Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Do Sejmu wpłynął w środę wieczorem prezydencki projekt ustawy o wprowadzeniu 3-miesięcznego dodatku solidarnościowego w wys. 1.400 zł. Projekt przewiduje też od 1. września podwyżkę zasiłku dla bezrobotnych do 1.200 zł na pierwsze 90 dni. Łączny koszt wszystkich skutków nowych świadczeń oszacowano na 2,15 mld zł w 2020 r. i 13 mld do 2030 r.
Komisja Europejska rozpoczyna dziś drugi etap konsultacji z europejskimi związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców na temat zapewnienia sprawiedliwej płacy minimalnej wszystkim pracownikom w Unii, podano.
Stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, w kwietniu, według metodologii Eurostatu, wyniosła w Polsce 2,9 proc., tak jak w marcu – podał Eurostat.
W maju liczba nowych ofert pracy w Polsce spadła o 41,6 proc. rdr, mdm wzrosła o 37,7 proc. – napisała w raporcie firma Grant Thornton.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec kwietnia 2020 r. wyniosła 5,8%, czyli wzrosła o 0,4 pkt proc. wobec danych z marca br.r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W kwietniu 2019 r. stopa ta wyniosła 5,6%.
Jednoczesna opieka nad dziećmi i praca, to spore wyzwanie. Z powodu koronawirusa podwójnej roli zmuszona jest sprostać połowa mam – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Co druga z nich przyznaje, że sprawia jej to poważne trudności, a niewiele mniej, że troska o dziecko i karierę oznacza stres i lęk o pozycję w firmie. Mimo tego listę najbardziej męczących obowiązków pracujących mam otwierają sprzątanie i zakupy, a nie obowiązki zawodowe.
Nowe przepisy tarczy zawierają czasowe zawieszenie obowiązku odbierania zaległych urlopów do 30 września bieżącego roku – podano w komunikacie Ministerstwa Rozwoju.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w kwietniu 2020 r. wzrosło o 1,9% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 2,1% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Pracujemy nad podniesieniem zasiłku dla bezrobotnych – powiedziała w środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Oszacowała, że na koniec roku będzie ok. 1,3-1,4 mln bezrobotnych.
Pandemia zmienia oblicze rynku pracy. Każdego dnia kolejne firmy informują o zwolnieniach grupowych bądź redukcji wynagrodzeń. Czy pracodawca może zwolnić pracownika przez e-mail? Czy pracownik może nie zgodzić się na obniżenie wynagrodzenie? Odpowiada ekspert platformy Kapitalni.org, aplikantka radcowska Karolina Przybysz z Lubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych Sp.k.
Stopa bezrobocia w Polsce na koniec roku wzrośnie do 7-8 proc. – powiedziała w radiu ZET wicepremier Jadwiga Emilewicz.
Rząd podwyższy zasiłek dla bezrobotnych do 1.200 zł i wprowadzi dodatkowy 3-miesięczny zasiłek w kwocie 1.300 zł, dla osób, które tracą pracę – powiedział w trakcie piątkowej konferencji premier Mateusz Morawiecki.
• 30 lipca 2020 r. ma wejść w życie dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
• W związku z nieprzewidzianą i w wielu krajach będących członkami UE krytyczną sytuacją, wywołaną pandemią koronawirusa, Rada Przedsiębiorczości, skupiająca największe polskie organizacje przedsiębiorców, apeluje o przesunięcie wejścia w życie dyrektywy do 30 lipca 2021 roku.
Ze względu na epidemię koronawirusa, w ostatnich tygodniach znacznie wzrosła liczba bezrobotnych. Pragnąc pomóc jak największej liczbie osób, które straciły pracę, Talentuno stworzyło Mapę Zatrudnienia ‒ stale aktualizującą się mapę polskich firm, szukających nowych pracowników w dobie pandemii.
Więcej niż 4 na 10 pracujących obawia się utraty zatrudnienia w konsekwencji pandemii koronawirusa. Jednocześnie 77% respondentów jest gotowych przyjąć obecnie ofertę od nowego pracodawcy, wynika z badania Pracuj.pl „Praca w dobie koronawirusa”. Co interesujące, badani przy przeglądaniu ofert prawie równie często, co na wysokość pensji, zwracają uwagę na stabilność zatrudnienia – jej pozycja w rankingu jest znacznie wyższa niż w minionych latach.
Łącznie ponad 90% Polaków obawiało się w kwietniu wzrostu bezrobocia – po doliczeniu odpowiedzi „nieznacznie wzrośnie”, wynika z badań Instytutu Rozwoju Gospodarczego Szkoły Głównej Handlowej (IRG SGH) i Związku Przedsiębiorstw Finansowych (ZPF), których autorem jest główny ekonomista Pracodawców RP Sławomir Dudek. W styczniu tego roku 12% pytanych twierdziło, że bezrobocie „znacznie wzrośnie”, podkreślono.
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5 331,47 zł w I kw. 2020 r., podał Główny Urząd Statystyczny.
Resort pracy przedstawi wkrótce instrument czasowo zawieszający stosunek pracy – zapowiedziała w środę w Programie I Polskiego Radia, szefowa resortu Marlena Maląg. Nowy rządowy pomysł oceniają związki zawodowe i organizacje pracodawców.
Polski biznes zdaje egzamin z odpowiedzialności, chroniąc firmy i zatrudnienie, uruchamia własne oszczędności, korzysta z instrumentów Tarczy Antykryzysowej – wynika z badania Konfederacji Lewiatan.
Barometr Ofert Pracy (BOP) – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – spadł o 32,6 pkt tj. o 28% m/m i wyniósł 218 pkt w kwietniu 2020 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Według Instytutu, tak dużą jednorazową redukcję liczby ofert w skali kraju notujemy po raz pierwszy od początku monitorowania rynku wakatów, tj. od 1999 r. Realny wzrost bezrobocia jest dopiero przed nami, zdaniem analityków.
