Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 4950,94 zł w I kwartale 2019 r.
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4 950,94 zł w I kw. 2019 r., podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Rynek pracy
Jak szybko rosły wynagrodzenia i płaca minimalna w Polsce?
Przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło w Polsce w minionych 4 latach o niemal 700 zł, a w samym tylko 2018 r. o 300 zł – do poziomu 4585 zł. Rosło ono sukcesywnie przez kolejne lata, jednak realny wzrost, o 5,3% w zeszłym roku, był zdecydowanie najwyższy w dekadzie.
Rynek pracy
Pranie pieniędzy i ochrona danych osobowych: nowy dział w instytucjach finansowych
Wiedza prawnicza, ekonomiczna, umiejętność łatwego nawiązywania relacji interpersonalnych to tylko wybrane cechy, jakie musi posiadać kandydat starający się o pracę w compliance.
Rynek pracy
Mobbing w pracy: wstydliwy problem polskich firm
Przeciążenie pracą i związany z tym wysoki poziom stresu, rywalizacja i dążenie do awansów, stale rosnące oczekiwania związane z efektywnością, tkwienie w nieustannej zmianie, ale przede wszystkim brak możliwości rozwoju kwalifikacji i źle przygotowany system kształcenia. To nie najczęściej wymieniane przez zatrudnionych motywatory zmiany pracy, ale przyczyny występowania mobbingu na polskim rynku pracy, który niestety już od wielu lat jest jego stałym i niechlubnym elementem.
Rynek pracy
Rynek pracownika umacnia outsourcing w firmach
Rynek pracy rozwija się bardzo dynamicznie i choć zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę rośnie, to w czasach rynku pracownika coraz większym wyzwaniem jest zbudowanie skoncentrowanego na celach firmy, lojalnego zespołu. Umacnia to potrzebę delegowania części zadań poza strukturę przedsiębiorstwa. Z takiego rozwiązania korzyści czerpią obie strony: managerowie kierują uwagę zespołu na przydzielone im zadania, a firmy specjalizujące się w jednej wąskiej dziedzinie przejmują dany obszar działań, wspierając firmę swoją wiedzą i doświadczeniem.
Rynek pracy
Student na rynku pracy: czemu co trzecia młoda osoba chce wyjechać za granicę
Aż 83 procent studentów podejmuje pracę już w czasie trwania edukacji. Niestety, co trzeci rozważa wyjazd za granicę, by lepiej zarabiać. Są jednak pewne benefity, których otrzymanie skłoniłoby go do pozostania w Polsce.
Rynek pracy
Jak uniknąć porażki cyfryzacji miejsca pracy? O sukcesie decydują te 3 zasady
Obecnie większość inicjatyw digitalizacji miejsca pracy kończy się niepowodzeniem. Tylko jedna czwarta średnich i dużych globalnych organizacji z powodzeniem dokona przekształceń w 80 proc. projektów. Za porażkami stoją jednak nie tyle kwestie technologiczne, ale przede wszystkim brak ogólnej strategii zmian.
Rynek pracy
Stopa bezrobocia rejestrowanego spadła do 5,6 proc. w kwietniu. Latem sięgnie 5,1 proc.?
Stopa bezrobocia rejestrowanego spadła do 5,6% w kwietniu 2019 r. wobec 5,9% w poprzednim miesiącu, poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, powołując się na szacunki resortu. Według niej, latem wskaźnik ten spadnie do 5,1%.
Rynek pracy
Dzięki automatyzacji zatrudnienie w Polsce będzie rosnąć?
W 5 na 6 regionów w Polsce wzrośnie zatrudnienie w efekcie automatyzacji w ciągu dwóch lat, wynika z analizy ManpowerGroup. Największe wzrosty zatrudnienia w wyniku automatyzacji procesów czekają firmy w regionie wschodnim – 21% prognozuje zwiększenie liczby pracowników w ciągu dwóch lat. Największe redukcje zatrudnienia spodziewane są w regionie południowo-zachodnim (10%) i północnym (10%).
Rynek pracy
Zarobki nauczycieli powyżej średniej…w Kanadzie
W wielu kanadyjskich szkołach właśnie pojawiają się przedszkolaki. W maju w placówkach tych odbywają się zapoznawcze spotkania z przyszłymi słuchaczami zerówek. Rozpoczną edukację pod koniec sierpnia lub na początku września – pisze z prowincji Quebec Włodzimierz Korzycki.
Rynek pracy
Jak firma może dobrze dobrać benefity pracownicze?
