Finanse osobiste
Zasiłek opiekuńczy: rząd przedłuża wypłatę do 23 maja
Rząd przedłuży wypłatę zasiłku opiekuńczego do 23 maja 2021 roku – podano w wykazie prac legislacyjnych KPRM.
Rynek pracy
Gospodarka
Przez płacenie „pod stołem” sektor finansów publicznych traci 17 mld zł rocznie
Wartość realizowanej płacy „pod stołem” sięgnęła 34 mld zł tj. 1,6% PKB w 2018 r., wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) „Skala płacenia pod stołem w Polsce”. Sektor finansów publicznych traci 17 mld zł rocznie z tego tytułu, ocenia Instytut.
Rynek pracy
COVID-19: pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika, który odmówi szczepienia?
Pandemia koronawirusa zmieniła funkcjonowanie wielu firm – od marca 2020 część pracuje zdalnie, a część walczy o przetrwanie. W tej chwili trwają intensywne szczepienia. Przedsiębiorcy liczą, że ich firmy szybko wrócą do normalnej pracy. Jednak pojawiają się istotne pytania: czy można uzależniać zatrudnienie pracownika od decyzji o zaszczepieniu?, czy można namawiać pracownika do przyjęcia szczepienia?, bo na razie nie ma przepisów nakazujących szczepienia na koronawirusa.
Rynek pracy
1 maja: kiedy można odebrać dzień wolny za święto wypadające w sobotę?
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,1 proc. w marcu, nadal najniższa w UE
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,1% w marcu 2021 r. wobec 3,1% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. Kolejny miesiąc Polska pozostała na pierwszym miejscu wśród państw notujących najniższy poziom bezrobocia w UE.
Komentarze ekspertów
Jak zwiększyć zatrudnienie i tworzyć nowe miejsca pracy?
Bez skutecznych środków podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania istnieje ryzyko, że transformacja cyfrowa i ekologiczna doprowadzą do likwidacji wielu miejsc pracy i wzrostu bezrobocia. Jednym ze sposobów, który może temu zapobiec jest Fundusz Podnoszenia Kwalifikacji i Kompetencji, który poparli partnerzy społeczni – napisała Konfederacja Lewiatan w stanowisku dotyczącym „Zalecenia Komisji Europejskiej w sprawie skutecznego aktywnego wspierania zatrudnienia w następstwie kryzysu związanego z Covid-19”.
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia spadła do 6,4 proc. w marcu
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec marca 2021 r. wyniosła 6,4%, czyli spadła o 0,1 pkt proc. wobec lutego br., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W marcu 2020 r. stopa ta wyniosła 5,4%.
Finanse osobiste
Zasiłek opiekuńczy: rząd przedłuży wypłaty do 9 maja
Rząd przedłuży wypłatę zasiłku opiekuńczego do 9 maja 2021 roku – podano w wykazie prac legislacyjnych KPRM.
Rynek pracy
Ozusowanie umów o dzieło i zleceń – wzrośnie szara strefa czy bezrobocie?
Od 1 stycznia 2021 r. wszedł w życie obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS. Jak się okazało, był to pierwszy krok mający na celu wprowadzenie obowiązkowych składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 89,2 proc. pracodawców jest temu przeciwnych, ponieważ zmiana zamiast korzyści dla państwa ‒ może podnieść poziom bezrobocia lub zwiększyć szarą strefę czytamy w informacji prasowej fintechu Finiata.
Multimedia
Pracodawcy i pracownicy nie chcą ujawniania wysokości wynagrodzeń
Jawność wynagrodzeń nie rozwiąże problemu luki płacowej, a polski rynek pracy nie jest gotowy na wprowadzenie tej zmiany proponowanej przez Komisję Europejską. Tak uważa niemal 70 proc. przedsiębiorców badanych przez Pracodawców RP.
Rynek pracy
Praca zdalna zostanie z nami na zawsze: aż 77 proc. Polaków chce w przyszłości pracować hybrydowo
Ponad 3/4 badanych Polaków (77%) uważa, że hybrydowy model pracy to najlepsze rozwiązanie, wynika z badania PwC „Upskilling Hopes and Fears”. Aby zachować swoją pozycję zawodową, 86% polskich pracowników jest gotowych do ciągłego zdobywania nowych umiejętności, a nawet do przekwalifikowania.
Komentarze ekspertów
Przeciętne wynagrodzenie zbliża się do 6 tys. zł
W marcu br. zmniejszyło się zatrudnienie w przedsiębiorstwach. W firmach zatrudniających powyżej 9 osób pracowało 6330,3 tys., co oznacza spadek o 1,3% w ciągu roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 5929,05 i było wyższe od tego wypłaconego rok wcześniej o 8% – podał Główny Urząd Statystyczny.
