Pracodawcy dają podwyżki i awanse, żeby tylko zatrzymać pracowników
Rekrutacja pracowników jest nie tylko kosztowna i długa, ale też obarczona dużą niepewnością, czy uda się pozyskać pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach.
Rekrutacja pracowników jest nie tylko kosztowna i długa, ale też obarczona dużą niepewnością, czy uda się pozyskać pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach.
Przy okazji ustawy, przyjętej w ostatnich dniach grudnia 2018 roku, mającej zamrozić taryfy energii elektrycznej dla odbiorców końcowych, dowiedzieliśmy się o tym, że w naszych rachunkach za prąd płacimy „opłatę przejściową”.
Propozycja pakietu legislacyjnego dotyczącego emisji i nadzoru nad listami zastawnymi w Unii Europejskiej została ogłoszona przez Komisję Europejską w marcu 2018 roku. Dyskusja o harmonizacji przepisów donośnie tych papierów wartościowych trwała już na poziomie UE od pewnego czasu. W chwili obecnej zbliżamy się do końca procesu legislacyjnego.
W ostatnich miesiącach mamy do czynienia z dużą zmiennością deficytu handlowego.
W 2017 r. kraje, należące do Unii Europejskiej wydały łącznie prawie 320 mld euro na badania i Rozwój (R & D). Wydatki te stanowiły 2,07 % PKB, w porównaniu z 2,04 % w roku 2016. Dziesięć lat wcześniej – w 2007 roku UE wydawała na R & D 1,77 % PKB.
O intrygującej formie prawnej banku centralnego w Szwajcarii pisze adwokat Piotr Gałązka, dyrektor przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli
Nowa propozycja Ministerstwa Finansów w żadnym wypadku nie załatwia sprawy, to kosmetyka, a nie rozwiązanie problemu, pisze w komentarzu do informacji o projekcie podniesienia stawki VAT dla nektarów na 8%, a napojów z min. 20% zawartości soku/przecieru na 23% Julian Pawlak, prezes zarządu Krajowej Unii Producentów Soków.
Brexit: Bankowcy w City dawno zapięli pasy i sprawdzili poduszki powietrzne, czekając na zderzenie z rzeczywistością
Coraz mniejsza jest wiara przedstawicieli bankowości, a zwłaszcza regulatorów brytyjskich w to, że proces wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej będzie odbywał się bez tąpnięć dla instytucji i ich klientów. Wszyscy widzą, że zbliża się moment, w którym trzeba podjąć działania i to szybko – pisze adwokat, Piotr Gałązka, dyrektor przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli.
W najbliższych miesiącach okaże się, czy rynek pracy wchodzi w fazę zmniejszenia zapotrzebowania na pracowników, co może pociągnąć za sobą ograniczenie presji na podnoszenie płac i wzrost bezrobocia.
Chiny przestają być dostarczycielem kapitału dla USA i innych bogatych krajów, a zacznają same przyciągać kapitał zagraniczny, emitując obligacje.
Narodowy Bank Polski wyjaśnia oraz podaje do publicznej wiadomości informacje dotyczące polityki kadrowej i płacowej.
Twardy Brexit może mieć nieoczekiwane konsekwencje dla wielu państw Unii Europejskiej, które do tej pory przy plasowaniu na rynku obligacji skarbowych korzystały z usług londyńskiego city – pisze adwokat Piotr Gałązka, dyrektor przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli.
Niektórzy porównują PPK do OFE. To jakby porównywać Pawła Borysa do Borysa Szyca.
PPK to będzie największy program edukacji ekonomicznej w historii Polski.
Na pewno nie będzie już tak skokowego spadku bezrobocia. […] Zakładamy poziom 5,4% na 2019 r. – to jest ambitny plan.
Nowy rodzaj spółki zakłada projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych.
Mimo spadającej od kilku miesięcy inflacji i nadchodzącego spowolnienia gospodarczego, trudno spodziewać się w najbliższym czasie zmiany stóp procentowych.
Członek Rady Nadzorczej
Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A.
Członek Rady Nadzorczej
Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A.