Rynek pracy
MRPiPS: stopa bezrobocia zacznie spadać od marca – kwietnia
Stopa bezrobocia po styczniowym wzroście powinna ponownie spadać od marca lub kwietnia, wynika ze słów wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Aliny Nowak.
Rynek pracy
Rynek pracy
TOP12 ofert pracy dla Ukraińców. Gdzie najwyższe zarobki?
Pracodawcy prześcigają się w walce o najlepszych kandydatów z Ukrainy. Z zestawienia przygotowanego przez Personnel Service i Workport wynika, że w styczniu na najlepsze warunki mogli liczyć m.in. spawacze i murarze oraz pracownicy produkcji i magazynu. Stawki w TOP12 zawodów wahały się od 13 do 27 zł netto na godzinę.
Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie w gospodarce wzrosło realnie o 4,8 proc. rdr w 2019 r.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło realnie o 4,8% r/r i wyniosło w ub.r. 4 918,17 zł, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Sztuczna inteligencja i nowe technologie pomogą pracownikom w firmie
Europejscy pracownicy postrzegają sztuczną inteligencję i nowoczesne technologie jako wybawienie od nudnych, żmudnych zadań a nie realne zagrożenie dla swojej pozycji w pracy.
Rynek pracy
Czy gig economy otwiera nową erę na rynku pracy?
Jeszcze kilka lat temu gig economy można było postrzegać jako branżową ciekawostkę, dziś jest to już mocno rozwijający się trend, który może zrewolucjonizować cały rynek pracy. Zmiany społeczne i demograficzne, a także rozwój technologii i nowe podejście do zatrudnienia pokolenia Z – to wszystko wpływa na to, że gig economy to coraz popularniejsza forma zatrudnienia. Pracodawcy muszą więc przygotować się na to, że szczególnie młodzi pracownicy mają zupełnie inne preferencje i nie marzą już wyłącznie
o pracy etatowej.
Rynek pracy
Gdzie w Polsce pracownicy najczęściej pytają o awans i podwyżkę
Choć dla większości osób w pracy najważniejsze jest wyższe wynagrodzenie, to niechętnie sami o nie proszą. Co trzeci specjalista i manager w Warszawie nigdy nie pytał o awans lub podwyżkę (35%) – wynika z badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Odwrotną sytuację obserwujemy w mniejszych województwach: lubuskim, lubelskim czy łódzkim – tam pracownicy częściej walczą o swoje.
Rynek pracy
Dobry dojazd do pracy ważniejszy dla Polaków niż wyższe wynagrodzenie
Biuro ma znaczenie, a zwłaszcza… jego lokalizacja. Aż dwie trzecie pracowników przyjęłoby mniej płatną pracę, ale w lepszym i dogodniejszym miejscu. Im bliżej przystanków komunikacji miejskiej, tym lepiej. Już połowa respondentów na dojazd do pracy chce poświęcać max. 20 minut, natomiast 29% jest w stanie zaakceptować półgodzinną podróż do biura.
Rynek pracy
MRPiPS: stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła do 5,5 proc. Najlepszy styczniowy wynik od od 1991 r.
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,5% w styczniu 2020 r. wobec 5,2% w grudniu ub.r., podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Rynek pracy
Płaca minimalna w Polsce prawie trzykrotnie niższa niż w Irlandii
W Polsce poziom minimalnego wynagrodzenia jest wyższy niż m.in. na Litwie, Słowacji, w Estonii czy Czechach. Nadal jednak daleko nam do takich krajów jak Irlandia, gdzie pensja minimalna jest niemal trzykrotnie wyższa niż w Polsce (1656 euro vs. 611 euro miesięcznie) – wynika z najnowszych danych Eurostatu.
Rynek pracy
Mały ZUS Plus nie dla freelancerów?
Dzięki obowiązującej od 1 lutego 2020 roku uldze dla przedsiębiorców, Małemu ZUS-owi Plus mikroprzedsiębiorcy mogą skorzystać z preferencyjnej formy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Jednak wśród nich nie będzie freelancerów, przypomniała firma faktoringowa NFG.
Komentarze ekspertów
Brak kobiet w zarządach banków i firm inwestycyjnych to nadal problem. EBA wzywa do podjęcia działań
3 lutego 2020 r. Europejski Urząd Nadzoru Bankowego opublikował raport „EBA Report on the benchmarking of diversity practices at European Union level under article 91(11) of Directive 2013/36/EU”. Z raportu wynika, opierając się na danych z 2018 r., że nadal spora część instytucji finansowych (ok. 42%), w tym banków i firm inwestycyjnych nie wprowadziła polityki różnorodności (diversity policy).