Gospodarka
GUS: płace w firmach wzrosły, zatrudnienie spadło w marcu; przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5929,05 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w marcu 2021 r. wzrosło o 8% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 1,3% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Komentarze ekspertów
ZUS ubezpieczy zdrowie osób bezrobotnych
Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego ma mieć każda osoba bez pracy czy emerytury – wynika z propozycji resortu rozwoju. Aby uzyskać takie ubezpieczenie nie trzeba już będzie rejestrować się w powiatowym urzędzie pracy. Ma się zająć tym ZUS.
Multimedia
Od 16 kwietnia nowe uprawnienia oraz nowe wymagania dla farmaceutów i aptek
16 kwietnia 2021 roku wchodzi w życie większość zapisów nowej ustawy o zawodzie farmaceuty, która rozszerza uprawnienia tego zawodu. Magister farmacji będzie mógł przeprowadzić z pacjentem wywiad farmaceutyczny, doradzić mu w kwestii przyjmowanych leków, przeprowadzić podstawowe nieinwazyjne badania diagnostyczne i przeszkolić w używaniu prostego sprzętu medycznego, np. glukometru. Otwartą kwestią pozostaje to, kto będzie płacił za opiekę farmaceutyczną jako świadczenie – sam pacjent czy może NFZ. Z kolei dla właścicieli aptek wyzwaniem będzie stworzenie miejsca, gdzie takie konsultacje mogą się odbywać, oraz zapewnienie odpowiednich zasobów kadrowych.
Komentarze ekspertów
33 organizacje apelują do rządu o rozważną zmianę opodatkowania wynagrodzeń
Reforma systemu podatkowego nie może likwidować naszej przewagi konkurencyjnej i zabijać klasy średniej. Potrzebujemy racjonalnej debaty o klinie podatkowym – apelują do rządu 33 organizacje biznesowe i think tanki.
Rynek pracy
Jak Polacy oceniają szanse na znalezienie lepszej pracy?
Szansę na znalezienie tak samo dobrej pracy lub lepszej widzi 62% ankietowanych wobec 55% kwartał temu i wobec 70% rok temu, wynika z 43. edycji „Monitora Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad. Odsetek osób, które oczekują, że w przypadku utraty pracy znajdą nowe, jakiekolwiek zatrudnienie wzrósł do 82% w I br. wobec 79% kwartał temu i 89% rok temu.
Rynek pracy
HoReCa po pandemii: goście wrócą, pracownicy nie
W 2020 r. przedsiębiorcy z sektora gastronomii i zakwaterowania zlikwidowali 24,1 tys. miejsc pracy, a utworzyli ich 18,8 tys., wynika z danych GUS. Z rynku – w wielu przypadkach bezpowrotnie – zniknęło 5,3 tys. etatów. Wraz z nimi zniknęli także pracownicy, którzy zaczęli się przebranżawiać i szukać zajęcia w innych gałęziach gospodarki. Jak wynika z danych Grupy Progres, liczba kandydatów do pracy w przemyśle produkcyjnym, logistyce czy handlu i pochodzących z branży HoReCa zwiększyła się ponad 20 proc. Obserwowany wzrost dotyczy nie tylko pracowników niewykwalifikowanych, ale również specjalistów o określonych kwalifikacjach, którzy po upływie pandemii nie wrócą do pracy w swojej macierzystej branży
Gospodarka
Wicepremier Gowin: liczymy na start akcji szczepień przeciwko COVID-19 w zakładach pracy w połowie maja
Szczepienia w zakładach pracy powinny rozpocząć się w połowie maja, szacuje wicepremier, minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin. Do końca tygodnia ma zostać zaprezentowany draft procedury, w przyszłym tygodniu draft ten zostanie poddany konsultacjom z przedsiębiorcami. Szczepienia będą mogły odbywać się w tych firmach, które zadeklarują co najmniej 500 chętnych do szczepień.
Artykuły
Barometr Ofert Pracy w marcu w górę, wzrost odsetka ogłoszeń dotyczących pracy zdalnej
Barometr Ofert Pracy (BOP) – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 7,6 pkt w marcu 2021 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Rynek wakatów próbuje się dostosować do restrykcji, czego wynikiem jest wzrost odsetka ogłoszeń pracy zdalnej do 14% z 6% z czerwcu ub.r. Pośrednim zagrożeniem dla rynku wakatów są wyższe oczekiwania inflacyjne.
