danych Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan, wynika że w drugim kwartale br. liczba pracowników tymczasowych zmniejszyła się o 18%. Nasuwa się pytanie co będzie dalej z pracą tymczasową? Kończące się limity 18-miesięcznego zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika, które upływają z końcem listopada, to tylko jeden i wcale nie najważniejszy powód rosnącej niepewności.
Branża gier video jest dziś szybko rozwijającą się gałęzią przemysłu rozrywkowego. Niewątpliwie sukcesy polskich wydawców sprawiają, że stopniowo staje się ona wizytówką polskiej gospodarki a wydawcy osiągają coraz wyższe zyski. W niniejszym artykule przyjrzymy się jak wynagradzani są top menedżerowie spółek notowanych na GPW.
Przepisy kodeksu pracy nakładające na pracodawcę obowiązek oznaczenia terenu monitorowanego, nie wspominają nic o oznaczeniu użytych do monitoringu kamer. Nie oznacza to jednak, że mogą być one dla prawników niewidoczne.
Dynamika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw – pomimo lekkiego spadku w sierpniu – już od 10 miesięcy utrzymuje się na stabilnym poziomie około 7 proc. rok do roku. To dobry sygnał przede wszystkim dla pracowników, ale dla części zatrudnionych rosnące płace mogą oznaczać wejście w II próg podatkowy, wynoszący 32 proc. Istnieje jednak kilka możliwości obniżenia podstawy opodatkowania. Jedną z nich jest oszczędzanie w ramach IKZE, ponieważ wpłaty na przyszłą emeryturę można odliczyć w zeznaniu podatkowym.
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,8% we wrześniu 2018 r., czyli nie zmieniła się wobec poprzedniego miesiąca, wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jak poinformowała minister Elżbieta Rafalska.
Już przy wyborze kierunku studiów młodzi Polacy rozpoczynają planowanie swojej kariery zawodowej. Jak bowiem wynika z analiz Pracuj.pl, 76% studentów chce po skończeniu uczelni rozwijać się zgodnie z wybranym kierunkiem. Wiedzą jednak, że nie wystarcza do tego sam dyplom – dlatego decydują się na staże i praktyki. Z okazji początku roku akademickiego przyjrzeliśmy się, jakie postawy na rynku pracy przyjmują studenci.
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,4% w sierpniu br. wobec 3,5% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W sierpniu 2017 r. wynosiła 4,8%.