Rynek pracy
Bankowcy zmęczeni pracą w korporacjach. Jaka jest alternatywa dla branży finansowej?
Presja na wyniki i nieustanna rywalizacja mogą powodować odczucie wypalenia zawodowego, które według raportu TNS Polska dotyka aż 40% pracowników warszawskich korporacji. Nadmierne obciążenie obowiązkami oraz stres są najczęstszymi powodami rezygnacji z pracy wskazywanymi przez bankowców.
Rynek pracy
W 2020 r. presja płacowa nie zmaleje. Czy problemy z pracownikami rozwiąże robotyzacja?
W 2019 r. obserwowaliśmy skutki pogłębiania się luki kadrowej. Z rejestrów ubyło ponad 100 tys. bezrobotnych, a pensje rok do roku wzrosły średnio o 6,5%. Największe podwyżki dostali pracownicy w administracji i działalności wspierającej (o 9,3%), handlu i naprawie aut (o 6,9%) oraz przetwórstwie przemysłowym (o 6,6%) – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci Abile zwracają uwagę, że w 2020 roku presja płacowa nadal będzie odczuwalna, zwłaszcza z branży BPO/SSC. Minimalizować jej skutki będą rosnące wydatki na robotyzację.
Rynek pracy
Wskaźnik Rynku Pracy w styczniu w dół. Brakuje fachowców
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – spadł o 1 pkt m/m w styczniu 2020 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Analitycy wskazują, że nasilają się ograniczenia podaży pracy, zwłaszcza w przemyśle produkującym środki transportu na brak fachowców wskazuje blisko 70% ankietowanych firm. W styczniu br. około 43% badanych menadżerów odczuwało brak wykwalifikowanej siły roboczej.
Rynek pracy
Indeks Elastyczności Zatrudnienia 2020: Polska na 27. miejscu na 41 krajów UE i OECD
Polska zajęła 27. miejsce na 41 krajów UE i OECD w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia 2020, podało Forum Obywatelskiego Rozwoju (FOR) w ramach prowadzonego 3-letniego badania na temat elastyczności umów o pracę. Do czołówki indeksu należą popularne kierunki emigracji Polaków – Wielka Brytania i Irlandia – jak również Czechy.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 3,3 proc. w grudniu 2019 r.
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,3% w grudniu 2019 r. – wobec 3,2% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W grudniu 2018 r. wynosiła 3,8%.
Firma
70 proc. polskich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników
Trudności w znalezieniu pracowników deklaruje 70% polskich firm, podczas gdy dwa lata temu mówiło o tym 51% przedsiębiorstw, wynika z raportu ManpowerGroup „Rozwiązanie problemu niedoboru talentów: dowiedz się, czego chcą pracownicy”. Problem ten dotyczy również 54% firm na świecie. Wynik dla Polski jest jednak znacznie powyżej tej średniej, co sprawia, że nasz kraj jest ósmy wśród 44 przebadanych przez ManpowerGroup rynków, gdzie najtrudniej jest znaleźć pracownika o potrzebnych umiejętnościach.
Rynek pracy
Dopłaty dla firm dających pracę długotrwale bezrobotnym, w Niemczech
W Niemczech minął rok stosowania ustawy, która ma ułatwić zatrudnianie osób pozostających przez dłuższy czas na zasiłku. Minister pracy Hubertus Heil (SPD) uznał wyniki działań za pozytywne.
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia zarejestrowanego wzrosła do 5,2 proc. w grudniu 2019 r.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec grudnia 2019 r. wyniosła 5,2%, czyli wzrosła o 0,1 pkt wobec danych z listopada ub.r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W grudniu 2018 r. stopa ta wyniosła 5,8%.
Rynek pracy
Relokację zawodową rozważa większość specjalistów i menedżerów
Niemal 70 proc. specjalistów i menedżerów jest gotowych na przeprowadzkę do innego miasta w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy. W czołówce miast najbardziej atrakcyjnych pod kątem relokacji utrzymuje się: Warszawa, Wrocław, Kraków i Trójmiasto. Respondenci są także zainteresowani przeprowadzką do Poznania, Katowic i Łodzi oraz pierwszy raz w historii badania – Rzeszowa.