Karnety sportowe i darmowe ubezpieczenie zdrowotne nie działają już tak zachęcająco dla pracowników, jak jeszcze kilka lat temu. W błędzie są jednak firmy, które uważają, że przyciągną do siebie nowych kandydatów za pomocą wymyślnych benefitów, ponieważ te bardzo często mijają się z prawdziwymi potrzebami zatrudnionych. Dlatego niektóre, bardziej świadome tego przedsiębiorstwa, zdecydują się na włączenie pracowników w wyboru tychże świadczeń, zyskując pewność, że będą one zawsze odpowiednie dla ich zespołów.
Rynek pracy
Chcesz więcej zarabiać? Te języki obce najbardziej opłaca się znać
Jaki drugi język obcy poza angielskim warto znać? Niemiecki lub francuski. Jednak dla informatyków najbardziej opłacalna jest znajomość języka skandynawskiego lub niderlandzkiego.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce spadła do 3,4 proc. w marcu
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,4% w marcu 2019 r. wobec 3,5% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W marcu 2018 r. wynosiła 3,8%.
Rynek pracy
Emigracja do Kanady coraz łatwiejsza?
Kanada chce sprowadzić 1 mln imigrantów w ciągu trzech lat – pisze z Ottawy Włodzimierz Korzycki
Rynek pracy
Wskaźnik Rynku Pracy w kwietniu w górę. Permanentny brak pracowników
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – wzrósł o 0,8 pkt m/m w kwietniu 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Według ekspertów, obecna sytuacja na rynku pracy charakteryzuje się bardzo niską podażą pracy i permanentnym brakiem pracowników.
Finanse osobiste
Zarobki w Polsce rosną, ale wynagrodzenie netto pozostaje poniżej średniej unijnej
Wynagrodzenie netto, czyli kwota, jaką otrzymuje pracownik po odjęciu wszystkich obowiązkowych podatków i składek, w 2018 r. wyniosło w Polsce ok. 71% pełnej pensji w przypadku przeciętnie zarabiającego singla i 77% w przypadku przeciętnie zarabiającej rodziny. W pierwszym wariancie oznacza to spadek w zestawieniu krajów UE z 15. na 17. miejsce, w drugim – utrzymanie pozycji, choć w obu znajdujemy się poniżej średniej dla Unii Europejskiej, wynika z raportu PwC „Praca w UE – podatki i składki”.
Rynek pracy
Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury w kwietniu w dół. Niepokoją słabsze zamówienia i wyższe koszty
Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury (WWK) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych tendencjach w gospodarce – spadł o kolejne 0,5 pkt m/m w kwietniu br., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Niepokoi przede wszystkim stopniowe ograniczanie tempa napływu nowych zamówień, rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej, w tym zwłaszcza wzrost kosztów energii oraz kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników.
Rynek pracy
Elastyczność firmy pomoże w walce o najlepszego pracownika
83% pracowników twierdzi, że mając do wyboru dwie podobne oferty pracy zdecydują się na taką, która oferuje elastyczność i dogodną lokalizację biura – wynika z najnowszego badania IWG, w którym udział wzięło 15 tys. respondentów z 80 krajów. Ponad połowa ankietowanych twierdzi, że możliwość korzystania z elastycznych form pracy jest dla nich ważniejsza niż praca dla firmy cieszącej się prestiżem.
Rynek pracy
Pokolenie X bezkonkurencyjne na rynku pracy. Jak rekrutować tych pracowników?
Kim są ludzie, którzy obecnie przewodzą na rynku pracy, a zwłaszcza na wyższych stanowiskach kierowniczych? To pokolenie, które łączy kilka charakterystycznych cech. Jego przedstawiciele większość zakupów robią w sieci, spędzają też więcej czasu w mediach społecznościowych niż ludzie z jakiejkolwiek innej generacji. A co za tym idzie – również zatrudnienia chętnie poszukują z pomocą nowoczesnych technologii. I bynajmniej nie mówimy tu o milenialsach.
Rynek pracy
Rynek pracy: jakie pierwsze zatrudnienie dla ucznia czy studenta?
Możliwość elastycznego ułożenia grafiku oraz dodatkowe napiwki są tym, co przede wszystkim zachęca uczniów i studentów do podjęcia pierwszej pracy w gastronomii. W tej branży nie jest też potrzebne doświadczenie, co jest dużą zaletą dla młodych ludzi. Jednak oprócz przywilejów, czego tak naprawdę uczy praca w restauracji czy kawiarni?
